臺州計算機應用崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1、打理阿里巴巴國內(nèi)站店鋪,開發(fā)新客戶。2、聯(lián)系和維護公司新老客戶;3、具有一定的應變能力,處理一定范圍內(nèi)的售后情況。4、工作時間:8小時工作制,單休5、底薪2000~3000+提成任職資格:1、大專及以上學歷(高中有工作經(jīng)驗者也可考慮);2、能夠熟練應用基本的office辦公軟件;3、具有良好的客戶服務意識和一定的團隊合作能力;4、具有良好的溝通能力及應技巧;5、女性優(yōu)先。本公司免費提供住宿+吃飯補助。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~8500
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務,實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務等工作;5、客戶的拓展與維護;6、業(yè)務相關(guān)資料的整理和歸檔;7、相關(guān)業(yè)務工作的匯報。任職資格:1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè);2、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,公司提供阿里巴巴和廣交會平臺,有經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生酌情考慮。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平(英語四級及以上),較好的計算機操作水平,5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。福利:月薪3000-5000另算提成,五險(入職一年后繳納),月休4天,餐補,包住,工作8小時
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、主要負責公司的員工工資計算。2、必須要excel使用非常熟練。3、有強烈的數(shù)字觀念。3、責任心強。4、有長期服務企業(yè)的意識。5、必須臺州戶籍。6、要求未婚且近3年不計劃結(jié)婚者或已婚且有孩子者。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: ? 誠實,正直和積極的態(tài)度? 大專及以上學歷? 汽車,工程,電氣專業(yè)優(yōu)先? 熟悉catiav5軟件的應用? 良好的交流和溝通能力? 能閱讀一般的外語(英語)文件,圖紙此崗位工作地點在寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.具有溝通協(xié)作能力,具有團隊合作精神2.懂電腦,會熟練使用excel、word等辦公軟件,計算機,會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責辦理入職手續(xù),人事檔案管理、保管,以及用工合同的簽訂4.負責員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強2.具有團隊合作精神,做事細心有責任心,對數(shù)字敏感,有統(tǒng)計工作者優(yōu)先3.能熟練運用excel、word等辦公軟件,具有一定的文字功底
倉管員(工作地點:路橋區(qū) 寧波市 ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、高中以上學歷,有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先<br/>2、踏實肯學,有一定計算機基礎。<br/>3、負責貨物進出管理,及倉儲擺放,
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 物流部mes系統(tǒng)維護員:女,大專或以上文化程度,24周歲以上,計算機操作熟練,有工廠工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,服從性好,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息員(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。2、踏實肯學,有一定計算機基礎。3、負責日常公司計算機維護及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷;計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。(erp/sap)4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責:1、負責日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
人事專員(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷; 2、在應用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力,善于溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責:1、負責公司員工入職、勞動人事等工作,建立員工人事檔案。2、負責公司員工入職培訓、在職培訓建立員工培訓檔案。3、負責公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責公司的考核管理工作。
質(zhì)量部主管(工作地點:臺州市 路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;3、熟悉ts16949標準,掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用; 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責:1、建立完善質(zhì)量管理體系,負責公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責產(chǎn)品先期質(zhì)量工作,參與編制控制計劃、檢驗指導書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作; 3. 負責公司計量、實驗室管理。4 負責客戶質(zhì)量投訴處理,制定糾正措施,跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責公司現(xiàn)場檢驗,確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析,支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作;
會計(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責:1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格:1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
儲備干部(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、公司儲備干部,工作一年后確定未來發(fā)展方向;2、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā),模具加工、銷售、財務等方向長期發(fā)展;任職資格:1、23-27周歲,全日制大專以上學歷;2、形象氣質(zhì)俱佳;3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。5. 會計電算化行業(yè),計算機信息化管理專業(yè),機電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務工程專業(yè),工商企業(yè)管理專業(yè)等。
生產(chǎn)車間管理(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負責生產(chǎn)計劃安排;2、負責推進本班/組人員調(diào)配、5s活動;3、負責生產(chǎn)過程管控,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務;4、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進工作,降低廢品率;5、負責本班/組人員教育培訓及績效考核;6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格:1.熟悉精益生產(chǎn);2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗;3.有erp應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)控車床技師(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖;2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋;3、技術(shù)支持與指導;4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標準化。任職資格:1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷;2、2年以上相關(guān)設計工作經(jīng)歷;3、熟練應用autocad制圖軟件;具備良好的機械部件制圖知識;了解工藝、機械設計制造知識及電路知識;4、工作認真負責,嚴謹細致,創(chuàng)新思維,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 18-45周歲,吃苦耐勞,具有工作責任心。招聘崗位:接角,包裝,生產(chǎn)線擠出跟班,生產(chǎn)線擠出班長,班組后工序等崗位。工資計算方式:計件,4.5萬-10萬/年,多勞多得。上班時間:8-12小時兩班倒,無固定休息時間,根據(jù)當月產(chǎn)量而定。上班地點:南峰街道下垟?shù)谆蛘呦赂鞴I(yè)園區(qū)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 高中以上學歷,辦公軟件應用熟練。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產(chǎn)品認證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設備。6、靈活運用各種管理技巧,以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。7、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析,建立各項標準,生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標準。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人:13586205532 戴總
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷2、精通體系管理,精通企業(yè)營銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應鏈管理、物流管理體系2-3個模塊3、精通戰(zhàn)略管理,能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務戰(zhàn)略,并能制定切實可行的執(zhí)行計劃4、超強的計劃分解和管控能力,運用科學的手段保證計劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,能建立規(guī)范的工作流程及標準化的作業(yè)標準,并能以此指導下屬職能部門工作6、超強的駕馭能力及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,能根據(jù)公司需要打造出匹配的團隊有意向者請直接聯(lián)系:戴先生 13968545241
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