臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
總工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市天弘環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：25000以下
職位描述： 1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)要求：化工化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2.職稱要求：中級(jí)及以上職稱；＜br/＞3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有十年以上廢氣、污水、噪聲處理等環(huán)保工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程設(shè)計(jì)、工藝制定及審核流程和工程管理；具備獨(dú)立制定環(huán)保工程處理工藝方案能力，會(huì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師開展環(huán)保工程設(shè)計(jì)工作；＜br/＞4.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能；＜br/＞5.具備一定的工程專場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；＜br/＞2.為公司承攬和實(shí)施環(huán)保工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；＜br/＞3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；?＜br/＞4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；＜br/＞5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
環(huán)保廢氣工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市天弘環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述：?1．具有豐富的有機(jī)廢氣，酸霧廢氣脫硫脫硝治理工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成大型廢氣治理工程的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、開發(fā)，施工圖設(shè)計(jì)以及施工指導(dǎo)，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目報(bào)批等相關(guān)工作。???＜br/＞2、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和工程管理能力。???＜br/＞3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。???＜br/＞4、有意向可來公司考查，公司提供良好的發(fā)展空間，薪酬面議，歡迎您的加入。
工程管理員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市天弘環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述： 1、協(xié)助工程部經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司外協(xié)施工項(xiàng)目日常監(jiān)督工作， 3、實(shí)施完善公司在外施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 1、年齡26-35歲，身體健康； 2、有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算； 3、熟悉cad制圖，有良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力,能適應(yīng)不定期出差； 6、有設(shè)備安裝或鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
土建工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市天弘環(huán)?？萍加邢薰?/a>
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位描述：1．參與土建圖紙會(huì)審、參與工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定；2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的土建工程的管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；3．參與對(duì)施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)單位的組織管理和協(xié)調(diào)工作；4．參與相關(guān)工程驗(yàn)收管理部門的協(xié)調(diào)工作；5．參與公司內(nèi)部其它部門的配合工作；6．參與審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收；7．善于解決施工期間各工程的配合矛盾。具體要求：1．熟悉土建工程各工序施工，熟悉土建工程的施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范；熟練使用cad等制圖軟件；2．較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力；較強(qiáng)的責(zé)任感，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)；3．誠(chéng)信敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4．熟練使用internet和電腦辦公軟件（word,excel）5、有意向可來公司考查，公司提供良好的發(fā)展空間，薪酬面議，歡迎您的加入。
采購(gòu)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 臺(tái)州新發(fā)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
工程管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 鵬遠(yuǎn)建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.對(duì)工程在建設(shè)過程中的連續(xù)控制與組織管理協(xié)調(diào)，使建設(shè)項(xiàng)目按照預(yù)定的質(zhì)量、進(jìn)度及投資范圍內(nèi)順利完成；2.有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系：陶總13625767788
驗(yàn)收員（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江翰承工具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；2、高中以上學(xué)歷，20-40歲崗位職責(zé)：1.編寫自動(dòng)化驗(yàn)證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗(yàn)證工 作。2.現(xiàn)場(chǎng)儀表檢驗(yàn)調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定測(cè)試任務(wù)的時(shí)間計(jì)劃；2、完成測(cè)試任務(wù)；3、編寫測(cè)試過程的相關(guān)文檔。任職資格：1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉測(cè)試流程和掌握各種測(cè)試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中馬園林機(jī)器股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善、適宜的質(zhì)量體系，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，監(jiān)控質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的宣傳、教育、落實(shí)和驗(yàn)證工作。3.監(jiān)控外購(gòu)件、外協(xié)件的入庫前的檢查驗(yàn)收、監(jiān)視和質(zhì)量分析工作。4.監(jiān)督整機(jī)型式試驗(yàn)和類行檢驗(yàn)的計(jì)劃編制和按計(jì)劃進(jìn)行送檢工作。5.監(jiān)控組織公司的計(jì)量器具的驗(yàn)證、校對(duì)、檢定工作。6.協(xié)助技術(shù)部編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，制訂計(jì)量器具的操作指導(dǎo)書。7.組織供應(yīng)商體系管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、不合格品管理及改進(jìn)的推進(jìn)；8.監(jiān)控對(duì)不合格品的管理及不合格品糾正/預(yù)防措施的驗(yàn)證。9.協(xié)助安排、接待第二、第三方對(duì)公司進(jìn)行的質(zhì)量能力審核工作，主持召開質(zhì)量分析會(huì)議，處理重大質(zhì)量事故和對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行管理，組織制訂糾正和預(yù)防措施，并對(duì)預(yù)防糾正措施的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，防止不合格事項(xiàng)的再度發(fā)生。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、一到三年以上械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、控制鋰電類電池包、充電器、電路控制器等電子元器件。2、促進(jìn)鋰電池為動(dòng)力的園林工具項(xiàng)目開發(fā)。公司福利:住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼、喪喜病及生育禮金、開門紅包、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、各類創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡工資、學(xué)歷及職稱提升補(bǔ)貼、培訓(xùn)、晉升、法定假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測(cè)試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評(píng)估、分析及其測(cè)試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對(duì)樣機(jī)分析、專利分析，對(duì)產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過程中的問題
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職條件：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生或者從事產(chǎn)品開發(fā)一年左右本科機(jī)械專業(yè)人員2、熟悉運(yùn)用pro/e（或ug、solidworks）、cad軟件3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)鋰電園林工具類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)及其項(xiàng)目開發(fā)過程的管控。2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、具有手持式電動(dòng)工具（如電池鏈據(jù)）五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、鋰電池產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練運(yùn)用ug或pro/e三維軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、三維制圖及繪制2d圖；4、熟悉塑料模具和模具加工工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 任職資格：1，精通三維造型（proe-creo、ug、catia、solidwork都可以），熟練運(yùn)用proe或cad制圖；2，有一定發(fā)動(dòng)機(jī)方面的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；有一定動(dòng)手能力；3，主管過汽油機(jī)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。工作職責(zé)：獨(dú)立進(jìn)行油鋸等小型通用汽油機(jī)的設(shè)計(jì)研發(fā)，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)造型、零件模具跟蹤、試樣，到試驗(yàn)、輸出文件制作（圖紙、明細(xì)表等）、批量生產(chǎn)的流程等全程負(fù)責(zé)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 對(duì)三維軟件熟練運(yùn)用，最好在學(xué)?；蛏鐣?huì)造型作品得到一定的認(rèn)可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職條件:1、了解相關(guān)鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實(shí)驗(yàn)要求及其實(shí)驗(yàn)方法；2、了解相關(guān)測(cè)試設(shè)備的使用及其實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通良好；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器及其整機(jī)控制器方面的測(cè)試；2、按照測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范完成測(cè)試任務(wù)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和測(cè)試需求編寫測(cè)試報(bào)告。
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