臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、承接線上流轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師，并進(jìn)行維護(hù)；2、線上線下各渠道進(jìn)行設(shè)計(jì)師開發(fā)維護(hù)。3、優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)師上門溝通任職要求：1、對(duì)裝修知識(shí)有一定程度的了解2、性格外向，善于溝通，積極上進(jìn)3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，抗壓性強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3 制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；4 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；5 研究材料工藝和市場(chǎng)需求；6 向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職資格 1 電氣及自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)；2 兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作、ug、proe等三位軟件）；；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職資格 1 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)；2 .3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（犀牛、、、photoshop、）；有一定手繪能力突出；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。6.、 7.5個(gè)小時(shí)工作日，單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，喜愛(ài)產(chǎn)品設(shè)計(jì)并希望在業(yè)務(wù)上有進(jìn)一步提高。 2． 有一定的手繪表現(xiàn)能力,可以明確反映設(shè)計(jì)思路。3． 能使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作。(操作如rhinoceros,3d max、photoshop, 等軟件)4． 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有一定的認(rèn)知能力。5． 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1 必須能熟練使用por-e，ug, ，等相關(guān)工程軟件。2 對(duì)塑料模具的生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，注塑成型有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最好有在模具行業(yè)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。3 有2-3年以上在產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)或公司參與產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，三維建模。 4 ，對(duì)造型有一定的把握能力，能理解與配合設(shè)計(jì)師的工作。5 工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。、 7.5個(gè)小時(shí)工作日，雙休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
勤奮好學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
底薪3000-5000+高額提成+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪休假+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.雙休 加年底獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念，富有豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意；具有良好手繪能力，熟悉illustrator、photoshop、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；熟悉公司形象、相關(guān)產(chǎn)品、宣傳資料的平面設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)計(jì)劃；有1年以上商場(chǎng)、大賣場(chǎng)或廣告公司同類工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.1年以上前臺(tái)、服務(wù)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備；有四星級(jí)以上酒店服務(wù)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能進(jìn)行一般英語(yǔ)對(duì)話者優(yōu)先；2.很好的服務(wù)意識(shí)，有一定溝通能力，細(xì)致、耐心，形象出眾；3.具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、安裝和維護(hù)it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時(shí)更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問(wèn)題 如：臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目的更新和升級(jí)的執(zhí)行（如：it 網(wǎng)絡(luò)）;6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè)；7、其他行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施營(yíng)銷方案； 2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù)；3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購(gòu)方案，策劃相關(guān)活動(dòng)并實(shí)施與跟蹤；定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動(dòng)的積極性；5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營(yíng)銷，完成與合作伙伴的資源整合；6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員管理，做好會(huì)員制度的完善，會(huì)員權(quán)益的提升，會(huì)員的辦理及推廣；不定期舉辦會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性，促進(jìn)會(huì)員二次、多次消費(fèi)；7. 配合部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷形式方面的應(yīng)用；8. 廉潔自律、以身作則，并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.2年以上中央空調(diào)維修維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有空調(diào)操作上崗證；2.熟悉空調(diào)機(jī)組的各項(xiàng)操作及維護(hù)保養(yǎng)；3.有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃； 全責(zé)2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、 題庫(kù)開發(fā)工作；全責(zé)3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤； 全責(zé)4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、 異動(dòng)、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理；全責(zé)5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、 報(bào)表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；全責(zé)6. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、 培訓(xùn)考試、 效果評(píng)估、 培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；全責(zé)7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；協(xié)助9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷；從事過(guò)零售企業(yè)或商場(chǎng)招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先；2. 對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識(shí)，了解國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1.1 1 年以上工作經(jīng)歷，半年以上大型連鎖收銀崗位經(jīng)驗(yàn)。2. 其他工作技能要求：2.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉各種 pos 機(jī)、收銀系統(tǒng)的應(yīng)用、票據(jù)、現(xiàn)金真?zhèn)悟?yàn)證知識(shí)；2.2 職業(yè)素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的原則性；2.3 其他能力：有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；2.4 語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 2 年以上安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；具有消防操作證書；2. 具有消防業(yè)務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度工作責(zé)任心；4. 身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型家居，建材市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.具有團(tuán)購(gòu)開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電子商務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)3.文字功底良好，有一定的品牌宣傳和推廣能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)責(zé)任區(qū)的安全管理，商場(chǎng)巡邏、檢查、守夜工作；2. 商場(chǎng)出入口安全警衛(wèi)，人員及物品出入管理； 3. 商場(chǎng)外圍、停車場(chǎng)管理，進(jìn)出車輛引導(dǎo)，維護(hù)秩序； 4. 協(xié)助商戶辦理上、下貨手續(xù)； 5. 商場(chǎng)外廣場(chǎng)、停車場(chǎng)地面檢查、維修； 6. 商場(chǎng)外墻、幕墻玻璃定期觀察，如有損壞及時(shí)報(bào)修； 7. 商場(chǎng)內(nèi)人員、財(cái)務(wù)安全相關(guān)突發(fā)事件處理； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。2. 根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用。3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作。4. 根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感；5. 協(xié)助完成商場(chǎng)各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
縫紉車，同步車的維修、維護(hù)。