任職要求:
1）年齡不限，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2）善于學(xué)習(xí)，表達(dá)流暢，邏輯嚴(yán)密，善于溝通和說(shuō)服。
3）具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。
4）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖擊高薪的欲望。

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入CRM系統(tǒng)
2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話(huà)溝通，并利用傳真，EMAIL向企業(yè)宣傳、推廣“臺(tái)州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。
3、為客戶(hù)提供售后服務(wù)，確保企業(yè)招聘效果最大化。
4、在完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
待遇說(shuō)明：
1、底薪+業(yè)績(jī)提成 + 獎(jiǎng)金+晉升 （回報(bào)月薪3000至20000）
2、該職位為銷(xiāo)售類(lèi)職位，本公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。
3、內(nèi)部晉升機(jī)制：讓出色的招聘顧問(wèn)經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)和選拔后，走上管理崗位。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男女不限，年齡40歲以?xún)?nèi)；
2、樂(lè)觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練；
3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；
4、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說(shuō)服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力；
5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力；
6、注重過(guò)程和目標(biāo)管理。
崗位職責(zé)：
1、 所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績(jī)管理；
2、 銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)完成情況的實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
3、 銷(xiāo)售過(guò)程有效管控；
4、 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
待遇說(shuō)明：
1、底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 （回報(bào)月薪4000-20000）