臺(tái)州汽車制造與裝配技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)測(cè)試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負(fù)責(zé)雨刮器機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)4.管理實(shí)驗(yàn)室所有測(cè)試工裝崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品裝配流程，2.會(huì)使用catia軟件，熟悉使用測(cè)量工具，3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和質(zhì)量意識(shí)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃性.4.英文識(shí)讀能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù)，并能獨(dú)立解決一般性電氣故障；2. 能夠獨(dú)立解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障；3. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作及各項(xiàng)工作記錄；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具備電氣安全知識(shí)，能使用常用維修工具；2. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖，分析電氣故障原因，有高級(jí)電工證優(yōu)先考慮，能了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí)；3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；4. 身體健康，能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
? 協(xié)助月計(jì)劃、周計(jì)劃做好計(jì)劃跟蹤協(xié)調(diào)工作co-ordinatemanage the plant siop (sales, inventoryoperations planning) monthly process,the plant mps (master production scheduling) weekly process.? 確保計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性，滿足客戶交付要求ensure mps is realisticconsistent with customers’ orders, plant objectivescapacities.? 分析工廠生產(chǎn)能力，對(duì)于超負(fù)荷產(chǎn)能給出合理化建議manage the load of the plantpropose resource allocations regarding customer demands.任職資格：1.邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能力；2.基礎(chǔ)英文溝通能力；3.吃苦耐勞，能接受適當(dāng)加班薪資：1.實(shí)習(xí)期3000元/月，轉(zhuǎn)正后4500元/月及往上2.享受十三薪
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購(gòu)部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語(yǔ)四級(jí)崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購(gòu)預(yù)算與降價(jià)指標(biāo)，通過(guò)商務(wù)談判、二次資源開(kāi)發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動(dòng)，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.管理p1項(xiàng)目工廠啟動(dòng)階段至量產(chǎn)階段的所有活動(dòng)；- manage p1 project launch activities in manufacturing location including industrialization in terms of processes, layoutefficiency according sop planning & vws project cip.2.跟蹤項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)；- manage processestheir continuous improvement3.確保項(xiàng)目按照節(jié)點(diǎn)實(shí)施- coordinate with vpsmaintenance team to ensure plant running standards & improvement任職要求：1.理工科背景；2.5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，時(shí)間管理能力，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測(cè)量；2.確認(rèn)測(cè)量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認(rèn)可測(cè)量檢具的精確性；5.管理實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報(bào)告及校準(zhǔn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室特殊的設(shè)備和檢具做msa任職要求：1.圖紙識(shí)別能力；2.會(huì)操作三坐標(biāo)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.收集國(guó)內(nèi)客戶0公里客戶投訴，更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會(huì)議分析，建立質(zhì)量警報(bào)以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問(wèn)題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場(chǎng)審核確保所有應(yīng)對(duì)措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報(bào)告，完成并及時(shí)向客戶提交8d分析報(bào)告6.及時(shí)處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
*崗位要求：機(jī)械，機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)1~2年 實(shí)驗(yàn)室或制造過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)*崗位職責(zé)：1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計(jì)劃制定產(chǎn)品抽樣計(jì)劃；2. 協(xié)調(diào)相關(guān)apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣；3. 按產(chǎn)品集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行rpa測(cè)試并評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果；4. 通報(bào)測(cè)試結(jié)果，并確保失效問(wèn)題在qrqc的形式下管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.建立生產(chǎn)線磨具的日常維修、保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.五年及以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；2.基本識(shí)圖能力，熟悉液壓、氣壓傳動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、成品測(cè)試，檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉(cāng)相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會(huì)相關(guān)部門(mén)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作5、待遇優(yōu)厚，培訓(xùn)方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇具體可以面談。（由于老總比較忙，求職者請(qǐng)直接聯(lián)系林總。謝謝
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)保或化工相關(guān)專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；重點(diǎn)方向?yàn)椋簾o(wú)人機(jī)技術(shù)（或遙感）、標(biāo)書(shū)制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、從事縫紉機(jī)機(jī)殼、軸承等零件組裝工作；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位6s等工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃和交期2、負(fù)責(zé)跟蹤新品零件的開(kāi)發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)采購(gòu)域和項(xiàng)目組之間的溝通橋梁4、負(fù)責(zé)組織可采購(gòu)性需求分析、制定采購(gòu)策略等5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo)6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)人員組建采購(gòu)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作資源進(jìn)行整合，滿足產(chǎn)品采購(gòu)需求7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)中的需求和規(guī)格進(jìn)行分析采購(gòu)需求8、負(fù)責(zé)根據(jù)總體研究方案指定采購(gòu)初步方案，根據(jù)階段技術(shù)方案更新采購(gòu)方案9、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并落實(shí)零部件采購(gòu)任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、零件采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉商品管理4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有機(jī)械經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械原理，動(dòng)手能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
對(duì)機(jī)械加工有一定的了解,對(duì)水暖閥門(mén)加工工藝熟習(xí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有意者請(qǐng)與行政人事部李經(jīng)理:13456641355
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)，通信或相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關(guān)技術(shù)；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程；5、對(duì)web2.0有較深入的理解，熟悉vs2008/vs2010開(kāi)發(fā)環(huán)境；6、熱愛(ài)技術(shù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1主要處理阿里巴巴誠(chéng)信通的一些問(wèn)題，2有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先