具體要求：
任職要求：全日制本科及以上學歷。人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作內(nèi)容：
負責公司的人力資源管理工作，執(zhí)行人力資源政策，負責員工招聘、培訓等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司員工招聘、篩選、評估和培訓等招聘流程，確保公司擁有合適的人員規(guī)模和結(jié)構(gòu)；
- 關(guān)注員工發(fā)展，協(xié)助公司制定和執(zhí)行員工培訓計劃，提高員工的綜合能力和素質(zhì)；
- 根據(jù)公司業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行人力資源策略，協(xié)助公司制定和調(diào)整人力資源計劃；
- 完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他人力資源管理工作。
個人咨詢：
