臺(tái)州汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與維修崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為配合業(yè)務(wù)拓展、新業(yè)務(wù)啟動(dòng)、我們急需要找新的同事、新伙伴需要具備幾個(gè)特點(diǎn)：1、你的年齡是在18-35歲之間、只要你是有志青年、男女均可；2、你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人；3、人活著就會(huì)有壓力、但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人；4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷(xiāo)售人必須具備的本質(zhì)；5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)；6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。以上特征如果你確實(shí)都具備、或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整、那么請(qǐng)盡快聯(lián)系我們，我們隨時(shí)歡迎你的加入。作為銷(xiāo)售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話、銷(xiāo)售提成是營(yíng)銷(xiāo)能手的收入主要來(lái)源、但我們比一般東家給出的銷(xiāo)售提成都要高得離譜。工資結(jié)構(gòu)：底薪+高得離譜的提成+獎(jiǎng)金+各種福利+年終獎(jiǎng)?；旧衔覀兊墓ぷ鲿r(shí)間是與國(guó)有企業(yè)同步的、每周六我們是要在一起工作的、單休日（周日）你是完全自由的！我們不以高底薪來(lái)吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想！我們不差錢(qián)，只差對(duì)錢(qián)有欲望的人才！想好了就call我們吧！任職資格：1、至少1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、自有交通工具，駕駛熟練者優(yōu)先；3、為人親和，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管、問(wèn)責(zé)、增效工作機(jī)制，履行日常巡查，協(xié)助處理公司內(nèi)外部各糾紛事項(xiàng)，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)；2、崗位監(jiān)督檢查、安全防范（包括車(chē)輛使用安全防范）、違紀(jì)情況、執(zhí)行力度監(jiān)督、核銷(xiāo)費(fèi)用檢查與抽查、客戶(hù)意見(jiàn)反饋、進(jìn)行投訴調(diào)查等每月定期查收并做好稽查部門(mén)資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；3、堅(jiān)持實(shí)事求是，有案必立，有案必報(bào)，節(jié)支增效等原則；4、做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)，不得有包庇縱容或打擊報(bào)復(fù)行為；5、每月不斷定期下市場(chǎng)監(jiān)督、檢查、抽查等各區(qū)域、各部門(mén)、各崗位的實(shí)際狀況并做好及時(shí)上報(bào)、稽查資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7. 能與公司共同發(fā)展，要有執(zhí)行能力。8. 有c1以上駕駛執(zhí)照。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修及日?？倓?wù)等服務(wù)工作；用工性質(zhì)：合同b；其他：有高配電上崗證，熱愛(ài)本崗位工作，有一定的服務(wù)意識(shí)；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險(xiǎn)，年收入約4-4.5萬(wàn)元，具體面議。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷年齡：30歲以下專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮具體要求：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作積極主動(dòng)，條理性好，責(zé)任心強(qiáng)并有上進(jìn)心，能運(yùn)用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位 ：高配電及維修 主要職責(zé) ：主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修日常等服務(wù)工作 。用工性質(zhì)：合同b 學(xué)歷 :初中及以上專(zhuān)業(yè) :不限年齡 :不限性別 :不限其他 :有高配電上崗證，熱愛(ài)本崗位工作，有一定的服務(wù)意識(shí)。招聘崗位用工性質(zhì)及相關(guān)待遇簡(jiǎn)介所聘用人員按國(guó)家規(guī)定參加五大保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，薪資結(jié)構(gòu)包括工資、高溫、院慶及年終獎(jiǎng)等福利待遇。報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)東環(huán)大道353號(hào)恩澤婦產(chǎn)醫(yī)院綜合辦報(bào)名方式：電話或現(xiàn)場(chǎng)（綜合辦）報(bào)名時(shí)間：即日起至12月31日（請(qǐng)您在工作日來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)）聯(lián)系人：人力資源部 金老師 聯(lián)系電話：81837979
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)門(mén)診就診人員的引導(dǎo)、咨詢(xún)等服務(wù)工作；用工性質(zhì)：合同b；專(zhuān)業(yè)：護(hù)理或營(yíng)銷(xiāo)；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險(xiǎn)，年收入約4-4.5萬(wàn)元，具體面議。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，護(hù)理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、年齡18-35歲。3、儀表端莊，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力和一定的溝通能力，熱愛(ài)本崗位工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有工作熱心和簽單決心；3、具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守；4、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)；5、形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；6、協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃廣告網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，活動(dòng)安排， 展會(huì)布置
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 2、能獨(dú)立制定企業(yè)的銷(xiāo)售策略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃，并能進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、能收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。 4、能控制銷(xiāo)售預(yù)算，銷(xiāo)售經(jīng)費(fèi)，銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定和改進(jìn)銷(xiāo)售策略、制度等，能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提高各方面的能力。 8、能吃苦耐勞，提供廣闊的銷(xiāo)售平臺(tái)，具備良好的素質(zhì)和心理調(diào)適能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
1、有豐富的業(yè)務(wù)資源和豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、具優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、學(xué)歷不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系只要能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干。；2、每天打電話開(kāi)發(fā)客戶(hù)、約見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)簽約。3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、維護(hù)公司老客戶(hù)的同時(shí)，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。 6、我們會(huì)一帶一的扶持你成長(zhǎng)，公司有*好的培訓(xùn)如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷(xiāo)售是做好選擇。選擇好的平臺(tái)，讓你年薪幾十萬(wàn)不是夢(mèng)。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟?。航?jīng)紀(jì)人-客戶(hù)經(jīng)理-店長(zhǎng)-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補(bǔ)助、公司經(jīng)常會(huì)組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個(gè)員工的生日，生日當(dāng)天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、月底銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、年低獎(jiǎng)勵(lì)、還有其它獎(jiǎng)勵(lì)不等。：公司不定期進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)。工作時(shí)間每周上班六天，上班時(shí)間8:30-5:30
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交報(bào)告。任職資格：1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路；4.具備講授擴(kuò)展性、提升性的專(zhuān)題類(lèi)課程的能力；5.具有開(kāi)發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；6.接受過(guò)培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書(shū)，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷要求。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)推廣。 3、有it行業(yè)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，知曉電子商務(wù)理念、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)操作流程優(yōu)先考慮 。 4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，良好的溝通力。月薪：2000～50005、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，成功案例者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；崗位要求：1、年齡：22-35歲，女性?xún)?yōu)先。2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3、熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
"崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端app整體推廣工作，制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施，對(duì)用戶(hù)規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃，不斷提高app的用戶(hù)量及知名度；3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對(duì)公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和計(jì)劃；5、定期收集合作渠道，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施；7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對(duì)應(yīng)的app市場(chǎng)。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對(duì)外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛(ài)好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛(ài)手機(jī)上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺(tái)對(duì)外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)；5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；任職要求：1.年齡：22-35歲，女性?xún)?yōu)先；2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3.熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件。4.有銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。