臺(tái)州汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、技校或相當(dāng)學(xué)歷以上＜br/＞2、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，看懂機(jī)械圖紙，掌握cad制圖技能，理解并執(zhí)行保養(yǎng)技能＜br/＞3、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗(yàn)＜br/＞＜br/＞4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通國家及地方的勞動(dòng)法規(guī)和政策、掌握當(dāng)?shù)厝瞬拧趧?dòng)力市場(chǎng)行情，對(duì)人力資源管理各模塊及流程熟悉，了解大專院校及專業(yè)設(shè)置情況，精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調(diào)技巧；4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；親和力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)。5、本崗位工作地點(diǎn)在寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
本科/?？茖W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2至5年能熟悉公司的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝，較強(qiáng)的問題分析能力及動(dòng)手能力，能協(xié)助主管完成指定的工廠工藝變革能在第一時(shí)間處理產(chǎn)線異常情況工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有汽車線束檢驗(yàn)工作的優(yōu)先考慮2、會(huì)電腦，要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)專業(yè)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具體負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.主要負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.會(huì)熟練操作excel，word軟件，打字?jǐn)?shù)度2.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先3.能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，具有一定的文字功底
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感2.懂電腦操作，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜br/＞2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。＜br/＞3、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出管理，及倉儲(chǔ)擺放，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
物流部mes系統(tǒng)維護(hù)員：女，大?；蛞陨衔幕潭?，24周歲以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)日常公司計(jì)算機(jī)維護(hù)及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司的員工工資計(jì)算。2、必須要excel使用非常熟練。3、有強(qiáng)烈的數(shù)字觀念。3、責(zé)任心強(qiáng)。4、有長(zhǎng)期服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。5、必須臺(tái)州戶籍。6、要求未婚且近3年不計(jì)劃結(jié)婚者或已婚且有孩子者。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、有良好的邏輯思維和較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格： 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康，無色盲。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動(dòng)下料壓接（該工作需要簽訂2年工作時(shí)間。有一定技術(shù)會(huì)簡(jiǎn)單電腦認(rèn)知，字寫的要清楚）公司主要采用計(jì)件及計(jì)時(shí)形式，6、7、8三個(gè)月為公司業(yè)務(wù)量較少的時(shí)候，其他時(shí)間相對(duì)比較忙，公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵(lì)員工能積極進(jìn)取，公司提供晉升機(jī)會(huì)。住宿方面：公司提供住房，扣除130元/月，如果自己在外租房，滿一年后公司按照100元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（erp/sap）4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)（資源管理部）：1、制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行，了解各部門的動(dòng)態(tài)。3、負(fù)責(zé)公司的工會(huì)、黨、團(tuán)、婦等活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司的行政及總務(wù)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程；2、負(fù)責(zé)人員招聘、辭退、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)等工作；建立公司人事制度。3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才，建立良好的用人機(jī)制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、中?；蚣夹ｎ愐陨先藛T2、有電子類產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，細(xì)心認(rèn)真。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)及產(chǎn)品的過程檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題的登記匯總及分析工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、具有一定電焊操作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞，工作細(xì)心。工作職責(zé)：配合工裝部門做好工裝設(shè)備。