臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、熱愛(ài)旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作；4、旅游專業(yè)應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生（想要提升自我，這是一個(gè)極好的平臺(tái)）。薪酬福利1、五險(xiǎn)、提供工作餐和住宿、年終獎(jiǎng)、除工資外，額外設(shè)立優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等各種獎(jiǎng)勵(lì)；2、規(guī)范作息，加班按規(guī)定計(jì)薪。3、按法定假期休假，發(fā)放節(jié)日福利；不定期舉行聚餐觀影等活動(dòng)；3、有個(gè)人發(fā)展空間及每年級(jí)別提升規(guī)劃。發(fā)展前景1、明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，定期培訓(xùn)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)2、健康向上的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的青年團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)非常nice天高任鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍。薪水不是問(wèn)題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī)，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職條件：1、中級(jí)以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有上市企公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛(ài)旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍。薪水不是問(wèn)題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī)，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報(bào)總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：摩托車產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作 任職要求：工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握photoshop,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練掌握autocad（caxa）、pro－e或ug等三維軟件、office等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上文憑，內(nèi)燃機(jī)專業(yè)、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè)，熟練cad/ug或proe；2、有相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)燃機(jī)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦,熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持有有效電工證，3年以上廠房電房維修保養(yǎng)或機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，為人忠實(shí)誠(chéng)懇，能看懂機(jī)械電路圖。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熟練掌握office等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，熟悉行業(yè)信息，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣等策劃事項(xiàng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟悉plc,廠房新建過(guò)程中水電、防雷防靜電施工管理,車間配電電氣設(shè)計(jì)，選型申購(gòu)，設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收,電氣設(shè)備安裝管理、及日常管理。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 此崗位屬于計(jì)算機(jī)軟件系列。負(fù)責(zé)his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開(kāi)發(fā)其需要的相關(guān)軟件；2、 配合實(shí)施人員完成產(chǎn)品的上線工作；3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；崗位要求1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)；3、 熟悉pb或delphi開(kāi)發(fā)技術(shù)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；8、 能承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)。2、熟練操作彩超三維護(hù)設(shè)備。3、有相關(guān)資格證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、正規(guī)大專法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類以上學(xué)歷，有從事辦公室文員、文書(shū)、秘書(shū)工作一年以上經(jīng)歷。2、熟悉檔案管理知識(shí)、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂應(yīng)用文知識(shí)3、錄用后在博愛(ài)司法鑒定所從事辦公室文書(shū)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用，性格開(kāi)朗，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力，對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感，有從事人力資源管理、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用，性格開(kāi)朗，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力，對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感，有從事辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用，性格開(kāi)朗，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力，對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感，有從事辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中以上文化，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限2、熟練操作電腦和應(yīng)用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)理貨，發(fā)貨，補(bǔ)貨，出貨，整理貨品3、零部件管理倉(cāng)庫(kù)，工作時(shí)間八小時(shí)外如若有加班，加班費(fèi)另計(jì)，宿舍兩人間，內(nèi)有網(wǎng)絡(luò)，空調(diào)，衛(wèi)生間，冷熱水24小時(shí)供應(yīng)。4、福利：月薪3000-5000，五險(xiǎn)，月休2天，包吃包住
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
主要職責(zé)：1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備工程采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算和月資金計(jì)劃；3. 履行安全監(jiān)督職責(zé)，協(xié)助安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時(shí)組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調(diào)及指導(dǎo)設(shè)備動(dòng)力各職能單位，合理組織和調(diào)度，滿足生產(chǎn)等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動(dòng)力運(yùn)行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報(bào)表，總結(jié)設(shè)備動(dòng)力管理各項(xiàng)指標(biāo)，并加以科學(xué)分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計(jì)量和設(shè)備管理工作；7. 參與公司工程項(xiàng)目建設(shè)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)組織工程、設(shè)備等檔案管理工作；8. 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計(jì)階段，將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位，參與設(shè)計(jì)工程控制，及時(shí)溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求，確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求；2、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段，協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過(guò)政府相關(guān)管理部門的審核；3、實(shí)施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持；4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國(guó)家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計(jì)劃；5、編寫項(xiàng)目竣工專業(yè)總結(jié)，維護(hù)設(shè)備專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。薪資面議