臺州汽車電子技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 硬件方面三年以上電機控制器硬件設(shè)計經(jīng)驗，能夠繪制電路原理圖、pcb設(shè)計圖，熟悉各種類型的電機方案設(shè)計，能夠進(jìn)行電路仿真和分析優(yōu)先；軟件方面三年以上電機控制器軟件設(shè)計經(jīng)驗，熟練應(yīng)用相關(guān)dsp單片機及keil mdk開發(fā)平臺，對永磁同步電機原理、電機矢量控制理、直接轉(zhuǎn)矩控制理論具有較深入的認(rèn)識。精通電機控制算法的研究與設(shè)計，熟練掌握磁場定向控制、電流矢量控制、位置、速度、電流閉環(huán)控制等控制理論及相關(guān)算法處理，精通各類pi調(diào)節(jié)器設(shè)計，懂卡爾曼濾波、notch濾波等濾波器設(shè)計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神，良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)往來及勞資統(tǒng)計、熟練應(yīng)用財務(wù)及辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 電子相關(guān)專業(yè)；協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
電商運營（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州壹品工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位要求：1、有電商平臺實際運營經(jīng)驗。2、熟悉電子商務(wù)各平臺的運營及交易規(guī)則。3、熟練策劃活動方案，市場推廣，數(shù)據(jù)分析。4、精通店鋪布局，流量引入，轉(zhuǎn)化率提升。5、善于溝通，思維敏捷有良好的職業(yè)操守。6、善于分析數(shù)據(jù)，選擇適合網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品和市場推廣。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、熟悉國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。2、熟悉小區(qū)的變配電設(shè)備、高低壓配電系統(tǒng)和設(shè)備自動化控制、消防報警、通信、監(jiān)控及廣播分布情況。3、熟練掌握操作程序，了解設(shè)備性能、工作原理、參數(shù)指標(biāo)等，確保所管轄設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)，并在巡檢表上做好相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理。4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔。5、做好各項工作的記錄和交接，做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù)。6、維修秉承“完工清場、節(jié)約用料”的態(tài)度，努力使客戶滿意；如維修項目確實無法完成，應(yīng)向客戶做好耐心的解釋工作，并提供合理的建議。7、遇到突發(fā)事件時，應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案的實施及正確的處理方法，確保使可能發(fā)生的損失降到最低點。8、維修人員必須持證上崗，熟悉變配電設(shè)備操作方法及應(yīng)注意的安全事項。9、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。任職要求：1、男，初中或以上的文化程度，55歲以下；2、從事物業(yè)工作經(jīng)驗1年以上；3、持有臺州市高、低壓電工操作證書等相關(guān)專業(yè)技能證書；4、有水電、空調(diào)維修保養(yǎng)、自動化設(shè)備控制、網(wǎng)絡(luò)等方面現(xiàn)場工作經(jīng)驗；5、身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6、熟悉安全操作規(guī)程，動手能力強，吃苦耐勞。
工程技術(shù)員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市豪爽電器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強；
機械制圖員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、審核施工單位報送的施工進(jìn)度計劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計劃的實施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全施工報告，定期提出安全施工的情況分析報告和意見。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗：三年以上現(xiàn)場施工/監(jiān)理經(jīng)驗；持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場各種安全方面的管理知識，有一定的理論水平和勞動保護經(jīng)驗。4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團隊協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
技術(shù)員（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 浙江鑫宣利工藝品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 大專及以上學(xué)歷，熟練運用繪圖軟件、辦公軟件，有戶外家具或休閑用品行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 身體健康，動手能力和主動學(xué)習(xí)能力強，有上進(jìn)心的有志青年。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、男女不限，基本熟悉電腦，會錄入，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺州戶籍，外地戶籍在臺州地區(qū)暫住證不超過五年；4、每天工作8小時，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、男女不限，基本熟悉電腦，會錄入，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺州戶籍，外地戶籍在臺州地區(qū)暫住證不超過五年；4、每天工作8小時，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)要求將紙質(zhì)檔案資料掃描進(jìn)電腦中；2.檔案目錄、內(nèi)容的錄入；3.檔案的整理、裝訂、切圖審核等；4. 對檔案內(nèi)容嚴(yán)格保密；任職要求：1. 18歲~45歲、工作經(jīng)驗不限2.熟悉電腦的基本操作（其中錄入崗位打字速度至少達(dá)到每分鐘50-60字）3. 身體健康，有耐心、細(xì)心4. 服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議工作時間：上午8點-下午17：30，每周日單休，法定節(jié)假日休息。本工作崗位工作地點為溫嶺市公安局，該崗位為本公司內(nèi)部招聘，編制與公安局無關(guān)備注：戶籍為溫嶺及臺州范圍的，不錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 會磨鉆頭，能看懂簡單圖紙，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
法務(wù)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作；2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持；5、負(fù)責(zé)參與重大項目、合同談判工作；6、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強；5、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)組織行政架構(gòu)管理（崗位定編定職審核）。2.招聘接待。面試人員的接待、初試、錄用等工作。3.辦公室衛(wèi)生維持。4.管理人員入職、離職審批。按照公司程序辦理員工入司以及離司資料，并做好登記。5.員工花名冊管理及時更新?；麅裕娮訖n）的人員信息務(wù)必準(zhǔn)確、及時錄入、更新。6.協(xié)助招聘主管完成招聘工作。如：6.1公司超缺編匯總；6.2每日面試情況統(tǒng)計；6.3每日面試錄用情況統(tǒng)計；6.4每日qq群、微信群招聘信息發(fā)布；6.5協(xié)助跟蹤易拉寶、易企秀等招聘宣傳制作等；6.6協(xié)助更新公司招聘網(wǎng)站。6.7協(xié)
精工車間主任（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江金鴻食品機械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、 中專及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 5年以上機械精工車間生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)控和加工中心工作；3、負(fù)責(zé)精工車間生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實、分析、改進(jìn)，控制零件報廢率，減少成本浪費；4、組織車間對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實,確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全車間人才培養(yǎng)機制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計劃的實施；7、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；8、 熟練使用制圖軟件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、號召力和計劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；9，抗壓能力強。
油漆工（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市喬博機械模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 有多年汽車噴漆經(jīng)驗?zāi)苁炀毑僮鞲黜棁娖峁に囉懈叨?s店經(jīng)驗者優(yōu)先
工地實習(xí)生（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州永銀建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，真正想學(xué)點技術(shù)的，混日子勿擾
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位要求：車間主任崗位職責(zé)　　一個企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計劃，順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考。　　1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者?！　?、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)?！　?、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成?！　?、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。　　5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量?！　?、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度?！　?、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)?！　?、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生?！　?、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育?！　?0、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：