臺(tái)州汽車制造與裝配技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過(guò)程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
在制造機(jī)床方面有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
我公司專業(yè)制造絲錐，擁有各類機(jī)床，要求應(yīng)聘者有經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各類機(jī)床修理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
1、會(huì)看圖紙，懂機(jī)械加工工藝；2、會(huì)車銑刨磨者優(yōu)先；3、有車間管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助車間主任指導(dǎo)分配工作；4、有修理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、從事機(jī)械行業(yè)15年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司領(lǐng)導(dǎo)開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)原有客戶進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開發(fā)新客戶2.高中以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.年齡在23歲到40歲之間4.工資是底薪加提成加五險(xiǎn)5、要有從事汽車等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.在公司提供培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以短時(shí)間出差學(xué)習(xí)7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，但是要有學(xué)習(xí)力，有上進(jìn)心，有吃苦的精神初試：視頻面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備plc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
,1.機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事電子廠一年以上經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆大學(xué)生也可以）2.對(duì)電子器件有一定的了解、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利：5000-6000，月休2天，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，工作8小時(shí)，工齡工資，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練使用電腦制訂表格登賬統(tǒng)計(jì)；從事電動(dòng)車整車或電動(dòng)車配件及其它制造業(yè)銷售內(nèi)勤兩年以上經(jīng)驗(yàn)（有出納或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），年齡23----40歲，工資底薪4200元+提成+年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
電子中專以上（應(yīng)屆生也可）學(xué)歷，從事電子廠技術(shù)員或維修產(chǎn)品一年以上經(jīng)驗(yàn)，身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位要求：男性，c照以上，駕齡3年以上，駛微型貨車，駕駛技術(shù)熟練，能吃苦耐勞 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人比較誠(chéng)懇，工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)臺(tái)州貨物的配送及運(yùn)輸；有意者請(qǐng)直接聯(lián)系李先生13905767383
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、做過(guò)倉(cāng)庫(kù)物控管理主管；2、懂elp熟練操作；3、有3一5年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，一名；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、跑過(guò)市場(chǎng)有銷售經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心，詳情面議；2、最好懂機(jī)械、本地人；3、為人正直，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、能熟練操作office辦公軟件；5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1. 數(shù)控操作熟練工，1年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用量具，會(huì)看圖紙。2. 計(jì)件，計(jì)件在3000-6000元之間。3、能獨(dú)立完成機(jī)床。4、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、因業(yè)務(wù)拓展需要，急招車床工，有經(jīng)驗(yàn)的帶團(tuán)隊(duì)也行，工資面議；2、在機(jī)械行業(yè)做車床，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；3、為人正直，能吃苦耐勞；4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。5、具體工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能修理機(jī)械廠內(nèi)的一些設(shè)備（例如數(shù)控車床，加工中心機(jī)器，數(shù)控鉆銑床機(jī)等），有過(guò)模具維 修經(jīng)驗(yàn)，最好是在工廠里上過(guò)班的；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)；3、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、高中以上學(xué)歷，有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者；2、為人正直，能吃苦耐勞；3、能使用游標(biāo)卡尺，會(huì)看圖紙，懂電腦；4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)安排崗位及工資。（質(zhì)檢、文員、操作工等，詳情面議）2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、詳情面議；4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新品訂單處理；2、負(fù)責(zé)與客戶溝通新品開發(fā)事宜；3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門新品開發(fā)協(xié)調(diào)工作；4、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)；5、有不怕挫折、批評(píng)的優(yōu)良心里素質(zhì)；有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力；6、基本能操作excel、word辦公軟件；7、公司提供住宿，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)。