臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、?負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；4、?為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、?認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
人品優(yōu)先，具備電氣技術(shù)能力，好溝通。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職能描述：發(fā)掘ict信息化建設(shè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，篩選出價(jià)值項(xiàng)目，對(duì)關(guān)鍵客戶提供售前技術(shù)交流、撰寫技術(shù)方案、組織售前測(cè)試、輸出配置報(bào)價(jià)、組織下級(jí)渠道合作伙伴技術(shù)培訓(xùn)和交流。推動(dòng)或組織團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理和客戶關(guān)系管理、達(dá)成上級(jí)下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。素質(zhì)技能要求：1.具有積極樂觀的工作態(tài)度和生活態(tài)度、有積極的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng)；2.熟悉視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控產(chǎn)品技術(shù)和方案；3.有良好的客戶溝通、需求分析能力，能夠根據(jù)客戶需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案；4.掌握保利通、思科、華為、zoom，小魚易連等廠商的視頻會(huì)議產(chǎn)品和技術(shù)方案；5.具備相關(guān)技術(shù)認(rèn)證，優(yōu)先考慮具有華為或華三hcnp\hcie認(rèn)證資質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 監(jiān)控公司plm系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、 針對(duì)數(shù)據(jù)異常問題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、 配合完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作；4、 ?制定及編寫plm系統(tǒng)功能說(shuō)明文件，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；5、 組織并推進(jìn)plm系統(tǒng)的流程優(yōu)化及功能改善?提高系統(tǒng)的整體性能；6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職資格：1.?熟悉制造業(yè)研發(fā)產(chǎn)品管理的相關(guān)流程；2.?具備plm\pdm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.?掌握基本的機(jī)械零部件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉solidworks應(yīng)用軟件操作； 4.大專以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)plm/pdm系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行軟件模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的研究及開發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)問題的解決；按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，完成軟件的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3、 參與部門的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)技術(shù)評(píng)審；4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟練掌握51,stm32,dsp的編程；2、具備嵌入式控制的軟件開發(fā)能力;；3、熟悉基本硬件原理,熟悉i2c、uart、can、spi等一些基本通訊協(xié)議；4、能獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能需求分析、編寫軟件設(shè)計(jì)需求;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
精通cad制圖，并能根據(jù)圖紙要求檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量；新產(chǎn)品研發(fā)及繪圖。工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書、概要設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃編寫項(xiàng)目總體測(cè)試計(jì)劃；?2.根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；3.利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，實(shí)事求是地，嚴(yán)格地進(jìn)行每次測(cè)試。4.實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；6.根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試用例，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估；??????7.參與軟件項(xiàng)目的需求分析，深入了解用戶需求、軟件需求、測(cè)試需求等；8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1.精通tcp/ip協(xié)議及電力方面的知識(shí)；2.具備軟件工程的基本知識(shí)，熟練掌握各種測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技術(shù)；3.有相關(guān)自動(dòng)化框架搭建基礎(chǔ)和擅長(zhǎng)性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試；4.熟悉操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測(cè)試程序；5.熟悉測(cè)試管理流程，熟練使用測(cè)試工具，熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)。6.理工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定相關(guān)項(xiàng)目的可落地的實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的系統(tǒng)和設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試；?3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)的數(shù)據(jù)初始化工作；?4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目的資料整理工作；6、能完成項(xiàng)目分配其他工作內(nèi)容；? 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，軟件工程，計(jì)算機(jī)，信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝制造行業(yè)背景優(yōu)先；3、熟悉mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編輯能力；4、具有一定的弱電安裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)及防范意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；6、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，有良好的自學(xué)能力；7、能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、加固和審計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司安全事件的分析和響應(yīng)；3、負(fù)責(zé)公司安全策略的定制和應(yīng)用；4、負(fù)責(zé)公司安全知識(shí)的研究和沉淀；5、為公司提供相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)（bs7799或iso27001），對(duì)信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí)；2、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范；3、掌握windows、linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施；4、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如ad域、防火墻、ids、ips、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等；5、有游戲相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流的安全產(chǎn)品比較熟悉，能編寫技術(shù)類文檔，了解各種攻擊與防護(hù)技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。工作踏實(shí)肯干、敬?業(yè)愛崗，忠誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)。?7、具有一定的市政及綠化工程施工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。熟識(shí)電腦應(yīng)用，懂施工測(cè)量放樣、工程結(jié)算計(jì)量、施工技術(shù)方案及資料編制工作。?8、公司不拘一格選人才，只重視真才實(shí)學(xué)和實(shí)際工作能力。學(xué)歷、職稱、年齡、地區(qū)不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。工作踏實(shí)肯干、敬?業(yè)愛崗，忠誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)。?7、具有一定的市政及綠化工程施工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。熟識(shí)電腦應(yīng)用，懂施工測(cè)量放樣、工程結(jié)算計(jì)量、施工技術(shù)方案及資料編制工作。?8、公司不拘一格選人才，只重視真才實(shí)學(xué)和實(shí)際工作能力。學(xué)歷、職稱、年齡、地區(qū)不限。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-45歲，b2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
人品優(yōu)選，敬業(yè)勤業(yè)，有思路，有溝通談判能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、進(jìn)行原理圖紙分解，并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋3、技術(shù)支持與指導(dǎo)3、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)資料收發(fā)、歸檔及查閱管理；檔案室的清理維護(hù)管理及檔案借閱；2、負(fù)責(zé)施工圖紙的接受、發(fā)放、整理、歸檔；與圖紙相關(guān)的記錄表單、竣工記錄表單的管理；3、負(fù)責(zé)各參建單位在工程準(zhǔn)備至工程竣工結(jié)算階段各類資料的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、流程跟蹤、整理、著錄、歸檔；4、整理歸檔施工管理系統(tǒng)的幾率資料，會(huì)議紀(jì)要的記錄存檔。任職資格：1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷；2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的專業(yè)知識(shí)，能系統(tǒng)收集工程資料；3、具備一定的文字組織能力，能完成文檔著錄，會(huì)議記錄等文字工作；4、熟悉office等辦公軟件；5、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具備溝通和協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。有電工證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；4.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。5.制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理、檔案資料及廠區(qū)管理、員工宿舍及食堂管理；6.行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；7.采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格：1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大板塊；2.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、能熟練使用繪圖軟件，cad、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計(jì)，對(duì)工作充滿熱情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司，廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)行，全面完成上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，積極處理，發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。。4、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備優(yōu)先；任職資格1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備工程或電氣技術(shù)中?；虼髮W(xué)歷，有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）；3、會(huì)強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)，有電工證；4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；