臺州汽車運(yùn)用與維修崗位列表
品質(zhì)管理(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、從事1年以上的質(zhì)檢或品質(zhì)管理工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運(yùn)用卡尺等檢測工具。3、機(jī)電專業(yè)無工作經(jīng)驗也可,公司安排車間學(xué)習(xí)。
生產(chǎn)副總助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州博大制藥機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1.輔助生產(chǎn)副總經(jīng)理日常工作2.熟練運(yùn)用office辦公軟件;3.協(xié)助生產(chǎn)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間4.按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;5.負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;6.掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;具體薪資面談!
質(zhì)檢(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、從事1年以上的質(zhì)檢工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運(yùn)用卡尺等工具。
售后服務(wù)(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 臺州博大制藥機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 1、懂強(qiáng)弱電設(shè)備基本維修2、能進(jìn)行機(jī)械設(shè)備簡單維修3、能適應(yīng)出差有意者可直接電話聯(lián)系,入職后安排一定時間廠里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
辦公室文員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.會基本辦公軟件的應(yīng)用,能操作各種打印設(shè)備2.能刻苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)3.杜橋人優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、預(yù)決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、預(yù)決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運(yùn)用各種相關(guān)軟件3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
土建資料員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臺州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、本地人優(yōu)先3、能熟練運(yùn)用各相關(guān)軟件,會使用cad制圖以及各方案的制作,熟悉工地現(xiàn)場的運(yùn)作,能緊跟工作進(jìn)度完成資料的制作
模具維修(火熱招聘中)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:模具日常的維護(hù)及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.壓鑄機(jī)更換模具的輔助工作2.適應(yīng)加班、白晚班,應(yīng)屆生優(yōu)先三、任職要求:中專以上四、上班時間:白晚班,一周倒班一次,10小時/天,單休五、敲重點(diǎn)啦(薪資): 試用期:5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
門衛(wèi)(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.認(rèn)真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內(nèi)人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協(xié)助相關(guān)政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時上報二、任職要求:初中及以上,無經(jīng)驗也可,55歲以下 三、上班時間:白晚班,一周換一次班,12小時/天,單休四、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:3500元/月-3800元/月轉(zhuǎn)正后:3600元/月-4500元/月五、享受福利:社會保險、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會等等
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā),解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題;2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計;3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā);4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析;5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化;6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺架測試工作;7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作;8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員,提升團(tuán)隊技術(shù)能力;9.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗,直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先;3.熟悉iatf16949體系,熟悉汽車can、lin等總線,或者aspice流程;4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試;5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計,包括foc矢量控制,速度控制,精確位置控制等;6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī),控制策略,故障診斷與處理,輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計,標(biāo)定,測試,故障確認(rèn)及恢復(fù)策略,故障處理措施定義,及卡爾曼濾波等;7.對電機(jī)理論及自動控制理論有較透徹的理解,能夠有效運(yùn)用理論知識及經(jīng)驗積累對電機(jī)啟動性能,電機(jī)運(yùn)行效率,電機(jī)動態(tài)響應(yīng),電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計;8.良好的團(tuán)隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),動手能力強(qiáng)。工資面議!三、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 四、享受福利: 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 七、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
直流無刷電機(jī)硬件開發(fā)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.2年以上汽車電機(jī)類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有扎實的數(shù)模電硬件知識,有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計經(jīng)驗;2.掌握直流無刷電機(jī)工作原理,可以獨(dú)立設(shè)計直流無刷電機(jī)驅(qū)動電路;160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計;4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識;5.熟悉操作電子設(shè)計軟件,例如ad、cadence,pads等,能獨(dú)立設(shè)計硬件電路,繪制、調(diào)試pcb;6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范,擁有整改經(jīng)驗;了解電磁仿真siwave或者h(yuǎn)fss等,電磁場的前仿及后仿;了解熱仿真軟件,例如flotherm;7.熟悉汽車功能安全標(biāo)準(zhǔn)(iso26262),具有按照功能安全標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)硬件的能力,具有fmea分析和fmeda計算的能力;8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具,具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力;具有較強(qiáng)動手能力,能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 三、享受福利: 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,成長速度更快。 六、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
班組長儲備(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 班組長儲備,如果你斗志昂揚(yáng)?不懼困難?如果你有志于汽車零部件行業(yè),想和我們一起揮灑汗水、分享快樂,我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年,根據(jù)個人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負(fù)責(zé)人——班長——科長——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工,為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道,公司給予內(nèi)部培訓(xùn)、外派到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)培訓(xùn)等,適合你發(fā)展的空間與機(jī)會,表現(xiàn)優(yōu)異者,縮短實習(xí)周期破格提拔。二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、從基層做起,車間各個崗位輪崗,學(xué)習(xí)基本的生產(chǎn)運(yùn)營知識;2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機(jī)械類(本科、??疲?、數(shù)控類(專科)、機(jī)電類(??疲?、能適應(yīng)白晚班,能承受工作壓力,愿意從基層做起,有敬業(yè)精神和責(zé)任感,能吃苦耐勞。四、上班時間:白晚班,一周倒班一次,10小時/天,單休五、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資8萬-9萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
erp區(qū)域經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺州億晨計算機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī),2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務(wù);5、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊銷售額、回款等目標(biāo);6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗,或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺州億晨計算機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售,維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī),2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;3、挖掘客戶潛在需求;4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務(wù);5、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊銷售額、回款等目標(biāo);6、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗,或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限,優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng),能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。
發(fā)動機(jī)總工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新品開發(fā)3、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用4、 負(fù)責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求:1、 大專用以上學(xué)歷,熱能與動力,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力,能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用,產(chǎn)品試驗驗收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機(jī)新技術(shù)可行性分析,發(fā)動機(jī)參數(shù)規(guī)劃,復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改,系統(tǒng)試驗結(jié)果分析能力崗位要求:年 齡:35-55歲語 言:普通話所屬部門:發(fā)動機(jī)匯報對象:總經(jīng)理下屬人數(shù):20人
行政人事文員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上;2、溝通能力良好,具有一定的抗壓能力;3、能熟練運(yùn)用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人事專員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專(含)以上文化,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運(yùn)用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
后勤管理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、高中以上文化;2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗;3、能夠獨(dú)立管理公司后勤保障:員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修;4、有水電維修機(jī)能者優(yōu)先考慮。
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