具體要求:
工作內(nèi)容:
1、開拓b級(jí)市場(chǎng)為主,具備談判能力;
2、應(yīng)急市場(chǎng)的份額抓捕意識(shí)和能力。
相關(guān)要求:
1、具備兩年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、具備b端客戶的市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立對(duì)一個(gè)區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)維
薪資待遇說(shuō)明:
薪資結(jié)構(gòu):星級(jí)底薪+定量考核獎(jiǎng)(底薪的10%)+定性考核獎(jiǎng)(底薪的10%)+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助+報(bào)銷
具體面議
招聘人數(shù):8 名
晉升方向:銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說(shuō)明:
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件,辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂(lè)營(yíng)銷、扁平化的團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3 、公司對(duì)新進(jìn)人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長(zhǎng)。