臺州汽車運用與維修崗位列表
品質管理（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、從事1年以上的質檢或品質管理工作，年齡22-45周歲； 2、能看懂圖紙，熟練運用卡尺等檢測工具。3、機電專業(yè)無工作經(jīng)驗也可，公司安排車間學習。
生產(chǎn)副總助理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.輔助生產(chǎn)副總經(jīng)理日常工作2.熟練運用office辦公軟件；3.協(xié)助生產(chǎn)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車間4.按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，負責生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成；5.負責定期編制本單位生產(chǎn)任務報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值；6.掌握在制品、外協(xié)件的進度；具體薪資面談！
質檢（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、從事1年以上的質檢工作，年齡22-45周歲； 2、能看懂圖紙，熟練運用卡尺等工具。
售后服務（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、懂強弱電設備基本維修2、能進行機械設備簡單維修3、能適應出差有意者可直接電話聯(lián)系，入職后安排一定時間廠里學習培訓。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.會基本辦公軟件的應用，能操作各種打印設備2.能刻苦耐勞，工作態(tài)度認真，負責3.杜橋人優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、預決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、預決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運用各種相關軟件3、認真、負責
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、吃苦耐勞，對工作認真負責2、本地人優(yōu)先3、能熟練運用各相關軟件，會使用cad制圖以及各方案的制作，熟悉工地現(xiàn)場的運作，能緊跟工作進度完成資料的制作
模具維修（火熱招聘中）（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：模具日常的維護及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.壓鑄機更換模具的輔助工作2.適應加班、白晚班，應屆生優(yōu)先三、任職要求：中專以上四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月轉正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制：應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
門衛(wèi)（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.認真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內(nèi)人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協(xié)助相關政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時上報二、任職要求:初中及以上，無經(jīng)驗也可，55歲以下 三、上班時間：白晚班，一周換一次班，12小時/天，單休四、敲重點啦（薪資）：試用期：3500元/月-3800元/月轉正后：3600元/月-4500元/月五、享受福利：社會保險、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會等等
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.負責直流無刷電機控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關的各類技術問題；2.負責直流無刷電機控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構設計；3.負責直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設計與開發(fā)；4.負責在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析；5.負責完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數(shù)進行調(diào)試與優(yōu)化；6.負責新電機的標定和臺架測試工作；7.負責電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導控制器開發(fā)小組成員，提升團隊技術能力；9.負責完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求:1.本科及以上學歷，電機、電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機控制器狀態(tài)機，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設計，標定，測試，故障確認及恢復策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運用理論知識及經(jīng)驗積累對電機啟動性能，電機運行效率，電機動態(tài)響應，電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設計；8.良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達，責任心強，動手能力強。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
直流無刷電機硬件開發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.2年以上汽車電機類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的數(shù)模電硬件知識，有嵌入式系統(tǒng)電路設計經(jīng)驗；2.掌握直流無刷電機工作原理，可以獨立設計直流無刷電機驅動電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構、相關硬件接口及pcba設計；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識；5.熟悉操作電子設計軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨立設計硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗；了解電磁仿真siwave或者hfss等，電磁場的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標準（iso26262），具有按照功能安全標準開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力；具有較強動手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 六、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
班組長儲備（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 班組長儲備，如果你斗志昂揚？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據(jù)個人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負責人——班長——科長——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內(nèi)部培訓、外派到專業(yè)培訓機構學習、網(wǎng)絡視頻專業(yè)培訓等，適合你發(fā)展的空間與機會，表現(xiàn)優(yōu)異者，縮短實習周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、從基層做起，車間各個崗位輪崗，學習基本的生產(chǎn)運營知識；2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機械類（本科、?？疲?、數(shù)控類（?？疲?、機電類（專科）2、能適應白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責任感，能吃苦耐勞。四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學歷，計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。
客戶經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學歷，計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。。
發(fā)動機總工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、 負責發(fā)動機技術、開發(fā)、質量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負責發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責發(fā)動機新技術的應用4、 負責復雜質量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學歷，熱能與動力，內(nèi)燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關設計工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關各技術辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術的應用，產(chǎn)品試驗驗收標準，產(chǎn)品質量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術可行性分析，發(fā)動機參數(shù)規(guī)劃，復雜質量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗結果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領導安排，及時完成領導交代的任務5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領導交辦的其他工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運用辦公軟件。5、有相關工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
后勤管理（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中以上文化；2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗；3、能夠獨立管理公司后勤保障：員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修；4、有水電維修機能者優(yōu)先考慮。
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