臺州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：1、登記日記帳。2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。二、要求：1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用及相關(guān)的辦公軟件應(yīng)用。3、作風嚴謹、工作細致、有較強責任心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神。4、本地戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工商管理或法律專業(yè)。2、要有二年以上工作經(jīng)驗。3、有文字能力（面試時請?zhí)峤粦?yīng)用文，如項目策劃書）。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。4、椒江區(qū)本地戶口。5、駕駛證c1照及以上，3年以上駕駛經(jīng)驗。熟悉浙江、上海、江蘇等地路況。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職責描述：1.設(shè)備預防維護計劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預防性維護計劃；根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設(shè)備工裝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預防性維護計劃。與維修工按制定的設(shè)備預防性維護計劃按時完成設(shè)備保養(yǎng)、點檢，并對設(shè)備預防性維護保養(yǎng)質(zhì)量負有責任2.備品備件請購：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對性的請購設(shè)備備件， 針對容易損壞部品準備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次，準備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓：對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓，把本人負責設(shè)備的原理及常見故障，調(diào)整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進：針對重復發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進計劃并及時落實改進計劃，提高設(shè)備開機率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當班機修無法處理時提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動化、機械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設(shè)備工作原理，能排查負責設(shè)備 的各類故障；會應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬用表需要會熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
1、自動化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生2、大專及以上學歷即可
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：11000~15000
職位描述：
崗位職責：1、參加新產(chǎn)品的評審，新產(chǎn)品的問題點反饋；2、編制項目dmf報告；3、負責模具圖紙設(shè)計（2d圖紙）；4、負責新模具bom表制作；5、負責已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報告說明、圖紙下發(fā)、訂料，指導加工或組裝組加工；6、負責配合鉗工日常需要的加工圖紙；7、配合產(chǎn)品工程師對產(chǎn)品前期未立項的評估，產(chǎn)品修改，產(chǎn)品評審等8、配合模具項目對外發(fā)模具的問題點評審，做ppt分析報告等任職資格：1、大專及以上學歷條件優(yōu)秀可放寬，機械或模具設(shè)計專業(yè)；2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗；3、預計兩年內(nèi)搬遷至江西，可接受外派。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負責公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負責巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時維修；3、負責公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護、維修，做到隨叫隨到；4、負責水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負責各層每月電表抄報及對接財務(wù)電費分配；負責水電工具的申請、保管；負責對各配電間、發(fā)電機的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負責對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時維護和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負責供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項會議、活動及領(lǐng)導交辦的臨時性工作。8、要有電工證
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：負責車間考勤核算，數(shù)據(jù)錄入；崗位要求：1、中專以上學歷；2、能應(yīng)用辦公軟件，會erp使用者優(yōu)先；3、做事認真負責，能適應(yīng)加班。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負責部門內(nèi)各模具開發(fā)項目加工的cnc機床操作；2、對cnc機床的維護、保養(yǎng)等工作；3、協(xié)同技術(shù)團隊完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作；4、負責崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理，6s區(qū)域衛(wèi)生整理；5、erp使用及時刷卡。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負責公司所有外購件產(chǎn)品的進貨檢驗工作并形成檢驗報告,防止不合格件流入生產(chǎn)線；2、負責公司外購件不合格品處理(郵件通知,采購回單，跟進處理結(jié)果)；3、負責公司進貨檢驗供方報告掃描pdf存檔（與自測報告對應(yīng)）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場問題；5、負責專屬檢測設(shè)備的預防性維護；6、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負責新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結(jié)果的評審；6、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進行設(shè)計評審；8、制定項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負責新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導。10、負責連續(xù)進行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格：1，本科及以上學歷，機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機械基礎(chǔ)知識，如金屬材料和熱處理，機械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標準；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男，本科學歷，相關(guān)高分子化學專業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過相關(guān)崗位，接觸過橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴謹仔細，有責任心，踏實肯干不怕吃苦。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
男，30——55歲之間，本地人優(yōu)先，身體健康，能吃苦，踏實有責任心，能適應(yīng)高強度的工作強度。有煉膠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學歷，懂ts16949，為人正直；2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質(zhì)管理。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男，大專以上學歷，26歲以上，有一定意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，做事有一定自己的想法，能吃苦鉆研，虛心學習者，無經(jīng)驗亦可。2、男，高中以上學歷，在橡膠行業(yè)有數(shù)年生產(chǎn)管理經(jīng)驗亦可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、希望腳踏實地，從最基層逐步成長，心里預期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產(chǎn)車間實習工作； 2）3個月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產(chǎn)管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責 1、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議； 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告； 6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強； 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題； 5、有責任心，能吃苦耐勞。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心