臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司石材裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)石材裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、石材設(shè)計(jì)深化、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)員信息的收集，邀約；2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪；3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他上級(jí)交待的工作。任職資格：1、男女不限，年齡20到35歲，高中以上學(xué)歷；2、有親和力、幽默感，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格6、走訪協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車(chē)輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。任職資格：1、中專(zhuān)及以學(xué)歷2、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在門(mén)診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門(mén)診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門(mén)診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診登記本和開(kāi)寫(xiě)處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、工作。2、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶(hù)檔案，并定期進(jìn)行回訪；3、發(fā)貨前確認(rèn)客戶(hù)發(fā)貨訂單及銷(xiāo)售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定并執(zhí)行相關(guān)品類(lèi)月、季、年度商品計(jì)劃；2、把控商品品質(zhì)，開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入新品；3、負(fù)責(zé)新品信息和供應(yīng)商信息的建檔工作；4、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，初審資質(zhì)?，優(yōu)化合作條件和合作關(guān)系；5、對(duì)接檔期活動(dòng)商品并提供活動(dòng)商品資料；6、制定排款計(jì)劃；7、定期收集品類(lèi)相關(guān)信息；任職要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；2、產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)采購(gòu)談判，注重成本意識(shí)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；4、對(duì)兒童玩具市場(chǎng)、青年服裝配飾市場(chǎng)、潮流美妝市場(chǎng)有較高的行業(yè)敏感度，把握玩具、服裝配飾、美妝等流行趨勢(shì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、會(huì)開(kāi)車(chē),有駕駛證；4、早上8點(diǎn)上班晚上6點(diǎn)包吃中午一餐不包住，試用期一個(gè)月4500。機(jī)械行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*好做過(guò)自動(dòng)化。優(yōu)先錄用。有時(shí)候忙，直接電話(huà)聯(lián)系我
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、維持與船公司，車(chē)隊(duì)等相關(guān)部門(mén)良好的關(guān)系；8、處理各類(lèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、你的工作內(nèi)容1、接聽(tīng)意向?qū)W員的電話(huà)，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名2、利用社交軟件對(duì)已咨詢(xún)但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)3、接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，幫其確定好報(bào)名的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，完成交費(fèi)4、區(qū)別于其它銷(xiāo)售崗位需要自己尋找資源，我們會(huì)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行推廣獲取客戶(hù)信息二、對(duì)你的要求1、做事細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，會(huì)換位思考2、溝通能力強(qiáng)，能順利與學(xué)員進(jìn)行有效溝通3、具有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、能夠適應(yīng)每周1-2個(gè)晚班（13:00-20:30）。休息天一般不安排在周末如果您將來(lái)希望在碩學(xué)教育長(zhǎng)期服務(wù)，那么您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與學(xué)校盈利分紅。您可以從課程顧問(wèn)完成咨詢(xún)客服/銷(xiāo)售/專(zhuān)家/導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變，到區(qū)域負(fù)責(zé)人、總部咨詢(xún)督導(dǎo)、咨詢(xún)主管、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！三、在碩學(xué)，你可以得到1、快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，你足夠的上升空間2、各類(lèi)休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、人性化的假期。春節(jié)一般提前5天放假3、福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日紅包，生日超市卡，工齡福利，健康體檢，帶薪年假，帶薪旅游等等4、工資待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+提成+課時(shí)費(fèi)（能夠上課），年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次薪資評(píng)估?5、企業(yè)活動(dòng)：年度旅游、不定時(shí)聚餐和各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓你擁有一個(gè)輕松的工作環(huán)境6、培訓(xùn)：定期舉行培訓(xùn)大party，吃好喝好，提升技能；?7、分紅：工作年限1年可以參與學(xué)校分紅?8、提升平臺(tái)：學(xué)校各類(lèi)培訓(xùn)課程免費(fèi)上，書(shū)籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、碩學(xué)教育簡(jiǎn)介1、碩學(xué)的理念：幫助每位同事快速成長(zhǎng)，幫助你建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)到知識(shí)，提升能力，也幫助我們的學(xué)員去成長(zhǎng)。2、碩學(xué)的價(jià)值觀：不斷學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作、助人為樂(lè)。你的待遇和你的成長(zhǎng)速度成正比。同時(shí)也可以了解一下我們的兼職教師崗位，如果您或您身邊的朋友對(duì)兼職崗位有興趣同樣歡迎舉薦投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)盡快與您聯(lián)系或可以電話(huà)聯(lián)系我們。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、你的工作內(nèi)容1、接聽(tīng)意向?qū)W員的電話(huà)，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名2、利用社交軟件對(duì)已咨詢(xún)但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)3、接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，幫其確定好報(bào)名的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，完成交費(fèi)4、區(qū)別于其它銷(xiāo)售崗位需要自己尋找資源，我們會(huì)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行推廣獲取客戶(hù)信息二、對(duì)你的要求1、做事細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，會(huì)換位思考2、溝通能力強(qiáng)，能順利與學(xué)員進(jìn)行有效溝通3、具有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、能夠適應(yīng)每周1-2個(gè)晚班（13:00-20:30）。休息天一般不安排在周末如果您將來(lái)希望在碩學(xué)教育長(zhǎng)期服務(wù)，那么您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與學(xué)校盈利分紅。您可以從課程顧問(wèn)完成咨詢(xún)客服/銷(xiāo)售/專(zhuān)家/導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變，到區(qū)域負(fù)責(zé)人、總部咨詢(xún)督導(dǎo)、咨詢(xún)主管、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！三、在碩學(xué)，你可以得到1、快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，你足夠的上升空間2、各類(lèi)休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、人性化的假期。春節(jié)一般提前5天放假3、福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日紅包，生日超市卡，工齡福利，健康體檢，帶薪年假，帶薪旅游等等4、工資待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+提成+課時(shí)費(fèi)（能夠上課），年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次薪資評(píng)估?5、企業(yè)活動(dòng)：年度旅游、不定時(shí)聚餐和各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓你擁有一個(gè)輕松的工作環(huán)境6、培訓(xùn)：定期舉行培訓(xùn)大party，吃好喝好，提升技能；?7、分紅：工作年限1年可以參與學(xué)校分紅?8、提升平臺(tái)：學(xué)校各類(lèi)培訓(xùn)課程免費(fèi)上，書(shū)籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、碩學(xué)教育簡(jiǎn)介1、碩學(xué)的理念：幫助每位同事快速成長(zhǎng)，幫助你建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)到知識(shí)，提升能力，也幫助我們的學(xué)員去成長(zhǎng)。2、碩學(xué)的價(jià)值觀：不斷學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作、助人為樂(lè)。你的待遇和你的成長(zhǎng)速度成正比。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~9500
職位描述：
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)??一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；??二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；??三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；??四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；??五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；??六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；??七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；??八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；??九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；??十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；??十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。?考核重點(diǎn)：?一、執(zhí)行及貫徹董事長(zhǎng)工作批示的準(zhǔn)確性和有效性；??二、工作安排和回復(fù)的及時(shí)性；??三、擬寫(xiě)文件的及時(shí)性、完整性；??四、對(duì)各級(jí)管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【招聘信息—銀行渠道專(zhuān)員】?因公司銀行業(yè)務(wù)部的發(fā)展需求，男女不限！具體要求如下：?【職位描述】1、對(duì)接銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及協(xié)助開(kāi)展活動(dòng)；2、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)出單、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系；3、參加公司相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議?【崗位要求】1、大專(zhuān)學(xué)歷人員:年齡45周歲以下；2、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心；3、有銀行工作經(jīng)歷或有朋友在銀行工作的優(yōu)先錄??；【福利待遇】1、薪資：底薪?月度提獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，上不封頂；2、帶薪系統(tǒng)化的培訓(xùn)；3、入職即可繳納五險(xiǎn)一金。招聘熱線(xiàn)：15657671258
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、管理溫嶺府項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)，積極拓展項(xiàng)目各類(lèi)銷(xiāo)售渠道信息；2、責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù)；3、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；4、組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，進(jìn)行多方銷(xiāo)售資源的有效整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；任職條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；?2、2年以上地產(chǎn)公司渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有同崗位經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
信息化管理人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)erp系統(tǒng)的需求收集,進(jìn)一步改善公司erp系統(tǒng)；2、參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)erp進(jìn)行增刪改查詢(xún)等；4、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件編程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力；3、熟悉k3軟件，會(huì)vb編程，掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（sql?server、my?sql），具備相關(guān)優(yōu)化與排錯(cuò)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)作，處理日常事務(wù)和突發(fā)事件；2.為家長(zhǎng)提供積極有效的溝通與服務(wù)；3.協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行的親子活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)；4、小孩科學(xué)實(shí)驗(yàn)室授課任職要求：1.具有良好的溝通能力、自我情緒管理能力；2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備英語(yǔ)教學(xué)能力；3.活潑、開(kāi)朗、熱情、并有強(qiáng)烈的耐心和責(zé)任心；福利待遇：底薪2800+考勤200+績(jī)效300+補(bǔ)貼400+提成年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)+雙休+生日禮物+體檢歡迎樂(lè)觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)明天！有意者可直接致電13454610086喬老師。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
數(shù)學(xué)特長(zhǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，要有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃??聯(lián)系電話(huà)：13736600082（微信同號(hào)）