臺州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、有一級建造師證書(允許1年內(nèi)人證分離);3、在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下編制投標(biāo)技術(shù)標(biāo)工作,并具有一定的訴標(biāo)口才能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、有中級及以上證書者優(yōu)先;3、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:13000~17000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開拓外貿(mào)業(yè)務(wù) 2、 外貿(mào)訂單處理跟進(jìn) 3、 收集市場信息 4、 上級交辦的其他工作 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 熱愛外貿(mào)工作,有無經(jīng)驗均可; 3、 溝通順暢,英語好 4、 工作上進(jìn)努力有責(zé)任心,性格開朗樂觀。公司優(yōu)點1、老板好,面試報銷來回路費2、多付出就有多回報3、培訓(xùn)晉升機(jī)會多4、出國參展機(jī)會多 只要你敢拼、敢闖,聽見槍聲就想沖鋒的年輕人,我們就給予最好的機(jī)會。責(zé)任心強(qiáng),成長潛力打的年輕人,竹生源公司就給予最好的結(jié)果。 選擇竹生源,讓你的天賦發(fā)揮的淋漓精致!有意者直接電聯(lián):18857605962
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、每月按時將考勤數(shù)據(jù)整理、異動、考核等情況匯總,及其它相關(guān)核算工資依據(jù)整理;2、每天對合作招聘渠道數(shù)據(jù)更新,定期整理合適人選,并提出個人建議;3、收集招聘信息,關(guān)注動態(tài)及時報名,建立公司人才庫;4、新員工入職手續(xù)辦理等工作;5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總;6、按時提供上月人事花名冊及人事報表、人事成本核算表;7、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;8、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、兩年以上人力或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。歡迎樂觀自信,誠實敬業(yè),有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊,成就未來!電話:13806571908蔣總(微信同號)
組培技術(shù)員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):植物組織培養(yǎng)技術(shù)和實際操作任職資格:學(xué)歷:大專及以上專業(yè):園林、園藝、林業(yè)工作經(jīng)驗:不限,有植物組織培養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他:男女不限
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,28-38歲。2、懂農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)先。3、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、男,年齡35-45周歲,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師;相應(yīng)專業(yè)(建筑、市政、機(jī)電、造價等)中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
市場經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹公司管理方針,組織實施管理體系運行的相關(guān)活動,實現(xiàn)部門的目標(biāo)指標(biāo);2、積極收集市場信息,從事公司資質(zhì)范圍內(nèi)的工程項目的市場開拓,獨立或帶領(lǐng)項目經(jīng)營團(tuán)隊開展各種規(guī)模項目的經(jīng)營工作,完成業(yè)績指標(biāo);3、對各合作渠道做好開拓、梳理、維護(hù)、回訪、再開發(fā)等工作;4、參加項目談判,合約起草,配合項目履約;5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程、營銷或相關(guān)專業(yè)。(有特殊資源、渠道或市場開拓能力者不受此條約束)2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的精神面貌;3、具備符合職務(wù)需要的形象氣質(zhì)和禮儀涵養(yǎng),公關(guān)能力較強(qiáng);4、聽說讀寫條理清晰,層次分明,能熟練使用與專業(yè)相關(guān)的辦公軟件;5、具有3年以上的市場開拓經(jīng)驗,有一定的政府資源、項目資源或合作渠道資源,能較好地維護(hù)客戶關(guān)系,能承擔(dān)個人市場開拓業(yè)績指標(biāo);6、熟悉招投標(biāo)的一般規(guī)則;7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷, 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;8、可適應(yīng)經(jīng)常性出差,有2年以上駕齡、取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W(xué)歷; 2、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作; 3、具有一定的項目團(tuán)隊組建和團(tuán)隊績效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、需接受外派,園林等項目3個月左右,有探親假和報銷路費。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~15000
職位描述: 崗位名稱:睡眠顧問直接上級:店長任職資格:1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng);2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);3、有三年以上的終端銷售經(jīng)驗,對床品產(chǎn)品有一定的了解;主要工作職責(zé):遵守國家法律法規(guī)以及商場管理規(guī)定,完成商場下達(dá)的銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:營業(yè)前:1、整理好儀容、服飾工作;2、儀態(tài)、服務(wù)用語自我調(diào)整、訓(xùn)練;3、日工作計劃(銷售目標(biāo)、工作安排);4、參加晨會;5、根據(jù)門店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。營業(yè)中:1、迎賓工作:按照接待排班表有序在門口迎接顧客;2、熟練掌握銷售技巧、產(chǎn)品知識和銷售話術(shù);3、接待完顧客后要填寫門店人流量統(tǒng)計表;4、留下資料未成交的顧客要填寫顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購買能力進(jìn)行選型號;6、根據(jù)選定的型號進(jìn)行價格核算;7、與顧客簽訂合同;8、預(yù)約信息反饋給店長。營業(yè)后:1、每個下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次,了解顧客裝修進(jìn)度以及搞好客情關(guān)系;2、按照約定的時間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),完成當(dāng)天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清潔衛(wèi)生工作;5、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作:1、參加門店周例會;2、參加門店周大掃除;3、提交顧客跟蹤表;4、提交人流量統(tǒng)計表;5、其他上級交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可
司機(jī)(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 溫嶺好家園家居
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車和接待任務(wù),滿足用車需求;4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷;2、三年以上機(jī)動車駕齡;3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。
家具導(dǎo)購員/銷售顧問(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) 黃巖區(qū) ) | 溫嶺好家園家居
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位名稱:睡眠顧問直接上級:店長任職資格:1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng);2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);3、有三年以上的終端銷售經(jīng)驗,對床品產(chǎn)品有一定的了解;主要工作職責(zé):遵守國家法律法規(guī)以及商場管理規(guī)定,完成商場下達(dá)的銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:營業(yè)前:1、整理好儀容、服飾工作;2、儀態(tài)、服務(wù)用語自我調(diào)整、訓(xùn)練;3、日工作計劃(銷售目標(biāo)、工作安排);4、參加晨會;5、根據(jù)門店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。 營業(yè)中:1、迎賓工作:按照接待排班表有序在門口迎接顧客;2、熟練掌握銷售技巧、產(chǎn)品知識和銷售話術(shù);3、接待完顧客后要填寫門店人流量統(tǒng)計表;4、留下資料未成交的顧客要填寫顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購買能力進(jìn)行選型號;6、根據(jù)選定的型號進(jìn)行價格核算;7、與顧客簽訂合同;8、預(yù)約信息反饋給店長。 營業(yè)后:1、每個下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次,了解顧客裝修進(jìn)度以及 搞好客情關(guān)系;2、按照約定的時間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),完成當(dāng)天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清潔衛(wèi)生工作;6、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作:1、參加門店周例會;2、參加門店周大掃除;3、提交顧客跟蹤表;4、提交人流量統(tǒng)計表;5、其他上級交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可
導(dǎo)購員/銷售顧問(溫嶺、路橋、椒江)(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) 黃巖區(qū) ) | 溫嶺好家園家居
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位名稱:睡眠顧問直接上級:店長任職資格:1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng);2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);3、有三年以上的終端銷售經(jīng)驗,對床品產(chǎn)品有一定的了解;主要工作職責(zé):遵守國家法律法規(guī)以及商場管理規(guī)定,完成商場下達(dá)的銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:營業(yè)前:1、整理好儀容、服飾工作;2、儀態(tài)、服務(wù)用語自我調(diào)整、訓(xùn)練;3、日工作計劃(銷售目標(biāo)、工作安排);4、參加晨會;5、根據(jù)門店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。 營業(yè)中:1、迎賓工作:按照接待排班表有序在門口迎接顧客;2、熟練掌握銷售技巧、產(chǎn)品知識和銷售話術(shù);3、接待完顧客后要填寫門店人流量統(tǒng)計表;4、留下資料未成交的顧客要填寫顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購買能力進(jìn)行選型號;6、根據(jù)選定的型號進(jìn)行價格核算;7、與顧客簽訂合同;8、預(yù)約信息反饋給店長。 營業(yè)后:1、每個下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次,了解顧客裝修進(jìn)度以及搞好客情關(guān)系;2、按照約定的時間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),完成當(dāng)天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清潔衛(wèi)生工作;5、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作:1、參加門店周例會;2、參加門店周大掃除;3、提交顧客跟蹤表;4、提交人流量統(tǒng)計表;5、其他上級交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆生均可
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、熟練操作cad、pro/e 等相關(guān)制圖軟件2、機(jī)電一體化及機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)3、懂機(jī)械加工原理,熟悉機(jī)械制造工藝。
計量員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類儀器儀表的計量校準(zhǔn);2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題;3、開展新的校準(zhǔn)項目研究,以及計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作;4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件,參與認(rèn)證認(rèn)可評審。任職資格1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè);2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗,熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn);3、具有較強(qiáng)的問題分析能力和執(zhí)行能力,熟悉常用的辦公軟件。4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊合作意識;5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
電氣工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職要求:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動,液壓、氣動相關(guān)知識;精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的備品、備件的需求。2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺賬,含生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備等。3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備大修計劃、關(guān)鍵設(shè)備及備件清單、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃等。4、負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn),并組織設(shè)備完好評定,所有設(shè)備都要長期保留設(shè)備出廠合格證明、設(shè)備說明書、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維修保養(yǎng)說明書等技術(shù)資料。5、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,培訓(xùn)操作工正確使用設(shè)備6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的完好狀態(tài)標(biāo)識 7、負(fù)責(zé)組織新購的生產(chǎn)設(shè)備驗收、登記造冊、試車投產(chǎn)的現(xiàn)場驗收等工作。(2)任職要求1、大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,機(jī)電相關(guān)專業(yè)。2、5年以上機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的實際工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備傳動原理。聯(lián)系電話:158 6866 6932 潘女士 微信同號
銷售內(nèi)勤主管(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;4、簡單的賬務(wù)需要會做,熟悉oa系統(tǒng)優(yōu)先錄取。5、具體待遇可面議。
設(shè)備管理員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職要求:1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗;3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心5、主持設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障;6、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作;7、完成設(shè)備問題的分析報告
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