臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、接聽(tīng)客戶服務(wù)熱線，處理郵件，監(jiān)控報(bào)警及簡(jiǎn)單的異常排除；2、記錄客戶要求及投訴的內(nèi)容，及時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)處理流程；3、追蹤客戶需求，關(guān)注解決進(jìn)展，督促并協(xié)調(diào)客戶需求的及時(shí)解決；4、進(jìn)行客戶回訪及滿意度調(diào)查；5、收集、整理信息數(shù)據(jù)，總結(jié)問(wèn)題，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù)，制定外貿(mào)營(yíng)銷計(jì)劃和策略，提高公司在國(guó)際市場(chǎng)的占有率，提高公司產(chǎn)品的影響力及提升品牌形象；2、?實(shí)施客戶報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程；3、?維護(hù)管理客戶關(guān)系，尤其是維護(hù)管理戰(zhàn)略客戶關(guān)系；?4、?開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤；5、?熟悉外貿(mào)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式及操作流程，具獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶及運(yùn)作項(xiàng)目的能力；6、?管理客戶應(yīng)收貨款的回收。任職資格：1、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)歷背景，大專以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)運(yùn)用熟練，可與客戶進(jìn)行溝通與交流（包括書(shū)面、口語(yǔ)以及電子商務(wù)等形式）；3、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，性格開(kāi)朗，善于溝通，忠實(shí)于本職業(yè)要求，熟悉塑料制品外貿(mào)業(yè)務(wù)全部流程，且有進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)；4、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用,待遇面議；5、有3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國(guó)及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國(guó)內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、機(jī)加工工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，中級(jí)專業(yè)職稱3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)4、熟練運(yùn)用機(jī)械繪圖軟件工作內(nèi)容：1、熟悉金加工工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝等，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問(wèn)題；2、指導(dǎo)工藝技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員做好新模具新工裝夾具的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝文件、操作規(guī)程相關(guān)技術(shù)資料的編制、更改的審核工作；4、跟蹤工藝、工裝運(yùn)行信息，分析現(xiàn)有工藝，為工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議；5、配合其他部門做好產(chǎn)品品質(zhì)狀況的檢查、監(jiān)控和處置，并開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善工作；6、參與新產(chǎn)品研發(fā)及評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品的制造要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝工裝設(shè)計(jì)及完善，并參與ppap試制，做好技術(shù)資料的接收、確認(rèn)工作；7、做好工裝日常維護(hù)維修指導(dǎo)工作及重要工裝、工藝問(wèn)題組織攻關(guān)；8、負(fù)責(zé)組織分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的重大質(zhì)量及工藝技術(shù)問(wèn)題?；9、完成上級(jí)交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、熟悉設(shè)備機(jī)修精度檢查及機(jī)床調(diào)整，熟悉設(shè)備傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、有獨(dú)立分析處理問(wèn)題能力；2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；3、持電焊證優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、巡視本廠機(jī)具設(shè)備運(yùn)行狀況，做好日常維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)本廠機(jī)具設(shè)備的維修工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試3、執(zhí)行設(shè)備的年度維修保養(yǎng)技術(shù)，做好檢修記錄并上報(bào)反饋4、主要負(fù)責(zé)數(shù)控車床設(shè)備維修【薪酬福利】：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2018屆、2019屆、2020屆畢業(yè)生；2、熟悉二維三維制圖軟件，有良好的機(jī)械理論基礎(chǔ)；3、積極主動(dòng)，上進(jìn)好學(xué)，具有良好的溝通表達(dá)能力。培養(yǎng)方向：工藝技術(shù)或質(zhì)量技術(shù)工藝技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制及工裝夾具的設(shè)計(jì)；2、.參與開(kāi)展新工藝引入及相關(guān)驗(yàn)證。質(zhì)量技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常分析改善；2、參與新產(chǎn)品ppap評(píng)估；3、公司質(zhì)量項(xiàng)目類工作的推進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、fmea、spc等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab、caxa等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評(píng)估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能以英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言。?2、1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，能接受長(zhǎng)期出差海外市場(chǎng)，有長(zhǎng)期駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)工作職責(zé)：1、落實(shí)在針對(duì)市場(chǎng)應(yīng)用端的應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，售前、售中、售后的維護(hù)維修2、協(xié)助代理及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；3、圍繞“以終端客戶為中心，*后一個(gè)銷售人員，*后一個(gè)服務(wù)人員”的品牌推廣策略及產(chǎn)品覆蓋、渠道覆蓋、區(qū)域覆蓋的銷售要求，督促與協(xié)助代理完成相關(guān)工作；4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品等信息；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理質(zhì)量管理、機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.5年以上機(jī)械、機(jī)電質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉qsa\qpa\ppm\pdca\8d等工具3.熟悉iso9000體系，了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)4.熟悉供應(yīng)商的供貨質(zhì)管理量，具備協(xié)調(diào)處理重大供貨質(zhì)量問(wèn)題能力。5、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)秀考慮。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；2.一年以上，三年以下本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和面試技巧；3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級(jí)工作安排和調(diào)度；4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析公司人力資源數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理性，為公司招聘計(jì)劃編制提供信息支持；5.開(kāi)展員工崗位外部社會(huì)招聘管理工作，實(shí)施招聘甄選、錄用、上崗、試用期等管理工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上給水和污水處理市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；有客戶群體和政府關(guān)系者優(yōu)先3、善于交際，有良好的溝通能力，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)4、能建立良好的客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系并能發(fā)展新客戶，開(kāi)拓相關(guān)客戶資源，能適應(yīng)經(jīng)常出差。?崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?組織開(kāi)展行業(yè)、市場(chǎng)情報(bào)搜集與分析，參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案，并據(jù)此起草本部門工作計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后帶領(lǐng)部門執(zhí)行；2、?在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草、完善公司制度管理建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管控管理、信息化管理規(guī)章制度與關(guān)鍵流程等文件；3、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略，并指導(dǎo)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃（市場(chǎng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略）的制定；4、?參與公司規(guī)劃中國(guó)家“兩化”融合內(nèi)容的制訂與完善，根據(jù)公司規(guī)劃中關(guān)于“兩化”融合的部署，組織協(xié)調(diào)好示范項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，提升公司智能化水平；5、?組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)需要提出公司戰(zhàn)略調(diào)整意見(jiàn)，并監(jiān)督公司（包括分、子公司）戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施；6、?組織開(kāi)展公司制度的適用性修訂與復(fù)審工作，協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展公司管理制度體系的制訂與修訂，指導(dǎo)子公司管理制度的建設(shè)工作，不斷健全公司制度管理體系；7、?組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門目標(biāo)計(jì)劃的起草和評(píng)審工作，報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；8、?協(xié)調(diào)公司總部其他各管控部門，定期開(kāi)展各責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和責(zé)任考核及檢查，加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)管控和指導(dǎo)；9、?召集、組織公司經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)議，開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)行分析工作，及時(shí)擬訂公司經(jīng)營(yíng)的全面調(diào)控和優(yōu)化方案，形成相關(guān)決議并推動(dòng)落實(shí)；10、?分派公司信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理工作并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)公司各責(zé)任單位信息化系統(tǒng)的建設(shè)；?11、?分派公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù)管理工作任務(wù)，并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)；12、?處理公司制度建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)管控管理、信息化管理、法務(wù)管理工作中的突發(fā)問(wèn)題和非常規(guī)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系；13、?加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；14、?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1.企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上，母子公司管控管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)3.掌握國(guó)家公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，?掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.精通本企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程5.熟悉國(guó)家“兩化”融合的相關(guān)知識(shí)6.掌握國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí)8.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及公司局域網(wǎng)9.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)10.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力11.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力13.較強(qiáng)的信息尋求能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，技術(shù)或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)知識(shí)4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、制造類工藝5、具有豐富的美學(xué)理念，敢于突破和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、能熟練使用office辦公軟件；3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和一定的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉供水產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、對(duì)本公司產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)，以及非公司生產(chǎn)產(chǎn)品協(xié)調(diào)選型報(bào)價(jià)，并做好備案統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)銷售合同的k3錄入及銷售合同評(píng)審表的下達(dá)、存檔工作；3、跟蹤生產(chǎn)訂單進(jìn)度，發(fā)貨前核實(shí)發(fā)貨時(shí)間、收貨人、地址、具體物流等，發(fā)貨通知單的編制、下達(dá)工作，并及時(shí)找廠區(qū)收集發(fā)貨數(shù)量、重量等信息；4、負(fù)責(zé)對(duì)外合同及審批原件的回收并形成書(shū)面記錄；5、負(fù)責(zé)售后訂單的開(kāi)票業(yè)務(wù)辦理；6、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行銷售款項(xiàng)的跟催并形成書(shū)面記錄備查（包括原因、進(jìn)度等）；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表的制作（包括銷售合同金額信息、生產(chǎn)進(jìn)度信息、應(yīng)收賬款和回款信息等）8、完成其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?審核公司采購(gòu)入庫(kù)單、委外加工出入庫(kù)單等業(yè)務(wù)單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，并錄入賬務(wù)信息；2、?實(shí)施網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證，校驗(yàn)發(fā)票，并加強(qiáng)與供應(yīng)商對(duì)賬及清理工作；3、?加強(qiáng)發(fā)票管理工作，完善業(yè)務(wù)流程；4、?開(kāi)展結(jié)算記錄復(fù)核工作，建立和維護(hù)結(jié)算價(jià)格臺(tái)賬，上報(bào)結(jié)算中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法；5、?裝訂相關(guān)憑證、財(cái)務(wù)文件等資料，并做好保管及上報(bào)工作；6、?參與公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)狀況，保證賬實(shí)相符；任職資格：1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，掌握材料核算相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；4、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控管理流程；5、性格開(kāi)朗、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、銷售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；4、訂單的跟蹤；5、訂單貨物的發(fā)貨及物流跟蹤。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國(guó)及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國(guó)內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1、產(chǎn)品原材料儲(chǔ)存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對(duì)產(chǎn)品原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、存儲(chǔ)、入賬、盤(pán)點(diǎn)，以及廢料的處理等內(nèi)容；2、檢驗(yàn)和清點(diǎn)產(chǎn)品種類和合格品數(shù)量，填寫(xiě)入庫(kù)單，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知生產(chǎn)部補(bǔ)足和更換，每種產(chǎn)品盡量發(fā)在固定地方，便于清點(diǎn)和發(fā)貨；4、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的產(chǎn)品種類與數(shù)量，掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況，作為產(chǎn)品補(bǔ)充的主要參考依據(jù)；5、做好產(chǎn)品出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事倉(cāng)管工作2年以上；4、有相關(guān)行業(yè)倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、男女不限，有駕照優(yōu)先。?公司基本信息?臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國(guó)及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評(píng)。?本公司愿與國(guó)內(nèi)外朋友建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男性，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上鉆床工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、有包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。