學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責：1、制訂公司技術(shù)工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、年齡25歲以上，車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有2年以上汽車／摩托車／電動車產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗，完整參與過一款車型的開發(fā)工作。2、熟練使用catia、ug等三維建模軟件以及cad軟件，掌握電動車整車開發(fā)流程和質(zhì)量控制程序。能夠獨立完成車型開發(fā)設計及匹配工作、產(chǎn)品開發(fā)的試制試裝以及后期問題整改工作。3、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心。