臺州電氣工程及其自動化崗位列表
機電/機械工程師(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 浙江遨博機器人有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責:1、機械設備的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題;4、編寫相關技術文檔。任職資格:1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷;2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關知識;精通pro-e、auto、cad等相關技術軟件和辦公軟件;4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;5、做過或懂機床方面的優(yōu)先考慮。
初級視覺軟件工程師(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 浙江遨博機器人有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責機器視覺系統(tǒng)應用軟件開發(fā);2、圖像采集類庫開發(fā);3、圖像處理算法類庫開發(fā);任職資格:1、2年左右自動化行業(yè)、機械設備行業(yè)相關經(jīng)驗;2、計算機、電子工程及相關專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷;3、熟練c#、c++編程能力,有實際項目編程經(jīng)驗;4、1年以上halcon/opencv/visionpro等視覺軟件使用經(jīng)驗;5、有機器人應用經(jīng)驗者優(yōu)先;6、熟悉運動控制板,有運動控制應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
夾具調(diào)試工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江泰鴻萬立科技股份有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責產(chǎn)能分析及改進之方案設計,不斷提高產(chǎn)能;2、負責焊接工藝和工裝夾具的優(yōu)化;3、負責焊接工裝夾具的日常維護及管理工作。任職資格:1、高中及以上學歷,機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業(yè);2、3年以上焊接工裝夾具調(diào)試工作經(jīng)驗;3、精通產(chǎn)線設計與平衡,效率提升,人力優(yōu)化,精益生產(chǎn)等相關知識;4、熟悉汽車行業(yè)焊接工藝,熟練運用autocad;5、有堅定的工作原則和較強的溝通表達能力。
限位器設計工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江泰鴻萬立科技股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 一、崗位職責1、限位器設計周邊數(shù)據(jù)常規(guī)安全空間檢查;2、限位器材料的選用;3、限位器布置與設計;4、限位器的力矩的控制;5、熟悉軟件(ug或catia)進行限位器設計和模擬;6、限位器力矩的測量;7、力矩曲線和限位臂力矩曲線圖的對比;8、限位器問題及解決辦法。二、任職資格1、男女不限,大專及以上學歷,機械設計及其自動化、機電一體化等相關專業(yè);2、3年及以上限位器設計工作經(jīng)驗,可以獨立完成車門限位器設計研發(fā)工作;3、具有良好的分析判斷能力、溝通能力;4、熟練使用cad、catia制圖軟件;5、能夠接受出差,有駕照者更佳。
前期質(zhì)量工程師/aqe(工作地點:路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 浙江泰鴻萬立科技股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責:1、參與項目小組質(zhì)量板塊的工作;2、負責新品開發(fā)apqp中質(zhì)量文件的編填與跟進;3、負責新產(chǎn)品檢驗文件的編制和發(fā)布;4、負責模具、檢具和夾具方案的評審、定點;5、負責量產(chǎn)初期生產(chǎn)和檢驗人員的培訓,按照質(zhì)量要求對產(chǎn)品和過程進行控制;6、負責對生產(chǎn)過程能力進行分析與研究,并提出改善性意見;7、負責新產(chǎn)品的項目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認與提交,及分供方達產(chǎn)審核;8、參與新產(chǎn)品的試模和試做,確認產(chǎn)品質(zhì)量和問題點,對改善計劃進行跟蹤確認。任職資格:1、性別不限,大專及以上學歷,機械類相關專業(yè);2、了解ts16949及ccc體系;3、熟悉產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃、五大工具、qc七大手法,有較強的獨立分析能力;4、熟練掌握二維及三維圖紙的查看技能;5、兩年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;6、性格外向,具有良好的溝通能力。
室內(nèi)設計助理(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州垚銘裝飾工程有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1500
職位描述: 要求:1.做事認真細心,富有責任感;2.裝飾相關專業(yè)畢業(yè),熟練使用相關軟件;3.學習能力強,有上進心,有賺錢欲望。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 要求:1.做事認真細心,富有責任感;2.普通話標準,有一定溝通能力;3.為人誠懇,有上進心,有賺錢欲望。
設計師助理(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州垚銘裝飾工程有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1500
職位描述: 要求:1.做事認真細心,吃苦耐勞,團隊意識,有責任心;2.裝飾相關專業(yè)畢業(yè),熟練使用相關軟件;3.學習能力強,有上進心,有賺錢欲望。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 職位描述:1、統(tǒng)計銷售臺賬,銷售報表編制,根據(jù)需要做好日報、周報、月報、并上報項目負責人;2、客戶相關數(shù)據(jù)資料及其他資料錄入、整理、存檔、管理;3、根據(jù)要求協(xié)助項目負責人做好各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;4、案場各類行政類工作。崗位要求:1、有親和力,工作態(tài)度認真;2、會基本的電腦操作,熟悉word,excel,ppt等辦公軟件使用;3、具有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,具有服務精神,責任心強。
水處理設計師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開承生物科技有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位描述:1.?負責完成水處理項目的需求調(diào)查及方案設計編寫和施工圖設計;2.?依據(jù)制定的水處理方案,對水處理工程項目的實施進行管理和控制;3.?指導水處理工程設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試,解決技術難題;4.?負責編制水處理工藝指導手冊,配合其他部門進行技術支持工作;5.?協(xié)助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。具體崗位資格要求:1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè),至少2-3年相關工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設計規(guī)范及方案、圖紙設計,參與或負責項目的前期工作,能夠完成方案、初設、施工圖的設計;3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設計、小試、中試研究及工程應用實施;4.?具有設備研制能力:集約化污水處理設備研發(fā);5.?能夠負責污水處理工程項目投標相關文件編制,技術答疑等;6.?外派項目現(xiàn)場時能配合解決工藝、施工過程中出現(xiàn)的設計問題,進行技術支持和施工配合工作,對客戶提出的技術問題進行解答;7.?品行端正,價值觀正確,善于溝通與表達,誠實、守信、敬業(yè),有較強的工作承受能力和團隊合作精神,能夠接受短期出差。
市場開拓專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開承生物科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 工資:低底薪高提成基本要求如下:1、有較強的語言表達能力和溝通技巧;2、有較強的市場開發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶;3、有生物、環(huán)境工程等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責:1、負責行業(yè)內(nèi)的市場信息收集、分析、整理并及時上報公司;2、負責日常商務接待。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位描述:1.?負責協(xié)助現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理;2.?負責協(xié)助污水處理廠工程土建施工、設備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術支持及服務;3.?負責對現(xiàn)場設備調(diào)試運行中出現(xiàn)的問題,與設備廠家溝通解決;4.?協(xié)調(diào)項目各方面資源以推進項目驗收進度。具體崗位資格要求:1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);2、熟悉各種廢水的處理工藝,有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有較強的技術協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力,熟練使用辦公軟件;4、工作積極上進,做事有計劃有原則,具有良好的團隊合作精神,具有良好的紀律性。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求1.能力a)具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應變能力;b)熱愛酒店的人事和培訓工作,具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅定,原則性強,職業(yè)道德良好。d)能夠獨立的、合理地組織調(diào)度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育,具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運用計算機,進行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運作、經(jīng)營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓。e)熟悉酒店的經(jīng)營概念和運作狀況。f)熟悉酒店的人事架構、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團和酒店的政策和制度(包括:員工守則、總經(jīng)理手冊等),不得蓄意修改或歪曲。c)嚴禁泄漏機密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或?qū)ν庑孤┘瘓F和酒店的機密資料,包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。各項工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結合本酒店的實際情況,組織制定酒店人力資源的長遠規(guī)劃、年度計劃等。2.組織制定審核酒店人員架構和勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學校等單位建立良好工作關系,以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓、辦公設施、員工活動等計劃和年度預算。5.組織制定酒店工資標準、管理辦法和分配方案。6.負責各部門負責人的績效管理,并做好結果的應用。7.擬定所有員工行為標準、紀律、權利、義務等規(guī)章制度,報批后監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊培養(yǎng)計劃”。加強“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實。9.牽頭制定員工培訓計劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費的使用。10.對本部門的工作,定期進行檢查考核,確保本部門各項工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進行調(diào)研工作,掌握情況,合理安排使用人才,發(fā)現(xiàn)人才,及時提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策,落實政府的各項勞動政策,改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,促進員工在生活中的教育,自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負責的人聯(lián)席會議,加強與各酒店的聯(lián)系,以商討對人力資源的利用,勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動;16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會,并根據(jù)實際情況處理并解決問題;17.牽頭進行酒店全員的績效管理;18.配合集團招聘、培訓、薪酬與績效等各項工作的開展;19.推進人力資源信息化工作的建設,遇到問題及時反饋解決;20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
機修工(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 臺州市軍融農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責:1、機械設備的日常維修,包括設備的基本維護、保養(yǎng)、維修;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;任職資格:1、3年以上相關工作經(jīng)歷,具備中級以上電工證;3、精通電氣控制理論;維修電工專業(yè)知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神。
預算師(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 臺州標龍建設有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責:1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策;4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;6、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。
預決算(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州標龍建設有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責:1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策;4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;6、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。
施工管理(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 臺州標龍建設有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 1、負責項目的施工管理,對進度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進行管理,協(xié)助對項目費用進行控制;2、負責對項目工程施工階段的工作進行計劃、管理工作;3、對項目的工程實施情況進行監(jiān)控、分析工作;4、施工現(xiàn)場的管理工作,運作本專業(yè)的工程項目,協(xié)調(diào)不同施工團隊之間的合作;5、負責編寫施工周、月報及各種報告、相關會議紀要;6、解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進行有效的溝通和協(xié)調(diào);7、負責組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動
機床裝配鉗工(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 浙江遨博機器人有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、從事過非標自動化行業(yè)機械裝配工作,機床裝配2年以上;2、具有一定的機械知識,能看懂機械圖、裝配圖;3、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理;4、有鈑金工基礎、機床裝配經(jīng)驗優(yōu)先;5、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程;6、工作認真負責,吃苦耐勞及服從安排。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):9人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司為提高公司駕駛人員的服務質(zhì)量,提升公司的整體效率,誠招擁有a1及以上駕照的且符合國家從業(yè)基本要求的駕駛員。要求身體健康,工作服從管理安排,心理積極陽光(?),心性沉穩(wěn)耐心。?我公司有著完善且優(yōu)厚的員工管理制度和后勤保障制度,且對老員工非常關懷,各種福利不少,如果你覺得自己滿足上述的要求,或者對自己的能力非常有信心,我公司誠摯邀請您的加入~應聘請帶上三年無事故證明及其他必備文件。有意向請及時電話聯(lián)系
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);2、3年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先;3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;5、責任心強、吃苦耐勞
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