臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)走訪客戶并獲取相關(guān)信息；2、負(fù)責(zé)分管客戶的自然狀況、市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售情況、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格等信息的收集分析、傳遞歸檔，參與客戶篩選工作；3、負(fù)責(zé)分管客戶的銷售任務(wù)的完成、計(jì)劃傳遞及其他信息傳遞；4、負(fù)責(zé)分管客戶的產(chǎn)品價(jià)格管理、應(yīng)收貨款管理、客戶市場(chǎng)規(guī)劃管理、份額管理等；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管客戶與公司其他業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)溝通工作，協(xié)助處理客戶投訴。任職資格:（備注：此崗位非整車銷售，謝絕4s店銷售人員應(yīng)聘）1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；2.有一定的市場(chǎng)開拓能力，能夠獨(dú)立完成客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；3.誠實(shí)可靠，?吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.談吐良好，有親和力，具備良好的人際溝通能力與開拓進(jìn)取精神；5.具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營銷工具（直通車、超級(jí)推薦、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有3年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并從事過相關(guān)運(yùn)營、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，以公司利益為主5、*終目標(biāo)：公司年終賺錢，上面全部省略。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、5年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，熟練erp系統(tǒng)操作3、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；2.具備良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力；3.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.技術(shù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；2.具備良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力；3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；5.能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、女性，35歲以下。臺(tái)州本地人；2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的采購評(píng)估、設(shè)備編號(hào)、盤點(diǎn)清查、臺(tái)賬管理及報(bào)廢相關(guān)事務(wù)2、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收、并定期反饋設(shè)備使用效果評(píng)價(jià)信息，備案供采購部門查詢3參加新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行和設(shè)備驗(yàn)收工作4、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，編制設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃和修理計(jì)劃任職資格：1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對(duì)微信系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司微信運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；??工資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
要求1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情、積極;2.心理定位要好，明白自己工作的性質(zhì)，對(duì)待客戶的態(tài)度要好，具有良好的溝通能力，有一定的談判能力;3、對(duì)網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚;4、有一定的語言組織能力和表達(dá)?能力，通過文字讓對(duì)方正確的理解和掌握商品的信息，同時(shí)讓買家了解賣家的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平;5、男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.臺(tái)州市阿諾欣家居用品有限公司位于臺(tái)州市黃巖區(qū)北城街道馬鞍山加油站紅運(yùn)公司內(nèi)，公司福利待遇優(yōu)，有意者直接致電15867669169（王女士）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?開發(fā)潛在大客戶，向大客戶宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解并掌握客戶的需求，建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；2、?拜訪大客戶，傳達(dá)公司*新產(chǎn)品和政策資訊，了解客戶經(jīng)營狀況，及時(shí)處理客戶往來信息溝通；3、?安排大客戶的來訪參觀和交流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好接待工作，維護(hù)客戶關(guān)系；4、?收集大客戶信息，建立、更新客戶檔案，掌握經(jīng)銷商資信狀況；5、?參與處理本區(qū)域客戶投訴、退換貨、賠償?shù)韧话l(fā)事件，客觀反映客戶意見和建議，并協(xié)助解決；6、?參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)資訊，為相關(guān)部門提供信息支撐.任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有配套銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、了解市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、法律、客戶關(guān)系管理等方面知識(shí)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力及市場(chǎng)開拓能力；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)資質(zhì)者可適當(dāng)放寬）；2、有相關(guān)工作與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3.?有教師資格證者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
要求：1、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞；2、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組建、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)集成、周界報(bào)警等弱電項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、維護(hù)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和調(diào)研；2、分析參數(shù)尋求*佳的材料加工解決方案；3、對(duì)試樣的性能進(jìn)行測(cè)試，編寫分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線工藝問題的指導(dǎo)與跟進(jìn)，并提出工藝調(diào)整試驗(yàn)方案。任職資格：1、本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；3、有良好的工作主動(dòng)性，優(yōu)秀的溝通能力，能夠在高壓工作下有條不紊地進(jìn)行工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
1，年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2，10年以上閥門、衛(wèi)浴或小家電企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)技術(shù)資深經(jīng)理、總工或總監(jiān)本職工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通研發(fā)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、產(chǎn)品材料知識(shí)；4、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、談判能力、解決問題能力、培養(yǎng)下屬能力，能承受較大工作壓力能力；5，熟練掌握計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的寫作和辦公軟件使用技能。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、 機(jī)械類關(guān)相關(guān)專業(yè)或多年在機(jī)械類崗位工作，年齡25-45歲；?2、具備扎實(shí)的機(jī)械理論知識(shí)，精通機(jī)械傳動(dòng)工作原理；?3、具有建議工裝設(shè)計(jì)、測(cè)繪、制作等動(dòng)手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?4、有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；?5、能服從工廠調(diào)配。具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通只會(huì)組織能力者
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、工地施工經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先。3.面試時(shí)須帶上相關(guān)證件原件及復(fù)印件。