臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
能獨(dú)立操作自動(dòng)化、半自動(dòng)160-800t壓鑄機(jī)，30-45歲左右，學(xué)徒工亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
相關(guān)要求：1、大專文化；2、三年以上風(fēng)機(jī)盤管類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立處理技術(shù)部的各項(xiàng)事務(wù);4、具有一定的文字功底，有良好寫作能力，表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗；6、熟練使用各種繪圖軟件及office辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、能熟練使用三維、二維設(shè)計(jì)軟件；2、公司主要生產(chǎn)汽摩配件（機(jī)加行業(yè)），主要工作內(nèi)容:三維造型，二維出圖紙；3、要求有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，思維敏捷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.銷售相關(guān)文檔管理；2.訂單處理；3.與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1.主動(dòng)性強(qiáng)、有親和力、認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，能承受較大工作壓力2.溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，3.有一定的銷售內(nèi)勤、助理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可4.熟悉word excel power-point辦公自動(dòng)化操作5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
需要5年機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?0-20萬(wàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1-2年網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴店鋪操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、有1-2年行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠使用辦公軟件；3、有駕照，會(huì)開(kāi)車。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
使用液壓車搬運(yùn)貨物、清洗機(jī)床等雜務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1至2年打磨經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，能承受一定工作壓力，有勇于挑戰(zhàn)困難的勇氣。2，肯付出，肯學(xué)習(xí)，肯改變的精神。3，能自動(dòng)自發(fā)完成工作內(nèi)容的工作態(tài)度。本公司提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)??！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
能開(kāi)發(fā)伺服電機(jī)，用于工業(yè)縫紉機(jī)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、開(kāi)發(fā)機(jī)械力學(xué)，生產(chǎn)工藝，工裝制做。用于電動(dòng)車電機(jī)開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查；8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的行政管理知識(shí)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
從事該職位5年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
主要職責(zé)： 1、通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站及其它商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布商品信息； 2、負(fù)責(zé)處理客戶詢盤、報(bào)價(jià)、訂單處理；3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和跟蹤，以及新客戶的開(kāi)發(fā)崗位要求： - 大專及以上學(xué)歷； - 英語(yǔ)4級(jí)及以上； - 熟練操作ms office軟件； - 具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；- 能熟練操作阿里巴巴平臺(tái)； - 具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心。請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：15057635855 龔先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、取得律師資格證，且執(zhí)業(yè)三年以上，無(wú)處罰記錄；2、責(zé)任感強(qiáng)，具有律師執(zhí)業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)道德；3、具有較好業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的律師；4、辦事效率高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；5、有破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、業(yè)績(jī)突出，可吸收為合伙人；7、薪酬：面議（底薪+績(jī)效提成）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.懂機(jī)械、電氣方面（故障排查、設(shè)備檢修）3.懂英語(yǔ)（需出國(guó)出差）4.工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械行業(yè)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練使用plc編程、觸摸屏、工控機(jī)，能對(duì)觸摸屏等進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)處理； 工作地：溫嶺市新河工業(yè)區(qū)