臺(tái)州計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機(jī)氣動(dòng)布局、動(dòng)力裝置、各項(xiàng)系統(tǒng)原理方案和配置方案，進(jìn)行總體布置和結(jié)構(gòu)布置，協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義，進(jìn)行飛機(jī)性能及作戰(zhàn)效能分析評(píng)估；2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件，提出關(guān)鍵技術(shù)試驗(yàn)研究項(xiàng)目及編制試驗(yàn)試飛大綱；3、對(duì)分系統(tǒng)提出設(shè)計(jì)要求，并進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學(xué)歷；2、掌握無人機(jī)總體設(shè)計(jì)技能，熟悉無人機(jī)氣動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、航電設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)；3、熟悉相關(guān)國(guó)軍標(biāo)；4、掌握至少一種編程語言；
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負(fù)責(zé)無人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)開發(fā)和調(diào)試；2) 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應(yīng)；3) 完成與上述相關(guān)的工作計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試等技術(shù)文檔資料的撰寫；4) 負(fù)責(zé)制定測(cè)試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試；5）協(xié)助完成測(cè)試計(jì)劃的制定與實(shí)施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上嵌入式軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機(jī)開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎(chǔ)，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應(yīng)用；5) 對(duì)嵌入式開發(fā)工作具有強(qiáng)烈的熱情，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6）具有無人機(jī)、機(jī)器人等領(lǐng)域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設(shè)計(jì)，pcb設(shè)計(jì)，器件選擇，功能調(diào)試，性能測(cè)試；2) 參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；4）把握項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 電子、通信、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有2～3年以上的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2) 英文閱讀能力強(qiáng)，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊(cè)及技術(shù)資料；3) 對(duì)航電設(shè)備有一定認(rèn)識(shí)并能夠獨(dú)立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務(wù)；4) 熟練使用電路設(shè)計(jì)工具,熟悉電路設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；5) 能獨(dú)立承擔(dān)硬件詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、芯片選型、有較好的設(shè)計(jì)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；6）熟練掌握stm32系列單片機(jī)硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先，具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉資本運(yùn)作及銀行、稅務(wù)等政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與成本控制能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)管理分析、社交協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，具有較好的語言文字表達(dá)能力5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office辦公軟件6.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，全面掌握房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程；具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程；4.職業(yè)素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)理念，端莊有氣質(zhì)，外向開朗，自信有親和力，有良好的談判技巧和心理素質(zhì)，身高：男170cm以上，女160cm以上，年齡：男25-40歲，女25-40歲；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office辦公軟件；6.其他能力：具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉安裝工程的定額及造價(jià)構(gòu)成，能較好地領(lǐng)會(huì)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與使用功能的合理性，對(duì)燈光的效果有較好的審美能力和把握能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)審美觀，較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：具有敏銳的優(yōu)化造價(jià)及結(jié)構(gòu)方案能力，對(duì)建筑常見病有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范，具備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，建筑材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.職業(yè)素質(zhì)：具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；5.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟練掌握土建安裝工程預(yù)結(jié)算，有較強(qiáng)的造價(jià)分析、優(yōu)化能力，對(duì)市政工程、安裝工程、景觀工程預(yù)結(jié)算有一定了解；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時(shí)處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 8、對(duì)公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時(shí)完成上級(jí)交代的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動(dòng)化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作； 3、及時(shí)了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、清理； 4、匯總、存檔各項(xiàng)記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測(cè)量放線，園林后期養(yǎng)護(hù)，懂項(xiàng)目管理，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。14、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。15、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計(jì)，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對(duì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動(dòng)積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)，工作8小時(shí) 上六休一
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目過程中的各種問題，確保項(xiàng)目的順利驗(yàn)收;2、參與部門實(shí)施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；3、負(fù)責(zé)編制實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目預(yù)算、并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控；4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目時(shí)時(shí)跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進(jìn)度；5、并對(duì)技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項(xiàng)目方案成本；6、整理項(xiàng)目開發(fā)過程文檔，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運(yùn)用辦公軟件、project等項(xiàng)目管理軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策。任職要求：1.熟練使用cad、proe等繪圖軟件。2.有衛(wèi)浴龍頭行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。3.有項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。4.較強(qiáng)的溝通和理解能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)