臺州汽車營銷與維修崗位列表
質量工程師(工作地點:黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、熟悉iatf 16949質量體系;2、具備產品失效分析經驗,掌握基本的分析方法與技能,有不良改善經驗,了解改善方法;3、熟悉質量體系五大工具、七大手法。、4、負責生產過程的監(jiān)督、檢查、培訓工作;5、負責組織召開質量分析會,對產品質量事故進行統(tǒng)計分析,并提供處理報告;
維修電工(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江方遠新材料股份有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、熟悉星三角接線2、對plc及變頻器有一定了解3、肯干活、有責任心
商務司機(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江方遠新材料股份有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.年齡30至402.培訓及資歷經過必備的日常駕駛與車輛維修基礎知識培訓,熟悉電腦基本操作。3.工作經驗兩年以上駕駛經驗,無重大交通事故發(fā)生。部隊轉業(yè)軍人優(yōu)先。4.基本技能和素質具有a1駕駛證,熟悉車輛的基本維修和保養(yǎng);反應迅速、敏感靈活,駕駛技術熟練。5.個性特征體貌端正強壯,做事認真負責,吃苦耐勞,較強責任心。
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。任職資格:1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。
學歷要求:中專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、二次線路或控制線路的裝配及維修2、會電子技術或plc編程者優(yōu)先。任職資格:1、身體健康,年齡在40歲以下;2、2年以上工作經驗,具有電工證;3、具體工資面議
電工(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江美洲豹特種設備有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經驗,具電工證者優(yōu)先;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責:1、執(zhí)行漢豐國際外貿部和本人的外貿營銷計劃,實施貿易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標;2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂外貿合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗,有外企工作經歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
外貿業(yè)務員(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州漢豐進出口有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責:1、執(zhí)行漢豐國際外貿部和本人的外貿營銷計劃,實施貿易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標;2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂外貿合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗,有外企工作經歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 協(xié)助業(yè)務員拓展工藝禮品的國際營銷。1.國際貿易或商務英語專業(yè);2.工作細心敬業(yè),良好的團隊合作精神;3.家在黃巖城區(qū)的,或有住舍的優(yōu)先;注:要求提供最新的英文自薦信!!
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1:崗位要求:大學本科及以上學歷,5-10年以上營銷工作經驗,3-5年以上保險工作經驗,有較強的業(yè)務專業(yè)、組織、領導、協(xié)調、溝通能力;分析決策能力;較強的管理能力、文字與口頭表達能力、掌握公司營銷相關工作實務。2:崗位職責:1)制定本部門年度、月季度工作計劃,并確保工作計劃目標達成;2)合理安排本部門人員分工負責;3)嚴格執(zhí)行監(jiān)管機構各項業(yè)務管理要求;4)策劃及執(zhí)行各個階段業(yè)務、增員活動地順利開展,提早落實好各項工作;5)積極開展多種業(yè)務推動活動,保證業(yè)務指標的順利達成;6)管控風險,對于業(yè)務人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位;7)積極與其它部門有效溝通、協(xié)調、配合;8)按照部門的經營費用預算來做好業(yè)務的推動;9)對各服務部各項業(yè)務推動進行督導和指導,確保業(yè)務達成;3:工作地點:臺州市椒江區(qū)4:一經錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.年齡20歲以上,高中或以上學歷;2.了解計算機的基本操作,能熟練使用office等辦公軟件;3.具有主動、積極地態(tài)度,性格開朗,學習能力強,吃苦耐勞;4.有激情、有自信、有恒心,責任心強、敬業(yè),重視自己工作的價值和意義;5.語言表達能力強,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;6.具有一定電話營銷工作經驗優(yōu)先。
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上;2、負責下轄營銷服務部的業(yè)務追蹤及指導,業(yè)務數(shù)據(jù)分析;3、有較強的學習能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學歷,有相關同業(yè)經驗;2、主要負責公司業(yè)務方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導,業(yè)務人員的統(tǒng)一培訓;3、有較強的業(yè)務培訓管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調能力
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職位描述?:1、負責中支銷售人員的產品、業(yè)務規(guī)則、銷售技能培訓;2、負責中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;? 3、負責中支銷售團隊的日常管理與輔導訓練。 職位要求:1.?全日制本科或以上學歷,1年以上工作經驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經驗; 3、授課、培訓能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導;4、聰慧敏銳,表達清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展; 4、全方位的培訓體系:入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經理人的素質培訓。
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責: 1、培訓新進業(yè)務人員; 2、督導所轄營銷服務部的各項業(yè)務指標; 3、負責所轄營銷服務部的基礎管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務部的早會工作。輔助組訓做好各項工作享受內勤待遇和五險一金
學歷要求:不限|工作經驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責描述:1.負責所負責機構業(yè)務指標追蹤及督導工作;2.各項業(yè)務競賽方案及新產品上市的宣導及推動,組織產品說明會等市場活動;3.對各項公司政策、方案的傳達、追蹤;4.代表公司進行保險代理人團隊管理,包括團隊搭建、人員培訓和輔導等;5.分析、反饋營銷實際情況,提出業(yè)務改進方案。招聘要求:1.本科及以上學歷;2.有營銷相關工作經驗優(yōu)先;3.基礎素質優(yōu)秀,善于溝通,主動,有企圖心。
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述1、負責中支銷售人員的產品、業(yè)務規(guī)則、銷售技能培訓;2、負責中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;4、負責中支銷售團隊的日常管理與輔導訓練。職位要求:1.全日制本科或以上學歷,1年以上工作經驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經驗;3、授課、培訓能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導;4、聰慧敏銳,表達清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓體系:入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經理人的素質訓練,打造持續(xù)成功的你。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經驗優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險行業(yè),積極進取,有愛心,有責任感,學習能力強;3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗【崗位職責】:1、負責創(chuàng)建、培訓、管理金融業(yè)務營銷團隊;2、組織并策劃高級金融營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產規(guī)模及理財需求,為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務。4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓,使團隊業(yè)務人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財補)5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃;3.頂尖險企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;4.帶薪休假,另有國內及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓)合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨,合眾為業(yè)務員及各級業(yè)務主管提供系統(tǒng)的階段性培訓,全方位提升業(yè)務人員的專業(yè)水平。經驗豐富的培訓導師專業(yè)化的培訓隊伍,多元化的培訓方式,令業(yè)務人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴格規(guī)范的培訓管理引進先進管理理念,從嚴從高,造就更具競爭力的營銷隊伍。
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:1.負責公司內勤員工的招聘計劃的制定和操作; 2.對公司員工的考勤、休假進行管理; 3.負責公司員工的社保辦理和轉入、轉出工作; 4.負責公司內勤員工轉正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作; 5.負責公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作; 6.對中心支公司的職場租賃、設計、規(guī)劃等進行管理; 7.負責中心支公司自購固定資產的詢價、采購與使用后的維修工作; 8.負責中心支公司車輛的使用、管理工作; 崗位要求: 1.全日制大學本科以上學歷,男性,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經驗 3.熟悉公司管理架構與國家社保政策等 4.開朗、熱情、溝通能力強,自律性責任心強福利:享受五險一金
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