臺州汽車整形技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，計算機，會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.主要負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.會熟練操作excel，word軟件，打字數(shù)度2.
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強2.具有團隊合作精神，做事細心有責任心，對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計工作者優(yōu)先3.能熟練運用excel、word等辦公軟件，具有一定的文字功底
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.做事認真仔細，有責任心，對數(shù)字敏感2.懂電腦操作，有質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先
倉管員（工作地點：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學歷，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先＜br/＞2、踏實肯學，有一定計算機基礎。＜br/＞3、負責貨物進出管理，及倉儲擺放，
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 物流部mes系統(tǒng)維護員：女，大專或以上文化程度，24周歲以上，計算機操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。2、踏實肯學，有一定計算機基礎。3、負責日常公司計算機維護及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、主要負責公司的員工工資計算。2、必須要excel使用非常熟練。3、有強烈的數(shù)字觀念。3、責任心強。4、有長期服務企業(yè)的意識。5、必須臺州戶籍。6、要求未婚且近3年不計劃結(jié)婚者或已婚且有孩子者。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責任心。崗位職責：1、負責公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
普工（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格： 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康，無色盲。主要職責： 1、負責生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動下料壓接（該工作需要簽訂2年工作時間。有一定技術(shù)會簡單電腦認知，字寫的要清楚）公司主要采用計件及計時形式，6、7、8三個月為公司業(yè)務量較少的時候，其他時間相對比較忙，公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵員工能積極進取，公司提供晉升機會。住宿方面：公司提供住房，扣除130元/月，如果自己在外租房，滿一年后公司按照100元/月進行補貼。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學歷；計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。（erp/sap）4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責：1、負責日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作責任心強。工作職責（資源管理部）：1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行，了解各部門的動態(tài)。3、負責公司的工會、黨、團、婦等活動；4、負責公司的行政及總務工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作責任心強。工作職責：1、負責建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程；2、負責人員招聘、辭退、培訓、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作；建立公司人事制度。3、負責員工培訓，企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才，建立良好的用人機制。
質(zhì)量專員（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、中?；蚣夹ｎ愐陨先藛T2、有電子類產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有責任心，積極上進，細心認真。工作職責：1、負責產(chǎn)品現(xiàn)場檢驗及產(chǎn)品的過程檢驗。2、負責現(xiàn)場問題的登記匯總及分析工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、具有一定電焊操作經(jīng)驗。會電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞，工作細心。工作職責：配合工裝部門做好工裝設備。
成本會計（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格 1、 財會專業(yè)中專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證； 2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務運作，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學歷； 2、在應用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責：1、負責公司員工入職、勞動人事等工作，建立員工人事檔案。2、負責公司員工入職培訓、在職培訓建立員工培訓檔案。3、負責公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責公司的考核管理工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)： 1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識，熟悉汽車電器知識，熟悉汽車線束的相關(guān)標準，熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、負責汽車線束相關(guān)電器原理及空間三維布置。2、負責線束相關(guān)零部件資料庫建立。
質(zhì)量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標準，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負責公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負責公司計量、實驗室管理。4 負責客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作；
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