臺(tái)州汽車(chē)整形技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
任職要求?：1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、建筑等專(zhuān)業(yè)。2.至少3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)，有寫(xiě)字樓、或大型城市綜合體維修、弱電工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；熟悉ba系統(tǒng)及建筑智能化布線系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職資格：1、招熟練工；2、焊工經(jīng)驗(yàn)不限幾年，學(xué)歷也是其次，只要你焊的技術(shù)好。工資與技術(shù)、能力掛鉤。3、希望你吃苦耐勞，能加班，想掙錢(qián)，能長(zhǎng)時(shí)間留在公司的。工資面議，我們的計(jì)算方式是基本工資加績(jī)效。歡迎踏實(shí)肯干的人來(lái)應(yīng)聘！招滿為止。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)及監(jiān)管執(zhí)行集團(tuán)委托的各項(xiàng)目工程管理工作，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)目工程部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期(年、月、季)向公司管理層提交工程巡查報(bào)告；3、對(duì)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)管理與技術(shù)指導(dǎo)、支持予以統(tǒng)籌；4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、公司要求及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，制定并不斷完善公司的各項(xiàng)工程管理制度與規(guī)范，建立建全相關(guān)管理工具。任職資格：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。；2、5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。；3、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。具體待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。具體待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護(hù)工作。2、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)(前期一并負(fù)責(zé))對(duì)其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作。3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶市場(chǎng)資源配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本。5、協(xié)助公司(前期一并負(fù)責(zé))及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作。6、具體協(xié)調(diào)和銜接對(duì)大客戶的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度，就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；9、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；10、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有高端汽車(chē)4s店經(jīng)驗(yàn)；2、具備一定的指導(dǎo)能力，能夠幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自身的不足并利用培訓(xùn)進(jìn)行?改進(jìn)和提升；3、能獨(dú)立制作相關(guān)課件，具備一定的演講和展示能力；4、能不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)新理念，熟悉并更新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品知識(shí)；崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓(xùn)：展廳接待流程（包括：接待、試駕、談判、成交、交車(chē)、回訪跟近等)；梅賽德斯-奔馳產(chǎn)品（包括：車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)）；產(chǎn)品的特點(diǎn)(包括：6方位繞車(chē)的話術(shù)、技巧；金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)、技巧；綜合職業(yè)素養(yǎng)。）；2、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)（梅賽德斯-奔馳的品牌、歷史、產(chǎn)品序列）；3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估及考核；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理提供相關(guān)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，以幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)通過(guò)c-sales?認(rèn)證。聯(lián)系人：王女士?聯(lián)系電話：15558582005/82766577/82766532
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.可在校大學(xué)生，但于今年6月畢業(yè)；2.可不懂汽車(chē)銷(xiāo)售，但對(duì)工作要有激情；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。2、有駕照，能熟練駕駛。3、有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，會(huì)有足夠的發(fā)展空間，歡迎您的加入。4.安徽籍優(yōu)先考慮。5.女士?jī)?yōu)先考慮。6.試用期月薪3000。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、以上門(mén)維修為主，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的故障排除、軟硬件安裝維護(hù)等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、網(wǎng)絡(luò)綜合布線，機(jī)房交換機(jī)、防火墻等設(shè)備安裝調(diào)試工作任職資格：一、熟練工:1、有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和交換機(jī)，路由器，服務(wù)器的安裝調(diào)試和故障處理，4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。二、應(yīng)屆畢業(yè)生1、有簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)基礎(chǔ)2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，不恥下問(wèn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位要求：?男、20-30歲，中專(zhuān)學(xué)歷及以上，化工大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間早8點(diǎn)-晚5點(diǎn)以上崗位繳納五險(xiǎn)，包吃包住，八人一桌五菜一湯，兩人一間宿舍，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、電視機(jī)、空調(diào)、網(wǎng)線并有熱水免費(fèi)供應(yīng)。地址：浙江臺(tái)州臨海杜橋東部區(qū)醫(yī)化園區(qū)永強(qiáng)路18號(hào)??（杜橋車(chē)站601至高盛站下車(chē)即到）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、上下班按時(shí)報(bào)到、交接，保證乘客安全；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，a2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)抱有熱忱，且能吃苦；3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟我司；4、包吃住有意者來(lái)店面試聯(lián)系電話：金小姐18658687606/81628887面試地址：溫嶺市城東街道橫山頭溫嶺澤行二樓行政部（天嶺裝飾城旁）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。2、有駕照，能熟練駕駛。3、有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，會(huì)有足夠的發(fā)展空間，歡迎您的加入。4.女士?jī)?yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
視頻編輯是對(duì)視頻素材進(jìn)行剪輯、配音、字幕、特效處理等，合成完整的視頻作品的職位。隨著互聯(lián)網(wǎng)與新媒體行業(yè)的興起，越來(lái)越多年輕人去從事視頻編輯的工作。感興趣的小伙伴們快來(lái)了解一下吧~崗位職責(zé)：1、抖音視頻的剪輯和制作；2、理解新媒體語(yǔ)言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排，傳達(dá)宣傳訴求；任職資格：1.必須熟練掌握視頻合成制作軟件和剪輯軟件；2.熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換；3.剪輯技巧要熟練，有自己的剪輯風(fēng)格和對(duì)剪輯的理解；4.能夠獨(dú)立完成影片的后期制作5.有較強(qiáng)的美術(shù)功底、審美和色彩把握能力；6.能夠提出視頻的設(shè)計(jì)腳本和創(chuàng)意文案，并進(jìn)行初步實(shí)現(xiàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1）年齡：16-38周歲；男2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3）大專(zhuān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)可應(yīng)聘儲(chǔ)干4）能吃苦耐勞，配合加班，無(wú)不良嗜好，服從調(diào)配5）身體健康，無(wú)任何傳染性疾病5）薪資結(jié)構(gòu)：底薪╋加班費(fèi)╋全勤╋獎(jiǎng)金╋津貼學(xué)習(xí)電腦維修技術(shù)，配合技術(shù)員維修工作，做技術(shù)員有力的助手。學(xué)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月，即可轉(zhuǎn)正式技術(shù)員。