學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責:1、協(xié)助實施儲備選拔、人才浮出工作,并對過程中出現(xiàn)的問題及時糾正及反饋;2、協(xié)助制定并完善儲備干部掛職培養(yǎng)辦法,提高崗前鍛煉的有效性;3、組織、協(xié)調掛職工作在集團內部的開展,并督促掛職人員工作心得、報告及考核工作的開展;4、組織各項干部監(jiān)督工作的開展,包括組織氣氛調查、360度價值觀調查;5、跟進干部監(jiān)督結果的應用,包括工作整改、回爐培訓、調離、免職、辭退等;6、存檔員工的職業(yè)發(fā)展過程信息,并與績效管理系統(tǒng)、學習管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效對接;7、完成上級交付的其他工作任務。8、有駕照(會開車)任職要求:1、 大專及以上學歷,并取得相應的學歷證書;2、 有人力資源相關工作經驗優(yōu)先;3、掌握基礎的人力資源管理知識,理解人才管理的方法,擁有一定的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調、解決問題及學習能力,熟練使用ehr系統(tǒng);4、熟練使用word、、excel、ppt等辦公軟件;5、有一定的文字編輯和撰寫能力,善于寫報道的優(yōu)先;工作時間:9:00-18:00 雙休工作地點:椒江區(qū)經中路398號明遠大廈4幢3樓(農行隔壁轉進)