臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.房屋建筑工程、市政公用工程，本科以上學(xué)歷2.中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格（兼有市政資質(zhì)者優(yōu)先考慮）3.身體健康，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查； 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)及分析，理賠案例收集、分析，理賠調(diào)查與處理； 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)險(xiǎn)核保、保全、理賠等相關(guān)問(wèn)題； 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門(mén)的銜接溝通； 5.未承保保單的查詢及撤件處理； 6.對(duì)業(yè)務(wù)員運(yùn)營(yíng)信息、知識(shí)的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7.疑難案件的談判；8.對(duì)于投保單證的審核，以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險(xiǎn)公司的應(yīng)用單證，一年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇：享受五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、完成考核期內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)品質(zhì)；＜br/＞2、負(fù)責(zé)所轄渠道客戶的續(xù)期收費(fèi)；＜br/＞3、負(fù)責(zé)所轄渠道客戶的后續(xù)服務(wù)，如定期溝通或面訪、客戶信息的補(bǔ)全等；＜br/＞4、根據(jù)客戶的需求，積極開(kāi)拓新契約業(yè)務(wù)；＜br/＞5、完成公司交辦的其它任務(wù)。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、本科及以上學(xué)歷，相貌端正，專(zhuān)業(yè)不限；＜br/＞2、?一年以上個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件，待遇從優(yōu)；＜br/＞3、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字處理；?＜br/＞4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、證書(shū)掛靠：需提供浙江省工程檢測(cè)技術(shù)人員崗位證書(shū)2、全職：持有浙江省工程檢測(cè)技術(shù)人員崗位證書(shū)且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。精通混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、檢測(cè)、質(zhì)量控制工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。 任職資格 1、電子專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研的人才。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)工人，空壓機(jī)零部件組裝有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單跟蹤，相關(guān)單據(jù)、發(fā)票收集，整理及核報(bào)。2、負(fù)責(zé)采購(gòu)付款、匯款流程，保證流程完整、原始票據(jù)合法。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、訂單等檔案的建立、完善。4、按照物料采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)申請(qǐng)單，下達(dá)采購(gòu)訂單，確認(rèn)及跟進(jìn)物料到貨日期，滿足生產(chǎn)需求。5、根據(jù)合同和采購(gòu)訂單要求，組織對(duì)不合格物料進(jìn)行退、換貨及索賠，對(duì)不按合同履行的供應(yīng)商追溯責(zé)任。6、根據(jù)公司物料采購(gòu)策略，收集供應(yīng)商信息，調(diào)查供應(yīng)商信用及生產(chǎn)品質(zhì)水平，組織評(píng)審供應(yīng)商認(rèn)證，提供候選的合格供應(yīng)商，保證良好的供應(yīng)商資源。7、根據(jù)供應(yīng)商管理規(guī)定，對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，建立合格供應(yīng)商資源庫(kù)，及時(shí)補(bǔ)充和優(yōu)化內(nèi)容，保證供應(yīng)商信息的及時(shí)、準(zhǔn)確，為下單提供查詢資訊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作及管理流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6s管理、設(shè)備管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
聯(lián)系:夏女士，15214757289崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上化工原料藥銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
聯(lián)系:夏女士，15214757289。寧波，金華、義烏區(qū)域業(yè)務(wù)員。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，基本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；2、3年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研，確認(rèn)立項(xiàng)題目，編制可行性研究報(bào)告，開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目研究；2、負(fù)責(zé)生公司項(xiàng)目的研發(fā)工作，對(duì)質(zhì)量、工期和成本負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專(zhuān)利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)及試生產(chǎn)工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高；任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng)，能熟練操作erp、熟悉會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總裁處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；3、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序；4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；6、接待訪問(wèn)總裁的重要來(lái)賓；7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力；3、熟練使用word、excel等文字處理軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2、服從公司安排。3、做事細(xì)心，有責(zé)任感
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。2、20歲到55歲之間。3、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝擞邢龋煜づ_(tái)州路段.有意者請(qǐng)電話聯(lián)系。聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號(hào)：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。