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椒江
路橋
黃巖
臨海
溫嶺
玉環(huán)
三門
天臺
仙居
具體要求:
1.溫嶺戶籍(條件優(yōu)秀可適當放寬)年齡22-40周歲
2.大專以上學歷
福利:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日等。
一經錄用,待遇從優(yōu)!
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
1人
職位類別:
投資/理財顧問,區(qū)域銷售經理,渠道/分銷主管
工作地址:
溫嶺市大溪鎮(zhèn)德明東路291-293,5樓
職位福利:
項目提成,年終獎,公費旅游,美女領導,直通高層,技能培訓,‘錢’景好
具體要求:
1、大專學歷以上,年齡在22到45,身體健康、品行端正、具有進取精神。
2、具有一定的市場判斷能力和市場應變能力。
3、有一定的自我創(chuàng)業(yè)能力和自我管理能力。
4、吃苦耐勞,善于溝通。
5、入職者公司將重點培訓,有意外與醫(yī)療保障等。
6、條件優(yōu)越者可適當放寬學歷
福利:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日等。
一經錄用,待遇從優(yōu)!
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
5人
職位類別:
銷售代表,區(qū)域銷售經理,投資/理財顧問
工作地址:
溫嶺市大溪鎮(zhèn)德明東路291-293,5樓
職位福利:
項目提成,技能培訓,公費旅游,‘錢’景好,專項獎金,年終獎
具體要求:
工作職責:
1、圍繞總部分群經營策略,統籌規(guī)劃業(yè)務目標路徑及節(jié)奏,制定中長期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機制,業(yè)務計劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數據分析支持業(yè)務策略制定,對營業(yè)單位提出經營建議
4、業(yè)務發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務趨勢分析
5、統籌業(yè)務條線費用配置及投產管理,結合業(yè)務目標及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格:
1、畢業(yè)生;
2、性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有良好的自我驅動力。
工作性質:
年齡要求:
不限
招聘人數:
若干
職位類別:
人事助理,保險內勤,行政/后勤
工作地址:
臺州市椒江區(qū)開發(fā)大道900號三樓
職位福利:
8小時工作制,雙休,國家法定假
具體要求:
1.大溪戶籍(條件優(yōu)秀可適當放寬)年齡22-40周歲
2.大專以上學歷
福利:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日等。
一經錄用,待遇從優(yōu)!
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
若干
職位類別:
行政專員/助理,招聘專員/助理
工作地址:
溫嶺市大溪鎮(zhèn)德明東路291-293,5樓
職位福利:
‘錢’景好,技能培訓
具體要求:
1、臺州本地人優(yōu)先;
2、有相關2年以上工作經驗,人事招聘經驗1年以上;
3、有責任心,做事仔細,具備一定的抗壓能力;
4、配合領導完成本部門內的各項工作。
工作性質:
全職
年齡要求:
25歲-38歲
招聘人數:
1人
職位類別:
人事專員,行政專員/助理
工作地址:
浙江省臺州市椒江區(qū)三甲街道創(chuàng)業(yè)路39號
職位福利:
餐補,話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費旅游,公費體檢,包住,五險,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
三十歲以上已婚優(yōu)先,整理文檔,做表格,銷售內勤的管理
歡迎有意者請先在線投簡歷,再與我電話聯系,聯系電話13566813258
工作性質:
全職
年齡要求:
25歲-40歲
招聘人數:
3人
職位類別:
其他,電腦操作員/打字員
工作地址:
路橋區(qū)金清鎮(zhèn)金清大道西998號
職位福利:
具體要求:
會計專業(yè)優(yōu)先。
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
1人
職位類別:
電腦操作員/打字員,招聘專員/助理,績效考核專員/助理
工作地址:
臺州市聚星路199號
職位福利:
餐補,房補,工齡工資,公費體檢,五險
具體要求:
崗位職責:
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的建立實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、行政管理體系搭建,公司及部門各項規(guī)章制度的建立、執(zhí)行及檢查監(jiān)督;
5、做好公司辦公室日常事務的管理及上傳下達;負責相關會議整理、會議召集、事項跟進;
6、公司企業(yè)文化建設、團建和員工活動的組織、開展;幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
7、具有良好的組織溝通能力協助各部門建立制度
工作性質:
全職
年齡要求:
25歲-45歲
招聘人數:
1人
職位類別:
行政經理/主管/辦公室主任,人事主管,銷售行政經理/主管
工作地址:
臨海古城街道立發(fā)路206號
職位福利:
具體要求:
1、協助部門主管日常開展招聘工作;
2、負責日常新進人員入、轉、離等手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂、花名冊更新等;
3、負責考勤的監(jiān)督、會議紀要的下發(fā)和組織;
4、負責日常行為的監(jiān)督和統計;
5、上級領導安排的臨時事宜。
工作性質:
全職
年齡要求:
22歲-35歲
招聘人數:
1人
職位類別:
技術文員/助理,銷售行政專員/助理,人事專員
工作地址:
臨海古城街道立發(fā)路206號
職位福利:
具體要求:
1、普通工作人員職位,協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作
7、待遇面談。
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
1人
職位類別:
行政專員/助理
工作地址:
浙江省臺州市椒江區(qū)洪家街道經中路2251號
職位福利:
包吃,五險
具體要求:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
工作性質:
全職
年齡要求:
18歲-0歲
招聘人數:
2人
職位類別:
銷售行政專員/助理
工作地址:
zhejiang, zhejiang
職位福利:
具體要求:
1.工作細心嚴謹,認真負責;吃苦耐勞,具有團隊合作精神;
2.有良好的溝通表達能力;
3.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
工作性質:
全職
年齡要求:
20歲-0歲
招聘人數:
1人
職位類別:
倉庫管理員,行政經理/主管/辦公室主任,后勤
工作地址:
聚星科創(chuàng)園33棟百依潔具
職位福利:
交通補助,話費補助,全勤獎,季度獎,年終獎,項目獎,五險,崗位晉升
具體要求:
要求會工業(yè)企業(yè)一整套賬務流程及申報,一年以上工作經驗。6.5個小時工作制,雙休,國家法定節(jié)假日。
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
若干
職位類別:
會計
工作地址:
新天地建材
職位福利:
雙休,帶薪年假,國家法定假,五險
具體要求:
1.有長遠在公司發(fā)展;電腦操作熟練,責任心強,能吃苦耐勞;
2.文字書寫工整,工作認真,為人誠實、學習、適應能力強;
3.有做輔助會計工作經驗優(yōu)先。
晉升
輔助會計一一代會計一一會計
工作性質:
全職
年齡要求:
28歲-35歲
招聘人數:
3人
職位類別:
財務/審計/稅務,輔助會計,出納員
工作地址:
臺州市府大道(臺州日報附近)
職位福利:
交通補助,8小時工作制,雙休,國家法定假,全勤獎,年終獎,公費旅游,高溫補貼,崗位晉升
具體要求:
1.在企業(yè)有長遠發(fā)展的打算,有類似電瓶車這樣的交通工具
2.性格外向,喜歡與人溝通。
3、學歷不限,沒有工作經驗也可以
工作職責:
1、主要是與公司合作客戶的事項的對接,資料派送,客情維護
2、工作輕松
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
1人
職位類別:
其他
工作地址:
臺州市椒江區(qū)市府大道(臺州日報)
職位福利:
具體要求:
1.制定本組銷售計劃,配合部門經理完成各種考核指標和職責目標;
2.負責日常管理工作,積極提出對公司有效的建議我,參與制定和調整營銷方案;
3.負責團隊內的培訓,督促和考核,及時應對市場變化,保證高效完成部門的要求。
年薪5k一一15k
〖任職資格〗
0:品行端正,男女不限;
1:開發(fā)新客戶、熱愛銷售工作。
2:我們只看你是否有意愿;看能力,認付出;有良好的服務意識和綜合素質。
3:能吃苦耐勞,有強烈的上進心;熟悉臺州開發(fā)區(qū)及椒江區(qū)域人脈資源,有業(yè)務員工作經驗者優(yōu)先,自備交通工具。
4:〖薪資待遇〗底薪+提成
8000/月以上(不封頂),我們是一群充滿著激情,為了夢想而戰(zhàn)的業(yè)務員。烈日下我們揮灑汗水,風雨里我們沐浴甘霖。歡迎有能力、有想法愿意一起干的合伙人,愿我們事業(yè)攜手共進,鵬程萬里........
工作性質:
全職
年齡要求:
不限
招聘人數:
3人
職位類別:
業(yè)務分析經理/主管,銷售主管
工作地址:
臺州市江海名府518
職位福利:
具體要求:
招聘人數:1人 經驗:不限 年齡:30-45
崗位職責:
一、負責記好公司各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關數據。
三、協助經理編制并執(zhí)行全面預算。
四、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌 握開支范圍和開支標準。
五、定期核對帳目,作到帳實相符。
六、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。
七、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年檔案由人員保管,往年檔案交檔案室保管。
九、協助做好工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負責掌管,嚴格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報每筆業(yè)務,認真自查,按時報送相關資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度,確保資金及資產安全。
任職資格:
1、年齡20-35歲之間,女的已婚已有小孩。
2、一年以上相關工作經驗優(yōu)先。
3、有長期在公司發(fā)展打算,責任心強、工作仔細認真、文字書寫工整。
公司福利:
4、工作時間:8:00-11:30 13:30-17:00。
5、法定節(jié)假日:均正常放假,一月三雙休一單休。
6、帶薪假期:員工享有帶薪產假、婚假、年假。
7、晉升機制:現有員工40余人,公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工,接受空缺管理崗位,給你最大的發(fā)揮空間。
8、節(jié)日福利:傳統節(jié)日公司為員工提供節(jié)日禮品和生日禮物。
9、員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司每年有國內外旅游等各種活動。
工作性質:
全職
年齡要求:
28歲-45歲
招聘人數:
3人
職位類別:
出納員
工作地址:
臺州市江海名府518
職位福利:
具體要求:
晉升崗位:業(yè)務助理---業(yè)務員--銷售部儲備主管--銷售部主管
1.對銷售工作有較高的熱情;
2.有較強的學習能力和溝通能力;
3.性格堅韌,思想敏捷,具備具良好的應變能力和承壓能力;
4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
〖任職資格〗
0:品行端正,男女不限;
1:開發(fā)新客戶、熱愛銷售工作。
2:我們只看你是否有意愿;看能力,認付出;有良好的服務意識和綜合素質。
3:能吃苦耐勞,有強烈的上進心;熟悉臺州開發(fā)區(qū)及椒江區(qū)域人脈資源,有業(yè)務員工作經驗者優(yōu)先,自備交通工具。
4:〖薪資待遇〗底薪+提成
8000/月以上(不封頂),我們是一群充滿著激情,為了夢想而戰(zhàn)的業(yè)務員。烈日下我們揮灑汗水,風雨里我們沐浴甘霖。歡迎有能力、有想法愿意一起干的合伙人,愿我們事業(yè)攜手共進,鵬程萬里........
工作性質:
全職
年齡要求:
30歲-0歲
招聘人數:
1人
職位類別:
銷售主管,售前/售后技術支持主管
工作地址:
臺州市前丁小區(qū)1幢1單元101
職位福利:
公費旅游
具體要求:
晉升崗位:銷售助理---銷售代表--銷售部儲備主管--銷售部主管
1.對銷售工作有較高的熱情;
2.有較強的學習能力和溝通能力;
3.性格堅韌,思想敏捷,具備具良好的應變能力和承壓能力;
4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
〖任職資格〗
0:品行端正,男女不限;
1:開發(fā)新客戶、熱愛銷售工作。
2:我們只看你是否有意愿;看能力,認付出;有良好的服務意識和綜合素質。
3:能吃苦耐勞,有強烈的上進心;熟悉臺州開發(fā)區(qū)及椒江區(qū)域人脈資源,有業(yè)務員工作經驗者優(yōu)先,自備交通工具。
4:〖薪資待遇〗底薪+提成
8000/月以上(不封頂),我們是一群充滿著激情,為了夢想而戰(zhàn)的業(yè)務員。烈日下我們揮灑汗水,風雨里我們沐浴甘霖。歡迎有能力、有想法愿意一起干的合伙人,愿我們事業(yè)攜手共進,鵬程萬里........
工作性質:
全職
年齡要求:
30歲-0歲
招聘人數:
1人
職位類別:
銷售主管,售前/售后技術支持主管
工作地址:
臺州市椒江景元路49
職位福利:
公費旅游
具體要求:
一、男女不限,年齡在32-45歲之間,人力資源或行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,從事人力資源、行政后勤管理工作8年以上,同崗位工作經驗至少3年以上;
二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經驗,熟悉日常行政和后勤管理實務;
三、熟悉is09001質量管理體系和5s管理,并有豐富的實際推行經驗;
四、熟悉操作電腦辦公軟件,能熟練使用erp系統;
五、有一定的戰(zhàn)略管理知識,能根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實,提高公司綜合管理水平;
七、負責人力資源管理和行政后勤工作的全面推進與效果掌控:指導統籌推進人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理體系的良性運轉;
八、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
九、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,參加企業(yè) 日常的經營決策與營運協調;
十、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)控預算的執(zhí)行;
十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略,保證人力資源管理系統的正常運轉;
十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經驗;
十三、有較強的新環(huán)境適應能力,工作原則性強,有魄力;
十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
工作性質:
全職
年齡要求:
32歲-45歲
招聘人數:
6人
職位類別:
人力資源
工作地址:
浙江省臺州市溫嶺市澤國鎮(zhèn)文昌南路39-41號
職位福利:
交通補助,話費補助,國家法定假,全勤獎,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升