臺(tái)州汽車(chē)改裝技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案；3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控；4、市場(chǎng)交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理，精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；5、負(fù)責(zé)機(jī)房的維護(hù)和管理工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù)；6、負(fù)責(zé)公司電子秤系統(tǒng)維護(hù)和維修工作；7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作；8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程師職稱(chēng)。2、5年以上建筑公司總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、施工方案、質(zhì)量進(jìn)度與專(zhuān)業(yè)技術(shù)有豐富之經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。、5.具有一級(jí)建造師證書(shū)且高級(jí)工程師證書(shū)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.男高中以上學(xué)歷2.持有電工證3.有2年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。5.認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類(lèi)建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的狀態(tài)，請(qǐng)保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門(mén)反映，以便及時(shí)采取措施，減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1. 戶(hù)籍不限，包食宿；2. 年齡30歲以上，要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂吹塑技術(shù)，能熟系各種擠出機(jī)、吹瓶機(jī)等各類(lèi)機(jī)器的操作和修理 試用期月薪:8000--12000 /月 ,試用期后根據(jù)能力 可上調(diào) 10000- 20000/月，可另議面談。具體面議!工作地點(diǎn):永康市有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接電話(huà)聯(lián)系: 李女士,13566410758; 陳女士15557678414 ,預(yù)約面試.謝謝!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作地（全國(guó)）1、有建筑裝修膠粘劑（白乳膠、乳白膠、墻固、地護(hù)、界面劑、建筑膠等）銷(xiāo)售或者技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及商務(wù)公關(guān)能力。3、組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（銷(xiāo)售人員、客戶(hù)、用戶(hù)），輔助銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售工作。4、深入用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)、結(jié)合用戶(hù)的實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)培訓(xùn)。5、理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需要、提供力所能及的增值服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司是以修理中高檔轎車(chē)為主的汽車(chē)修理服務(wù)行業(yè)，該崗位主 要負(fù)責(zé)汽車(chē)配件的采購(gòu)、進(jìn)入庫(kù)等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上本地戶(hù)口為佳男女不限年齡在23-35歲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：畫(huà)圖（主要畫(huà)鋼圈、下連板之類(lèi)的圖）、制作技術(shù)資料文件、車(chē)輛拍照。任職資格：熟悉office軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的cad、三維制圖，有電動(dòng)車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。工作時(shí)間：8小時(shí)，單休，本地人優(yōu)先考慮。有意向者直接電話(huà)聯(lián)系!
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、崗位要求：駕駛技術(shù)熟練，c1駕駛證，從業(yè)資格證。2、職位描述：在浙江省范圍內(nèi)，駕駛貨車(chē)送電動(dòng)車(chē)及配件至各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，當(dāng)日來(lái)回。3、待遇：基本工資+公里提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+安全獎(jiǎng)+崗位獎(jiǎng)金。工資之外，另每月補(bǔ)貼600-800元。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、崗位要求：駕駛技術(shù)熟練，c1駕駛證。2、職位描述：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)車(chē)，長(zhǎng)期出差在外，包吃住。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：18-30歲，男女不限，工作認(rèn)真細(xì)心，有電動(dòng)車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。工作職責(zé)：1、電動(dòng)車(chē)零配件的性能測(cè)試；2、電動(dòng)車(chē)整車(chē)的性能測(cè)試；3、測(cè)試數(shù)據(jù)分析匯總；4、協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電方面的技術(shù)支持；2 、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；3 、全廠(chǎng)各種設(shè)備和動(dòng)力管線(xiàn)日常維護(hù)與檢修；4、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理（包含監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)）任職資格：1、3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2 、具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練，能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作，安全意識(shí)高。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：13000~18000
職位描述：
建筑師崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；3、施工圖階段：完善和深化擴(kuò)初方案，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)配合，發(fā)出修改通知單；5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。景觀(guān)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)景觀(guān)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評(píng)審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定；4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾；5、對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的全過(guò)程進(jìn)行把控，對(duì)景觀(guān)工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制和對(duì)其全面負(fù)責(zé)，并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1.25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 3年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)。3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神。4.有工程項(xiàng)目標(biāo)化申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證書(shū)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量和安全管理制度和工作程序。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)公司需要進(jìn)行安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)評(píng)選工程的項(xiàng)目布置、申報(bào)資料整理。4. 參與對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)資料的審核，督促項(xiàng)目部做好工程技術(shù)資料的整理、歸檔。5. 參與上級(jí)主管部門(mén)和公司對(duì)項(xiàng)目的檢查及竣工驗(yàn)收。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~6000
職位描述：
有小車(chē)維修1至5
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
身體健康，愿意吃苦耐勞學(xué)技術(shù)的
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中或以上學(xué)歷，女性為佳；2、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)