臺州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
普工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格： 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康，無色盲。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動下料壓接（該工作需要簽訂2年工作時間。有一定技術(shù)會簡單電腦認(rèn)知，字寫的要清楚）公司主要采用計件及計時形式，6、7、8三個月為公司業(yè)務(wù)量較少的時候，其他時間相對比較忙，公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵員工能積極進(jìn)取，公司提供晉升機(jī)會。住宿方面：公司提供住房，扣除130元/月，如果自己在外租房，滿一年后公司按照100元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。
模具開發(fā)技術(shù)員（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職要求：1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗者；2、能適應(yīng)加班。對于學(xué)徒的要求：大專以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計專業(yè)或機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)；善于溝通交流，熱愛技術(shù)開發(fā)職業(yè)。年齡要求：23-45工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級交代的其它臨時工作。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品與主機(jī)廠同步設(shè)計與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)文件制作； 3. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品工藝要求要求：1. 能熟練使用三維畫圖軟件等設(shè)計軟件，對16949體系有一定的認(rèn)知；2. 二年以上汽車密封條設(shè)計工作經(jīng)驗；3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)營者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險；5、負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運(yùn)作，對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識和風(fēng)控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達(dá)能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
機(jī)修/電工（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄；2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時維護(hù)和故障排除；3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運(yùn)行安檢工作；4、完成上級臨時交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
儲備干部（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公司儲備干部，工作一年后確定未來發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)，模具加工、銷售、財務(wù)等方向長期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力。5. 會計電算化行業(yè)，計算機(jī)信息化管理專業(yè)，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
數(shù)控車床技師（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識；了解工藝、機(jī)械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；＜br/＞?2、?收集市場信息，提交市場分析報告；＜br/＞?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞?5、?對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；＜br/＞?6、?貨款的收回；＜br/＞?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；＜br/＞?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；＜br/＞?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、精通體系管理，精通企業(yè)營銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應(yīng)鏈管理、物流管理體系2-3個模塊3、精通戰(zhàn)略管理，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并能制定切實(shí)可行的執(zhí)行計劃4、超強(qiáng)的計劃分解和管控能力，運(yùn)用科學(xué)的手段保證計劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，能建立規(guī)范的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能以此指導(dǎo)下屬職能部門工作6、超強(qiáng)的駕馭能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能根據(jù)公司需要打造出匹配的團(tuán)隊有意向者請直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需大量儲備各類技術(shù)及普工一：能吃苦耐勞二：服從工廠安排三：提供住宿、工作餐有意向者可聯(lián)系：王廠長 13586206286公司地址：仙居縣白塔工業(yè)園區(qū)發(fā)展路6號月薪3000至4000左右
采購主管（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專學(xué)歷，3年以上采購經(jīng)驗。2、采購預(yù)算的編制，采購成本控制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；3、認(rèn)真做好市場供求信息調(diào)查，保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購；4、工作踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；5、能與供應(yīng)商建立良好的商業(yè)關(guān)系，并能獨(dú)立開發(fā)新供應(yīng)商。6、有較強(qiáng)的判斷意識和采價、議價的談判能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一：對全國每年節(jié)假日的大型促銷活動的策劃＜br/＞二：對經(jīng)銷商的開業(yè)、店面促銷、小區(qū)推廣等策劃＜br/＞三：對公司官網(wǎng)、微信的管理和軟文的編輯及信息的及時更新＜br/＞四：有過成功案例＜br/＞五：提供免費(fèi)的住宿＜br/＞六：提供免費(fèi)工作餐＜br/＞七：提供免費(fèi)班車接送＜br/＞八：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚,年薪8萬以上＜br/＞九：條件符合者，可直接聯(lián)系13917220864?聶先生＜br/＞公司官網(wǎng)：http://ycjjchina.com＜br/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；6、具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；7、具有機(jī)動車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理，及時掌握各客戶的欠款情況；2、 登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；3、 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)；4、 采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量：10人待遇：1、基本工資+交補(bǔ)郵補(bǔ)+績效提成,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；3、每月休假4天，免費(fèi)供應(yīng)中餐。 4、在職工作滿3個月后，即享有五險。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 觀察汽車市場，進(jìn)行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；2、 根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負(fù)責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團(tuán)；3、 負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實(shí)施；4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實(shí)施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；6、 監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；7、 調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出；8、 更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；10、建立市場部績效考核機(jī)制，激勵員工，并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址：溫嶺市城東街道九龍大道1號（橫山頭紅綠燈路口）招聘電話：81628806
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計算機(jī)（含服務(wù)器）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置；3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺（如網(wǎng)站、微信平臺等）的日常維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù)；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫的配置和維護(hù)；具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：82453698
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營及日常管理。具體要求：2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、熟練掌握市場營銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊激勵能力。招聘單位：臺州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：0576-88522303單位地址：臺州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)回訪/提醒工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、過程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn)；2.編制回訪報告3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對客戶投訴進(jìn)行處理，對于升級投訴、重要投訴，負(fù)責(zé)一汽-大眾共同協(xié)調(diào)處理；4負(fù)責(zé)配合公司市場活動，并將客戶溝通信息反饋給市場與客戶關(guān)系管理總監(jiān)；5有相關(guān)4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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