臺(tái)州汽車營(yíng)銷與維修崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)（任務(wù)） : － 負(fù)責(zé)日常進(jìn)出口實(shí)務(wù)操作。 － 保持和貨代報(bào)關(guān)行緊密聯(lián)系，解決操作中的任何問題。 主要工作 : 1） 與相關(guān)部門協(xié)作關(guān)于關(guān)務(wù)信息收集和通知。 2） 對(duì)于工廠和客戶的要求做出快速反應(yīng)，縮短海關(guān)清關(guān)時(shí)間和提高服務(wù)水平。 3） 負(fù)責(zé)進(jìn)出口實(shí)務(wù)過程控制，以及支持財(cái)務(wù)部付款工作。 完成其他由物料經(jīng)理安排的工作。 技能要求 : 報(bào)關(guān)員證書，報(bào)檢員證書 適用工具 : 計(jì)算機(jī)及溝通技巧 其他要求：大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷，男女不限，年齡22-30
儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州法雷奧溫嶺汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 誠(chéng)招應(yīng)屆畢業(yè)生要求：1、本科及以上學(xué)歷 2、機(jī)械或者機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、戶籍不限，男女不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位說明：1.來訪接待；2.電話接轉(zhuǎn)；3.收集并分發(fā)公司傳真及來往信件、快遞；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.工作態(tài)度認(rèn)真，具有上進(jìn)心；3.相貌佳，談吐大方，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；4.熟練的使用常用辦公軟件，如：word,excel等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測(cè)設(shè)備；投資預(yù)測(cè)；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 一、主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)包裝材料采購(gòu)事宜；二、要求：1.工科背景，基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力2.熟悉零部件采購(gòu)流程
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 本科以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)背景，具有２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用二維三維制圖軟件，會(huì)catia優(yōu)先，英語(yǔ)熟練，具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求： 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 英語(yǔ)良好。 有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 主要工作 :－負(fù)責(zé)實(shí)施工藝試驗(yàn)并跟蹤性能實(shí)驗(yàn)-負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整，優(yōu)化和定義-編寫工藝操作指導(dǎo)書和更新-負(fù)責(zé)工藝失效模式分析的編寫和更新-保證新電泳線批量生產(chǎn)所用掛具，掛鉤的有效性-培訓(xùn)工人工藝要求-持續(xù)改善工藝，降低質(zhì)量成本(目標(biāo)5000ppm)技能要求 :－表面處理或化工專業(yè)－2-3年的工藝工程師經(jīng)歷，最好有廢水處理的工藝經(jīng)驗(yàn)。－質(zhì)量工具（pdca,fta,fmea,spc,……）－其它：化驗(yàn)技能
it經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 臺(tái)州法雷奧溫嶺汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： general mission :崗位職責(zé)（任務(wù)）:main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負(fù)責(zé)雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理， 主要是電話系統(tǒng)， 局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的管理，保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng)， 太陽(yáng)系統(tǒng)， 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理， it 相關(guān)成本和費(fèi)用管理控制， 新項(xiàng)目投資決策，確?？倱碛谐杀竞屯顿Y回報(bào)處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團(tuán)和專業(yè)公司的it 策略政策等，為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團(tuán)隊(duì)管理，為it 工程師建立工作描述，和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項(xiàng)目的準(zhǔn)備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： prepare all non-statutory financial reportsmanagement reort 準(zhǔn)備各類報(bào)告analysis the expenses cost of company分析公司各項(xiàng)成本和費(fèi)用set updeploy the procedures of internal control制訂和實(shí)施內(nèi)部控制程序
生產(chǎn)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州法雷奧溫嶺汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： - 大專以上學(xué)歷- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)/質(zhì)量/人員管理經(jīng)驗(yàn)- 具備機(jī)械、精益生產(chǎn)、pdca、qrqc、生產(chǎn)組織相關(guān)知識(shí)和技能- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作- 英語(yǔ)流利，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
操作工（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州法雷奧溫嶺汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 本崗位一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負(fù)責(zé)薪資計(jì)算、人工費(fèi)用報(bào)表-responsible for salary structure improvedesign負(fù)責(zé)薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計(jì)- responsible for yearly personnel cost budget負(fù)責(zé)年度人工費(fèi)用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負(fù)責(zé)考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負(fù)責(zé)員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動(dòng)合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負(fù)責(zé)人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個(gè)人信息報(bào)告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護(hù)和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報(bào)告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 法雷奧集團(tuán)招聘生產(chǎn)儲(chǔ)備干部，歡迎廣大大專畢業(yè)生加入。崗位要求：歷屆優(yōu)秀大專學(xué)歷畢業(yè)生崗位職責(zé)：在生產(chǎn)一線從事裝配工崗位，發(fā)展方向：生產(chǎn)班組長(zhǎng)，質(zhì)量檢驗(yàn)員，生產(chǎn)主管。應(yīng)聘方式：可在保安室填寫應(yīng)聘登記表，每周四下午1點(diǎn)半?yún)⒓庸S面試（地點(diǎn)：溫嶺市城東街道振業(yè)路6號(hào)，10路公交車到法雷奧站下）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)測(cè)試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負(fù)責(zé)雨刮器機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)4.管理實(shí)驗(yàn)室所有測(cè)試工裝崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品裝配流程，2.會(huì)使用catia軟件，熟悉使用測(cè)量工具，3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和質(zhì)量意識(shí)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃性.4.英文識(shí)讀能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： ? 協(xié)助月計(jì)劃、周計(jì)劃做好計(jì)劃跟蹤協(xié)調(diào)工作co-ordinatemanage the plant siop (sales, inventoryoperations planning) monthly process,the plant mps (master production scheduling) weekly process.? 確保計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性，滿足客戶交付要求ensure mps is realisticconsistent with customers’ orders, plant objectivescapacities.? 分析工廠生產(chǎn)能力，對(duì)于超負(fù)荷產(chǎn)能給出合理化建議manage the load of the plantpropose resource allocations regarding customer demands.任職資格：1.邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能力；2.基礎(chǔ)英文溝通能力；3.吃苦耐勞，能接受適當(dāng)加班薪資：1.實(shí)習(xí)期3000元/月，轉(zhuǎn)正后4500元/月及往上2.享受十三薪
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購(gòu)部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語(yǔ)四級(jí)崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購(gòu)預(yù)算與降價(jià)指標(biāo)，通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動(dòng)，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.管理p1項(xiàng)目工廠啟動(dòng)階段至量產(chǎn)階段的所有活動(dòng)；- manage p1 project launch activities in manufacturing location including industrialization in terms of processes, layoutefficiency according sop planning & vws project cip.2.跟蹤項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)；- manage processestheir continuous improvement3.確保項(xiàng)目按照節(jié)點(diǎn)實(shí)施- coordinate with vpsmaintenance team to ensure plant running standards & improvement任職要求：1.理工科背景；2.5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，時(shí)間管理能力，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測(cè)量；2.確認(rèn)測(cè)量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認(rèn)可測(cè)量檢具的精確性；5.管理實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報(bào)告及校準(zhǔn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室特殊的設(shè)備和檢具做msa任職要求：1.圖紙識(shí)別能力；2.會(huì)操作三坐標(biāo)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.收集國(guó)內(nèi)客戶0公里客戶投訴，更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會(huì)議分析，建立質(zhì)量警報(bào)以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場(chǎng)審核確保所有應(yīng)對(duì)措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報(bào)告，完成并及時(shí)向客戶提交8d分析報(bào)告6.及時(shí)處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
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