臺州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職責描述：協(xié)助采購總監(jiān)完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；2.組織制定五金設(shè)備采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的五金設(shè)備采購管理流程，根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進及優(yōu)化流程與標準；4.規(guī)劃各類五金設(shè)備采購預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運營策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司需求，采購五金零件以及其他生產(chǎn)用設(shè)備和配件。6.維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫，對入圍供應(yīng)商的考察；7.交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；8.監(jiān)督各項采購計劃的執(zhí)行，對采購物資質(zhì)量負全面責任；9.組織開展供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標；10.供應(yīng)商往來賬務(wù)訂單的審核和部門費用監(jiān)督及審查；11.開展供應(yīng)商評價工作，對不合格供應(yīng)商采取淘汰機制；12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。13.組織本部門員工的定期培訓(xùn)工作。任職要求：1.2年以上化工企業(yè)采購工作經(jīng)驗，具化工設(shè)備及五金配件采購經(jīng)驗者優(yōu)先；2.精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，合同管理等；3.有市場渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；4.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；5.熟悉采購運作及管理，具有獨立管理重大采購項目的經(jīng)驗，具有較深的采購專業(yè)知識和技能；6.精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；7.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力強；8.精通招標、供應(yīng)商評估考核等各項采購工作流程，對企業(yè)的采購需求能夠進準把握；9.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；10.具有較強決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認真、積極熱情，有較強的責任心和上進心，具有較強的市場敏銳度；11.具備良好的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，資歷深厚者條件可放寬；2、懂得各種機械加工或自動化設(shè)備的保養(yǎng)與維修；3、會cad制圖、plc；4、學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，工作踏實，有責任心、上進心，并能適應(yīng)出差；5、具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先6、工作地：浙江臺州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~20000
職位描述：
崗位職責：1. 對生產(chǎn)過程及工作產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的不符合問題項，進行記錄、跟蹤和推動解決。2. 負責各部門質(zhì)量保證相關(guān)工作的協(xié)調(diào)，以保證負責組織驗證工作的實施。3. 編制并發(fā)布項目質(zhì)量報告。4. 負責生產(chǎn)與質(zhì)量相關(guān)證書的維護與法規(guī)要求資料的更新、備案。5. 對下屬進行過程培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo)，并提供績效評價。6. 上級交待的其他工作任務(wù)。任職要求：1. 3年以上化工行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。2. 具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量體系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責：1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)研發(fā)、檢驗分析及生產(chǎn)調(diào)試工作和其他工作任務(wù)。2. 負責對生產(chǎn)過程質(zhì)量技術(shù)控制的日常監(jiān)督。3. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并提供技術(shù)支持和分析。4. 根據(jù)環(huán)保及安全政策適當調(diào)整生產(chǎn)工藝，并到現(xiàn)場指導(dǎo)安裝調(diào)試及現(xiàn)場操作人員培訓(xùn)。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，精細化工優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 普通話標準，有良好的溝通能力。3. 具有較好的文字功底和分析總結(jié)能力。4. 能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及化學(xué)畫圖軟件及cad的運用。5. 認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。6. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。7. 工作地：浙江臺州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.需有電工證；2.主要從事工廠內(nèi)數(shù)控機床設(shè)備、加工中心的電路維修，懂plc（可編程邏輯控制器）；3.機械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上；4.工資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.統(tǒng)計設(shè)備狀態(tài)；2.制作報表，文件；3.維護各項體系文檔；4.管理維修件記錄；單休，8小時工作制。餐飲補助+五險+工齡+節(jié)假日禮物
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
醫(yī)藥、化工、設(shè)備、安全等專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車間管理工作經(jīng)驗4、熟悉車間生產(chǎn)流程，能管理車間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負責車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項管理工作，確保完成公司下達的各項指標和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴格按照工藝規(guī)程和崗位標準操作規(guī)程進行生產(chǎn)。3負責本車間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車間節(jié)能減排工作。4負責對本車間生產(chǎn)班組和員工的考評工作。5負責本車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進行。6負責本車間的考勤考評工作及組織對本車間所有人員的培訓(xùn)。7負責審核本車間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫。8負責對生產(chǎn)異常情況的報告，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。9負責落實本車間各項技經(jīng)指標和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計10負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，對本車間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責任。11負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負責組織本車間生產(chǎn)工藝等的驗證工作。13檢查本車間廠房和設(shè)備的維護情況，制止違反崗位標準操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門。14負責教育本車間員工遵守國家法令、部門法規(guī)和公司的各項管理制度工作。15配合技術(shù)部門做好本車間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負責組織實施。16配合公司其他部門開展工作，主動做好溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：20000~35000
職位描述：
金融行業(yè)從事2年以上，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗，負責客戶的前期追蹤和后期的維護。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、中專以上學(xué)歷；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責1、 開展業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護客戶；2、 收集市場信息。3、 貨款的收回；4、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 高中以上學(xué)歷。2、 優(yōu)秀的書面口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；3、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。4、在臺州工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先待遇：底薪+提成+年終獎?wù)刑炫_、三門、臨海、玉環(huán)、仙居業(yè)務(wù)員各一名，需當?shù)厝耸煜ぎ數(shù)亓魍ㄊ袌觥?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練掌握cad、cdr、ps、ai、office等軟件的操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
熟練掌握cdr、cad、ps、ai、office等軟件的操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司是一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團。信用卡推廣員：負責信用卡業(yè)務(wù)的推廣。文員：熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。銷售主管：從事貸款、信用卡辦理、證券、信托 和保險各項業(yè)務(wù)。保險代理員：喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)，對保險認可！經(jīng)理助理：負責客戶的日常維護。招聘專員：執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書。希望有激情，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪的你加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責客戶的日常維護，包括電話回訪、節(jié)日問候等形式；2、負責來訪客戶的登記、接待；3、負責招聘人員的預(yù)約、初試；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。具體要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；2、語言表達流暢，五官端正；3、工作細心、耐心、有上進心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有上進心，有團隊合作精神