臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
銷售內(nèi)勤 跟單員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 三門(mén)縣 ） | 浙江三門(mén)太和大型鍛造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 1) 主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)意向客戶；2) 了解客戶需求，找準(zhǔn)關(guān)鍵人，并約見(jiàn)；3) 協(xié)助銷售經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的電話跟進(jìn)；
設(shè)備維修（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有工程及設(shè)備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)州籍男性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、相關(guān)化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉想關(guān)工藝及流程；4、能制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；7、能根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；8、能夠抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
小車駕駛員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)程度熟練，能夠吃苦耐勞； 2.熱愛(ài)其本職工作，愛(ài)護(hù)車輛，隨時(shí)對(duì)車進(jìn)行維修保養(yǎng)； 3.有一定的職業(yè)道德水平。
小車駕駛員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作地點(diǎn)臺(tái)州黃巖1、負(fù)責(zé)車輛行駛；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡25-40歲，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
銷售員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 化工類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；能與客戶進(jìn)行良好的溝通交流；吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期的出差；具有良好的心理素質(zhì)；有責(zé)任心；形象氣質(zhì)佳；臺(tái)州籍男性優(yōu)先。
己過(guò)期更多銷售員招聘
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州旺能環(huán)保能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 職責(zé)范圍：1. 組織擬定生產(chǎn)技術(shù)部的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，并不斷完善； 2. 負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作；3. 指導(dǎo)檢修部做好生產(chǎn)檢修管理工作； 4. 指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作，為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持； 5. 協(xié)助上級(jí)做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作； 6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理工作； 7. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)技術(shù)改造方案的編制和實(shí)施 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的內(nèi)部管理工作； 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 男，35 – 50歲， 形象端正 , 成熟穩(wěn)重； 2. 大學(xué)大專以上文化程度，熱動(dòng)專業(yè)或集控技術(shù)專業(yè)優(yōu)； 3. 具有10年以上發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行、維修知識(shí)；5. 熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫(huà)圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
運(yùn)行部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州旺能環(huán)保能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職條件：1、經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。2、專業(yè)知識(shí)：熟悉電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣、化水、污水、垃圾吊的運(yùn)行；熟悉電廠的生產(chǎn)管理工作；3、能力要求：具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、決策能力、組織能力和人際交往能力。職責(zé)范圍：1、計(jì)劃、分派和監(jiān)督運(yùn)行部的工作；2、每天巡檢工廠各建筑物、各機(jī)器設(shè)備，確保各種活動(dòng)滿足安全和環(huán)境的合規(guī)要求，并符合標(biāo)準(zhǔn)的操作程序；3、評(píng)審、批準(zhǔn)維護(hù)工作單，并給出優(yōu)先級(jí)，與檢修部門(mén)協(xié)調(diào)維修計(jì)劃；4、監(jiān)測(cè)工廠的運(yùn)作、設(shè)備的情況和人員的表現(xiàn)，評(píng)審解釋運(yùn)行數(shù)據(jù)，對(duì)程序作合理的修改，確保工廠運(yùn)行的效率和連續(xù)性；5、在制定政策和程序方面向公司提出建議，并執(zhí)行公司的政策和程序；6、負(fù)責(zé)有效地執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工滿足崗位的最低要求，并有能力不斷提高。在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)完成公司/工廠的培訓(xùn)計(jì)劃。教育背景/工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有電廠環(huán)境5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)焚燒發(fā)電廠的運(yùn)行、維護(hù)和控制有一定知識(shí)和理解；年齡不超過(guò)50周歲。計(jì)算機(jī)技能：有一定計(jì)算機(jī)技能，能夠熟練操作：word文字處理軟件和電子數(shù)據(jù)表軟件；計(jì)算機(jī)維護(hù)管理系統(tǒng)(cmms系統(tǒng))。
鍋爐專工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州旺能環(huán)保能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： １、本崗位為公司鍋爐專業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)鍋爐、煙氣凈化及各附屬設(shè)備的檢修和運(yùn)行技術(shù)管理、制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度。２、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，對(duì)本專業(yè)重大設(shè)備啟停進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷，并提出措施。３、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、搶修工作，制定本專業(yè)設(shè)備大、小修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃等。任職要求: 具有火力發(fā)電廠或者垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，精通鍋爐結(jié)構(gòu)原理，對(duì)轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、鍋爐本體等有豐富的檢維修工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用cad等必備的辦公軟件。身體健康，精力充沛，年齡50歲以下，條件優(yōu)秀可放寬年齡限制。
己過(guò)期更多鍋爐專工招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫(huà)圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
駕駛員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州旺能環(huán)保能源有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)及日常出車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡25-40歲，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
己過(guò)期更多駕駛員招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉掌握汽車行業(yè)2、有一定的整車技術(shù).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù)；2、培訓(xùn)和帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊(duì)3、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠(chéng)度；4、完成公司制定的萬(wàn)/月銷售目標(biāo)；根據(jù)公司的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。任職條件：1、具有多年電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；2、營(yíng)銷、管理、電話營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力；5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1，具備扎實(shí)的文案功底，能根據(jù)部門(mén)整體策略方向，撰寫(xiě)階段性廣告主題，并能與設(shè)計(jì)做好溝通。2，具備較好的數(shù)據(jù)收集和整理能力，能對(duì)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資訊、客戶檔案進(jìn)行歸納整理和統(tǒng)計(jì)分析，給出結(jié)論報(bào)告。3，具備簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃和推廣能力，能協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類線上線下活動(dòng)策劃、品牌和產(chǎn)品定位策劃、促銷策劃和新聞策劃，并能對(duì)產(chǎn)品宣傳和推廣有較為成熟的個(gè)人看法。4，有創(chuàng)新思維者優(yōu)先，熱愛(ài)汽車行業(yè)者優(yōu)先，廣告學(xué)或中文專業(yè)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、從事策劃、廣告、營(yíng)銷等方面工作至少5年以上。2、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效考核能力。3、看好新能源汽車產(chǎn)業(yè)的前景，對(duì)本項(xiàng)目持有十足的熱情。4、本職招募，一經(jīng)錄用，待遇豐厚，職途寬廣。5、擁有電商、微信推廣等移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷或合作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、3年以上汽車塑料配件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉汽車塑件產(chǎn)品裝配及缺陷原因分析。3、較強(qiáng)的綜合計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。4、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。5、能熟練使用ug和catia等軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟練模具造型技術(shù).有工作經(jīng)驗(yàn).汽車方面.懂管理
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