臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品并編制差異原因上報(bào);3、 負(fù)責(zé)成本管理工作，主要做好成本的核算和匯總、決算工作;4、 協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作1年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 年齡在32-45歲之間，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 3年以上機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，七年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、 懂技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)軟件， 如autocad、pro/e等相關(guān)繪圖軟件4、 從事過(guò)專(zhuān)機(jī)設(shè)計(jì)、能夠使用三維pro/e并有多年經(jīng)驗(yàn)者尤佳5、 精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力職位描述：新產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及模具工裝、工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、參與特殊訂單的評(píng)審等；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂基本的機(jī)械相關(guān)知識(shí)2、懂基本的制圖，繪制圖紙4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，機(jī)械、數(shù)控等方面優(yōu)先，進(jìn)公司先實(shí)習(xí)，再根據(jù)實(shí)際情況考慮相關(guān)管理崗位檢驗(yàn)員、質(zhì)量員或其他管理崗，要具備肯學(xué)和吃苦精神，有住宿、食堂
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理編制程序，以確保產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；2、常用加工中心的操作，調(diào)整和維護(hù)，閱讀加工中心各類(lèi)報(bào)警信息，處理一般的報(bào)警故障；3、必須及時(shí)跟蹤加工的產(chǎn)品、工件，以避免錯(cuò)誤的發(fā)生，如發(fā)生錯(cuò)誤，需協(xié)相關(guān)同技術(shù)人員共同磋商，確定正確合理的解決方案；4、按照部門(mén)設(shè)備保養(yǎng)的要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常的維修保養(yǎng).對(duì)車(chē)間的報(bào)修進(jìn)行快速處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；任職資格1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。會(huì)開(kāi)叉車(chē)有限入取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
。歡迎實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司就業(yè)應(yīng)屆生或者畢業(yè)一年的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員。要求：1、具備良好的心理素質(zhì)； 2、有吃苦耐勞的精神，有從基層做起的態(tài)度； 3、專(zhuān)業(yè)不限。發(fā)展方向：1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。2、pmc管理。3、技術(shù)、工藝方向。4、倉(cāng)管、物流管理。5、統(tǒng)計(jì)-財(cái)務(wù)方向。6、質(zhì)檢-質(zhì)量管理。7、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理。公司給予良好的發(fā)展平臺(tái)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車(chē)間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的ts16949人員梯隊(duì)培養(yǎng)策劃、實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)ts16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具培訓(xùn)課件的制作和培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司過(guò)程問(wèn)題的識(shí)別并進(jìn)行流程優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)對(duì)ts16949專(zhuān)題及工具應(yīng)用進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)和推動(dòng)；5、參與ts16949推動(dòng)的其他工作。 要求:1、機(jī)械類(lèi)和汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上鋁輪質(zhì)量或者技術(shù)相關(guān)工作；3、具備ts16949內(nèi)審/外審資格證書(shū)和中級(jí)質(zhì)量工程師證書(shū)； 4、掌握ts16949標(biāo)準(zhǔn)及工具；具有二方審核或過(guò)程審核經(jīng)歷； 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及溝通領(lǐng)悟能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于執(zhí)行及變革；能承受較大工作壓力； 6、良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、熟練使用office軟件，熟練制作培訓(xùn)課件。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜br/＞1、了解數(shù)控加工技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。＜br/＞2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司面試＜br/＞3、擁有良好的口頭表達(dá)能力以及謙虛好學(xué)的心態(tài)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系：15325553110 徐經(jīng)理 本公司，招聘相關(guān)銷(xiāo)售人員，技術(shù)型銷(xiāo)售人員（可培訓(xùn)學(xué)習(xí)）從事監(jiān)控設(shè)備工程類(lèi)銷(xiāo)售。有保險(xiǎn)，單休，工資電話聯(lián)系詳談，要求：有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，智能化或銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，1-3年經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、按照設(shè)計(jì)師的圖紙要求完成樣品款式的制作；2、解決版型與工藝質(zhì)量、成本控制問(wèn)題；3、指導(dǎo)參與樣品制作工作；4、做好新產(chǎn)品上線前的首件打制與確認(rèn)；5、指導(dǎo)生產(chǎn)一線新產(chǎn)品的技術(shù)輔導(dǎo)；6、參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能看懂工藝設(shè)計(jì)圖紙；2、對(duì)毛絨玩具、包類(lèi)、木質(zhì)類(lèi)工藝品熟悉，或有寵物制品相關(guān)打版工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、裁剪制版會(huì)操作電動(dòng)縫紉機(jī)、木工打樣會(huì)獨(dú)立操作相關(guān)木工機(jī)械；4、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1 精通不銹鋼水槽焊接工裝夾具，模具2 經(jīng)驗(yàn)豐富，穩(wěn)定工作者優(yōu)先，高薪3 精通五金沖模，夾具，模具的設(shè)計(jì)與制作4 技術(shù)功底深，有真才實(shí)力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能?chē)?yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，集團(tuán)公眾號(hào)、訂閱號(hào)等，不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動(dòng)策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)等;2. 構(gòu)建新媒體矩陣，為商業(yè)化產(chǎn)品高效，推廣增加企業(yè)知名度,進(jìn)行詳細(xì)的企業(yè)介紹和業(yè)務(wù)介紹提高集團(tuán)品牌影響力和銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化;3. 搜集相關(guān)行業(yè)資料及資訊，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，結(jié)合品牌和產(chǎn)品傳播點(diǎn)，快速制定相應(yīng)的傳播計(jì)劃并實(shí)施;4. 通過(guò)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)挖掘和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;5. 配合完成部門(mén)其他相關(guān)工作。任職資格：1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.熟練使用各種辦公軟件，具備良好的文案撰寫(xiě)，圖片ps處理能力或視頻剪輯能力;3.熟悉各類(lèi)新媒體的傳播方式，腦洞大、網(wǎng)感佳，有很好的創(chuàng)意和文案能力，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品者優(yōu)先;4.熱愛(ài)新媒體工作，對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容有較高的敏感度，思維活躍，善于信息的搜集與編輯整理;5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
1、熟悉高速車(chē)縫紉技術(shù)；2、計(jì)件薪酬
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理及升級(jí)2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找國(guó)內(nèi)有潛力的客戶(hù)并與之深入合作3、負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息的收集，分析4、負(fù)責(zé)做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)提出未來(lái)市場(chǎng)看法，發(fā)展方向和建議5、經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系維護(hù)及培訓(xùn)6、有家具行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 積極拓展輛業(yè)務(wù)及不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、 利用公司現(xiàn)有的各種資源和平臺(tái)，為團(tuán)隊(duì)最大化提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、 管理、維護(hù)好客戶(hù)，并將銷(xiāo)售產(chǎn)品信息及時(shí)升級(jí)和更新。 4、 本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、家具行業(yè)從業(yè)聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)者佳 3、善于溝通，能熟練得體地與客戶(hù)洽談 4、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的責(zé)任感 5、能熟練使用office軟件 男女不限，年齡不限。