臺(tái)州農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、塑料日用品產(chǎn)品設(shè)計(jì)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能自己獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品。2、熟練運(yùn)用3d設(shè)計(jì)軟件，懂ug，pro/e,cad等設(shè)計(jì)軟件。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于指定警衛(wèi)崗；2、遵行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與人員安全。任職資格：1、40—55周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常事務(wù)。任職資格：1、年齡28-40歲，a2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、服從安排，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)物資的裝車(chē)卸貨工作，保證物資不受人為的損壞；3、有叉車(chē)證優(yōu)先。任職要求：身體健康，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)訂單的跟蹤以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；3、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性，2年以上內(nèi)貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉業(yè)務(wù)跟單操作流程。3、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作及管理流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6s管理、設(shè)備管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、機(jī)械、動(dòng)力類(lèi)，化工制藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)的往屆畢業(yè)生；2、接受基層學(xué)習(xí)鍛煉，動(dòng)手參與生產(chǎn)相關(guān)操作實(shí)踐，注重理論聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際；3、具備吃苦耐勞、用于付出、敢于挑戰(zhàn)、誠(chéng)實(shí)守信等良好品質(zhì)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研，確認(rèn)立項(xiàng)題目，編制可行性研究報(bào)告，開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目研究；2、負(fù)責(zé)生公司項(xiàng)目的研發(fā)工作，對(duì)質(zhì)量、工期和成本負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專(zhuān)利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)及試生產(chǎn)工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高；任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男，25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男，23-45歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng)，能熟練操作erp、熟悉會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、熟悉注塑機(jī)的工作原理從事注塑行業(yè)有五年以上工藝調(diào)試操作經(jīng)驗(yàn)，一年以上汽車(chē)零部件加工經(jīng)驗(yàn)。2：熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)塑膠產(chǎn)品品質(zhì)要求，原料的性質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn)豐富。3：組織能力較強(qiáng)，善于利用團(tuán)隊(duì)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。 4：對(duì)生產(chǎn)異常能及時(shí)處理，分析與改善，使生產(chǎn)效率，品質(zhì)提高。5：有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 6：熟悉iso9001、ts16949管理體系的優(yōu)先考慮7：熟悉電腦辦公，執(zhí)行力強(qiáng)，做事追求完美，敢擔(dān)當(dāng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。8：熟悉原料：pp,ps、pe、tpe、pvc、abs，abs+pc，pa,pc等。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
設(shè)備外形噴漆，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
設(shè)備外形噴漆，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，熟練操作電子表格等，會(huì)電腦軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
有機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)2年以上。