臺州汽車制造與裝配技術(shù)崗位列表
包裝工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 崗位要求:一、工作職責(zé)1.包裝工資實(shí)行計(jì)件制,多勞多得2.對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生及時(shí)清理,物品定位擺放整齊3.掌握本崗位的生產(chǎn)工藝流程和裝配質(zhì)量要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成組長安排的生產(chǎn)任務(wù)4.在生產(chǎn)過程中做好產(chǎn)品自檢工作,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量要求不符的或是輔助設(shè)備異常時(shí)通知組長處理5.會填寫標(biāo)識卡,確保填寫真實(shí)性、數(shù)量準(zhǔn)確二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃住★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)按年限比例報(bào)銷★每月舉辦員工生日會★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人公司有員工活動(dòng)室(涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等),公司還有自己的籃球場,有員工宿舍、員工食堂。
脊柱醫(yī)生(急招)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)市一號空間健康有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體的專業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究,推動(dòng)品牌升級。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營連鎖體系門店的大型脊柱健康設(shè)備的操作,能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷,提供指導(dǎo)、咨詢、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格:1、年齡在30歲以上,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專業(yè),大專以上,具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書;有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握,精通:頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見亞健康問題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)操守,擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、按照門店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù);2、協(xié)助配合顧問或店長為顧客提供需求問題解決方案,做好顧客維護(hù)工作?;3、了解顧客身體情況,及時(shí)回訪及跟進(jìn)顧客狀況;4、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求:1.職校、中專及以上學(xué)歷,22歲-35歲男女皆可,中醫(yī)按摩相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗(yàn);熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對于有中醫(yī)養(yǎng)生知識、對經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格開朗,善于和客戶溝通,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有合作精神。福利:包吃住,月休2天,工作時(shí)間8-12小時(shí),公費(fèi)旅游,公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè);2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖,3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī),了解相應(yīng)施工工藝及施工流程;5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
急!叉車工(工作地點(diǎn):臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、要求有叉車證,技術(shù)熟練,最好是能開電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、3年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
研發(fā)技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力;2、熟悉五金加工技術(shù),對五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識與能力,在原任職公司有專利申請或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w,聯(lián)系人:徐女士15757631916
急!機(jī)修電工(工作地點(diǎn):臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具有電工證2、能適應(yīng)兩班倒3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉高壓電氣知識 ,涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備,具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
二級建造師掛證(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成
工程部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成7、需要有責(zé)任心
工程部管理人員(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會有自己的提成
店助(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)市一號空間健康有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營方面的經(jīng)營方針及經(jīng)營制度,并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作;2.負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)前-營業(yè)中-營業(yè)后的運(yùn)營管理,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn),包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況;門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營情況配合咨詢主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司;4.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理及庫房管理工作,包括前臺收銀,報(bào)表管理及門店成本管控;5.負(fù)責(zé)組織會所的各項(xiàng)會議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力;6.及時(shí)上報(bào)和處理門店的顧客客訴處理,提升客戶滿意度。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,26歲-40歲,形象大方,氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用前臺電腦軟件,有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力;具備敏銳的觀察力;團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力;4.具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運(yùn)作模式;5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)。福利:包吃住,月休2天,工作時(shí)間8小時(shí),公費(fèi)旅游,公費(fèi)培訓(xùn)
機(jī)械工程師或助理工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市 溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江東禾機(jī)電制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1、2年以上機(jī)械工藝、繪圖、制程等工作經(jīng)驗(yàn);2、大專及以上學(xué)歷;3、有項(xiàng)目推動(dòng)的經(jīng)歷優(yōu)先。
裝配工(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江偉杰服裝設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 1、有組裝粘合機(jī)、壓畫機(jī)、電熨斗等服裝機(jī)械的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、穩(wěn)定性強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠服從生產(chǎn)調(diào)度。3、工資計(jì)件方式。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 有3年以上工廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂繪圖軟件和三維,責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)。
儲備干部(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、根據(jù)公司安排,可安排到公司生產(chǎn)部,質(zhì)量部等部門做儲備干部;2、服從安排,能吃苦耐勞;3、具有一定的溝通能力;
車間操作工(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、男女不限2、負(fù)責(zé)公司的焊接,凸焊等崗位;3、能吃苦耐勞,服從管理;4、工資計(jì)件
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、對公司生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),有異常問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);2、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整;3、對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
收發(fā)貨員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、來料憑單入庫,仔細(xì)核對來料清單規(guī)格型號、數(shù)量;2、仔細(xì)核對入庫單規(guī)格型號、數(shù)量;3、來料破損拒收、入庫無單拒收4、按5s規(guī)定倉儲物料;5、對來料數(shù)量進(jìn)行抽檢;對來料包裝進(jìn)行把關(guān);對來料庫別進(jìn)行分類;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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