臺(tái)州汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 工作地點(diǎn)在椒江江口邊上聯(lián)化公司-------代招聘的
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)的，本地人優(yōu)先。2、良好的溝通能力；3、具有吃苦耐勞、積極上進(jìn)精神；4、勇于接受挑戰(zhàn)、承受工作壓力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
<div class=j_jobshow_cond_3>1、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)甜美，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。2、從事過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。3、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠做到為了工作不遷就個(gè)人性格，能承受較大的工作壓力。4、底薪+銷(xiāo)售提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。</div>
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定時(shí)間正常上班，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車(chē)票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化/自動(dòng)化/機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心。3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。4.在機(jī)電類(lèi)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。崗位描述：1.與銷(xiāo)售部協(xié)商，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，了解客戶的使用情況與要求，做好記錄。2.接到客戶售后服務(wù)需求，登記信息，及時(shí)做好內(nèi)部溝通，逐一進(jìn)行分配任務(wù)。3.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總形成文件檔案，與技術(shù)部討論，提出相應(yīng)解決方案以便技術(shù)部門(mén)改進(jìn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)旅游專(zhuān)線團(tuán)隊(duì)全程陪同及導(dǎo)游工作；2、熟知臺(tái)州地區(qū)景點(diǎn)景區(qū)；4. 根據(jù)要求及活動(dòng)流程進(jìn)行帶隊(duì)、講解，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛，組織互動(dòng)項(xiàng)目5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索發(fā)現(xiàn)一切戶外的美，盡情體驗(yàn)、交流和分享，制作美拍分享。6、負(fù)責(zé)景點(diǎn)活動(dòng)、合影照?qǐng)D片的采集以及團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)反饋；7、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；8、維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)。任職要求：1、在校大專(zhuān)院校學(xué)生、中專(zhuān)及以上學(xué)歷的旅游管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、能在周末雙休日及節(jié)假日工作；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，體健貌端；性格活潑、開(kāi)朗、外向、有較強(qiáng)的親和力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場(chǎng)處理能力；5、工作積極、細(xì)致耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；6、具有良好的服務(wù)意識(shí)和良好的心理素質(zhì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)； 2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、 開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判； 4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系； 5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 任職資格 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳； 2、 熟悉_______行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通； 5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
本保安公司大量招收保安，男女不限，20--50周歲.五官端正，身心健康.工作務(wù)實(shí)人員。退伍軍人，持有保安證者優(yōu)先錄用，有意向者電話聯(lián)系，（或到本司面試）工資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
保安1、25-50歲之間；2、12小時(shí)工作制度；兩班制，薪金不同3、工作地點(diǎn)：黃巖，根據(jù)住宅就近按排；4、福利：月薪2800--3500+獎(jiǎng)勵(lì)，5、需有保安證，復(fù)員軍人直接錄用。6.有意向的電話直接聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：有汽車(chē)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資組成：（底薪1700元+電話補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼500元+住房補(bǔ)貼300元）=2600元底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)勵(lì)政策。本公司資深業(yè)務(wù)員年薪可達(dá)：8萬(wàn)-------15萬(wàn)左右。歡迎挑戰(zhàn)高薪者在線投遞簡(jiǎn)歷或直接來(lái)電咨詢！謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策和各項(xiàng)管理制度2、及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋3、銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總上報(bào)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)進(jìn)行整理與分析4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)培育銷(xiāo)售隊(duì)伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1、有機(jī)電類(lèi)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)環(huán)境分析能力3、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承受較大的工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)洽談，匯報(bào)銷(xiāo)售情況和總結(jié)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶，參加展會(huì)，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，協(xié)助公司的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集反饋市場(chǎng)信息；4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具汽配類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)機(jī)電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、有良好的客戶意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通能力，接受營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，能適應(yīng)出差；3、公司具創(chuàng)新專(zhuān)利產(chǎn)品，市場(chǎng)前景開(kāi)闊，底薪隨業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而提高，給予足夠發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉公司生產(chǎn)管理流程、運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法及技巧2、熟悉公司生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)材料定額，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算方法3、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練使用辦公軟件4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉公司生產(chǎn)管理流程、運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法及技巧2、熟悉公司生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)材料定額，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算方法3、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練使用辦公軟件4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開(kāi)始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬(wàn)美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開(kāi)始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。