臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)的助工，技術(shù)員，大本及大專的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.吃苦耐勞有上進(jìn)心2.具有收集信息及分析信息能力3.待遇：底薪+提成4.年齡要求20-30歲，品行端正5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你愿意學(xué)，我們就愿意培養(yǎng)一天上班7小時(shí)，一個(gè)星期休息一天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.能熟悉施工圖，掌握項(xiàng)目施工、建設(shè)、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的出品標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)，指導(dǎo)技術(shù)中心進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的提升和完善。3.負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中客戶需求的把關(guān)，審核和實(shí)施，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。4.需有吃苦耐勞以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力?；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
1.熟悉項(xiàng)目產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)以及項(xiàng)目產(chǎn)品信息2.具備良好的溝通能力，負(fù)責(zé)臺(tái)州區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行長(zhǎng)期維系及跟蹤3.具有工作激情，敬業(yè)，思維清晰，形象談吐佳4.有足夠自由的上班時(shí)間，定時(shí)匯報(bào)回訪客戶情況5.從事過(guò)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的課程問(wèn)題；2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；3．為客戶制定合理的課程；4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。任職要求：1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；2．良好的職業(yè)形象；3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；舒適的工作環(huán)境：獨(dú)立辦公室，無(wú)需外出跑單完善的晉升渠道：咨詢顧問(wèn)-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂(lè)居計(jì)劃
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.接待到訪客戶，了解客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品推薦；2.對(duì)客戶進(jìn)行分類和篩選，及時(shí)跟蹤和回訪；3.根據(jù)客戶需求完成銷售；4.建立客戶檔案，并以報(bào)表的形式向上級(jí)和總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5.不斷積累專業(yè)知識(shí)，搜集行業(yè)信息，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；任職要求：1.?大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；2.?熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；3.?語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；4.?踏實(shí)、勤奮，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；薪資及福利：1、薪資：底薪+績(jī)效+提成；2、福利：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+帶薪年假+不定期公司組織活動(dòng)；3、完善的晉級(jí)制度和培訓(xùn)體系，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和市場(chǎng)洞察力；2、工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)的運(yùn)作方式，有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先；工作職責(zé)：1、利用各種渠道進(jìn)行公司課程宣傳，收集有效客戶信息；2、在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所執(zhí)行公司推廣活動(dòng)，吸引潛在客戶；3、拓展渠道，尋找合作伙伴（學(xué)校、同行機(jī)構(gòu)、商場(chǎng)、銀行、餐廳、咖啡廳等），獲得更多的客戶資源；4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)的實(shí)施；員工福利：帥哥萌妹多、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、人性化管理、崗位晉升、內(nèi)部技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、旅游基金、員工子女入學(xué)享受館內(nèi)優(yōu)惠薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)助?薪資范圍4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和市場(chǎng)洞察力；2、工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)的運(yùn)作方式，有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先；工作職責(zé)：1、利用各種渠道進(jìn)行公司課程宣傳，收集有效客戶信息；2、在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所執(zhí)行公司推廣活動(dòng)，吸引潛在客戶；3、拓展渠道，尋找合作伙伴（學(xué)校、同行機(jī)構(gòu)、商場(chǎng)、銀行、餐廳、咖啡廳等），獲得更多的客戶資源；4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)的實(shí)施；員工福利：帥哥萌妹多、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、人性化管理、崗位晉升、內(nèi)部技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、旅游基金、員工子女入學(xué)享受館內(nèi)優(yōu)惠薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)助?薪資范圍4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
【任職資格】1、電機(jī)一體化、機(jī)械制造專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、精通內(nèi)燃機(jī)的結(jié)構(gòu)或外觀設(shè)計(jì)；?3、有較強(qiáng)的解決技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的能力；?4、能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；5、熟練掌握二維三維的設(shè)計(jì)，精通曲面設(shè)計(jì)?！拘匠旮＠?、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利待遇；3、公司組織開(kāi)展多項(xiàng)管理、技能方面的培訓(xùn)。4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待日常門診、住院患者等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)；3、熟練掌握中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)技術(shù)操作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，具有中醫(yī)類執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)師資格證書。2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、承擔(dān)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理；2、根據(jù)施工計(jì)劃落實(shí)本專業(yè)的安全、技術(shù)措施；3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全；4、組織班組努力完成任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收，將檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題書面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人；6、服從施工隊(duì)長(zhǎng)指揮，及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、對(duì)公司代理樓盤和加盟品牌進(jìn)行外場(chǎng)推廣，收集匯總市場(chǎng)合作伙伴（單位）信息資料；2、負(fù)責(zé)我司合作伙伴（單位）的開(kāi)發(fā)維護(hù)，接待咨詢，同時(shí)面向市場(chǎng)提供包含一二手聯(lián)動(dòng)、房產(chǎn)權(quán)證交易、房產(chǎn)金融墊資等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)服務(wù)；3、協(xié)同公司企劃宣傳部門，組織參與公司針對(duì)合作伙伴及服務(wù)對(duì)象開(kāi)展的一系列品牌推廣、專題培訓(xùn)會(huì)等公關(guān)企宣活動(dòng)，并做好活動(dòng)的反饋收集工作；4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。任職資格：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，入職專業(yè)培訓(xùn)，有專人帶；2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)精神；3、能及時(shí)掌握信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熱愛(ài)房地產(chǎn)居間事業(yè)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有干勁，挑戰(zhàn)自己，突破自己。薪資待遇：專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+行業(yè)高提成+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、對(duì)管家婆房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司代理樓盤和收集房源信息，收集匯總市場(chǎng)合作伙伴（單位）信息資料，有專人帶教；2、負(fù)責(zé)我司合作伙伴（單位）的開(kāi)發(fā)維護(hù)，接待咨詢，同時(shí)面向市場(chǎng)提供包含一二手聯(lián)動(dòng)、房產(chǎn)權(quán)證交易、房產(chǎn)金融墊資等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)服務(wù)；3、協(xié)同公司企劃宣傳部門，組織參與公司針對(duì)合作伙伴及服務(wù)對(duì)象開(kāi)展的一系列品牌推廣、專題培訓(xùn)會(huì)等公關(guān)企宣活動(dòng)，并做好活動(dòng)的反饋收集工作；4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。任職資格：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，年齡20-35歲之間，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，入職專業(yè)培訓(xùn)，有專人帶；2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)精神；3、能及時(shí)掌握信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熱愛(ài)房地產(chǎn)居間事業(yè)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有干勁，挑戰(zhàn)自己，突破自己。薪資待遇：專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效工資+行業(yè)高提成+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對(duì)等工作；2、提出組稿計(jì)劃及約稿意向，建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)；3、代表對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳和交流；4、收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見(jiàn)和反饋信息；5、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
學(xué)業(yè)規(guī)劃師/學(xué)習(xí)管理師崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無(wú)人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無(wú)人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛(ài)教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無(wú)人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無(wú)人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛(ài)教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。