臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，懂設(shè)計(jì)，會(huì)使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨(dú)立組織編寫相關(guān)文件，并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際；3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具有項(xiàng)目管理能力；4、懂部門管理，會(huì)工裝模具設(shè)計(jì)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過(guò)汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用二維、三維軟件，有沖壓模具設(shè)計(jì)和工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在機(jī)械行業(yè)做過(guò)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；4、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事制造業(yè)采購(gòu)銷售崗位五年以上，在大型制造業(yè)、外企工作過(guò)優(yōu)先考慮；2、 熟悉汽車零部件行業(yè)情況及行業(yè)概況，熟悉ts16949質(zhì)量體系；3、 全面了解計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等基本知識(shí)；4、 具有一定的邏輯思維能力、供應(yīng)商關(guān)系處理能力、戰(zhàn)略思維能力、市場(chǎng)意識(shí)、談判技巧、汽車零部件制造，以及具有成本財(cái)務(wù)、法律、物資管理、營(yíng)銷策略、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；5、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；6、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；7、善于溝通，熟悉商務(wù)談判技巧；8、能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；9、有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過(guò)汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、 主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘；4、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、每周定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理。8、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。9、 提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過(guò)汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；5、每周定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理。7、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。8、 提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)ehs（環(huán)境、職業(yè)健康安全）管理體系建設(shè)和維護(hù)；2、組織公司ehs內(nèi)審、第三方外審和管理評(píng)審策劃和落實(shí)；3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)，制定糾正和預(yù)防措施，保證ehs證書有效。任職資格：1、ehs相關(guān)專業(yè)或英文專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上ehs管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso14001/ohsas18001體系建設(shè)和維護(hù)；3、精通ehs專業(yè)知識(shí)和具有項(xiàng)目管理或流程管理知識(shí)；4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和響應(yīng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；5、工作努力、負(fù)責(zé)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際處理能力和自我調(diào)節(jié)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有3年以上生產(chǎn)部管理崗位經(jīng)歷；熟悉金加工生產(chǎn)流程及設(shè)備工裝應(yīng)用具備一定生產(chǎn)計(jì)劃管理、運(yùn)籌能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠(chéng)聘營(yíng)銷副總，公司內(nèi)銷售員20幾名，負(fù)責(zé)銷售部整體管理，培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國(guó)外自有石材礦山供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，擁有法國(guó)、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國(guó)家的大理石、花崗巖、玉石，高達(dá)800余種石材。＜br/＞整個(gè)團(tuán)隊(duì)工藝彌漫全臺(tái)州、上百小區(qū)、數(shù)千個(gè)家園，只因我們用心，員工就是家人，顧客就是親人，共同造福社會(huì)的神圣理念，如今位列行業(yè)前名。＜br/＞多年沉淀的資源，管理體系的支撐，智慧經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，讓我們對(duì)未來(lái)更有信心，攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。＜br/＞我們的愿景：成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。＜br/＞上班時(shí)間早上7:30，一個(gè)月休息2天，沒(méi)有五險(xiǎn)一金。我司報(bào)銷單據(jù)比較亂，買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報(bào)銷，需有經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)知識(shí)的人調(diào)整出納報(bào)銷制度。＜br/＞因不長(zhǎng)期在電腦，請(qǐng)電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。本公司為石材建筑行業(yè)，每月休息日2天或每周休息半天。誠(chéng)招責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)的人員。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、?？萍耙陨现评?、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、配合銷售負(fù)責(zé)人做好拓展客戶，信息收集，客戶反饋等工作；2、具備良好的溝通能力及處理簡(jiǎn)單客訴的能力；3、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，整理投標(biāo)資料等；4、安排訂單，跟單，協(xié)調(diào)客戶，處理售后事宜；5、具備熟練運(yùn)用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作的能力；6、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)、訂單數(shù)據(jù)；7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好營(yíng)銷管理工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、掌握國(guó)家法律及有關(guān)造價(jià)的管理規(guī)定。2、注意搜集造價(jià)信息，及時(shí)掌握政策變動(dòng)；3、負(fù)責(zé)機(jī)械材料預(yù)算的復(fù)核工作；4、預(yù)算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與技術(shù)人員對(duì)接；5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和改進(jìn)；要求：1、預(yù)算、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練運(yùn)用cad軟件操作；3、責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
2-3年電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、能夠熟練使用三維制圖軟件2、有兩年以上機(jī)床廠制圖和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
有2年以上財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)