臺州計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
電氣工程師要求：有電工相關(guān)證件，電路圖熟悉，能繪制電路圖，會plc編程，會簡單的系統(tǒng)對接調(diào)試，年齡*好在45歲以下，兩年以上機(jī)床行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。電工學(xué)徒要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)歷不限，具有良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。有意向往電氣方向長期發(fā)展，公司有德國和瑞士專家，想培養(yǎng)幾個優(yōu)秀的調(diào)試工程師，工資面議。薪酬福利：我們有絕對優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車補(bǔ)；3、公司各項福利制度齊全，配備五險、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎等多項福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國外培訓(xùn)成長的機(jī)會,靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
倉庫管理員月休兩天，3000-5000元要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。薪酬福利：我們有絕對優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星級住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車補(bǔ)；3、公司各項福利制度齊全，配備五險、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎等多項福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國外培訓(xùn)成長的機(jī)會,靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)與跟單人員協(xié)調(diào)貨物生產(chǎn)進(jìn)度及發(fā)貨；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；歡迎有想法有野心的年輕人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有多年以上行政管理工作經(jīng)驗為佳2、持有國家計算機(jī)一級證書或全國辦公自動化證書3、具備良好的組織能力、親和力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織員工開展工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
任職要求：1.形象氣質(zhì)佳、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3.會簡單的計算機(jī)操作及excel表格制作；4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；5.有駕照者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
臺州市微科家具有限公司是一家專注于設(shè)計師椅研發(fā)、生產(chǎn)和出口的復(fù)合型公司。公司產(chǎn)品性價比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于臺州同行企業(yè)，擁有自己的工廠和上千平方周轉(zhuǎn)倉庫，真正實(shí)現(xiàn)工貿(mào)一體。外貿(mào)團(tuán)隊由臺州*優(yōu)秀的第三代老外貿(mào)人james和ben（市政府直聘導(dǎo)師）共同帶領(lǐng)，擁有完善的外貿(mào)人培訓(xùn)體系以及晉升通道。目前在歐洲，北美和南美地區(qū)都有深度合作的大型分銷商。??????公司每年重資參加全球*大的家具展ciff，同時擁有多個阿里平臺（阿里巴巴明星級客戶，由智商網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊打理阿里巴巴，業(yè)務(wù)人員不需要操心運(yùn)營等瑣碎雜事，專注于銷售接單，人均月詢盤數(shù)100+）。公司每年斥重資購買各類行業(yè)信息輔助銷售人員獲取和驗真有效目標(biāo)客戶資料，目標(biāo)客戶明確情況下國外拜訪國外展會同步推進(jìn)。在公司系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)之下，一般情況下業(yè)務(wù)員一年內(nèi)能超過一般同行業(yè)務(wù)員2-3年成長速度。是臺州為數(shù)不多的一家以人為本的生產(chǎn)銷售形企業(yè)，同時，公司推行歐美投行盛行的合伙人制度，吸納能力強(qiáng)，價值觀正且為公司做出重大貢獻(xiàn)的同事為公司合伙人（很不容易，但是可以嘗試靠自己的努力獲得），讓工作變成為之奮斗的事業(yè)。崗位要求1、專科及以上學(xué)歷，二本以上優(yōu)先考慮。2、英語四級以上，有小語種能力優(yōu)先考慮。3、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力。5、公司招人宗旨：態(tài)度第一，能力可培養(yǎng)。請踴躍投遞簡歷公司資源：國內(nèi)外展會及拜訪，阿里巴巴國際站多平臺，客戶信息庫。完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
臺州市微科家具有限公司是一家專注于設(shè)計師椅研發(fā)、生產(chǎn)和出口的復(fù)合型公司。公司產(chǎn)品性價比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于臺州同行企業(yè)，擁有自己的工廠和上千平方周轉(zhuǎn)倉庫，真正實(shí)現(xiàn)工貿(mào)一體。外貿(mào)團(tuán)隊由臺州*優(yōu)秀的第三代老外貿(mào)人james和ben（市政府直聘導(dǎo)師）共同帶領(lǐng)，擁有完善的外貿(mào)人培訓(xùn)體系以及晉升通道。目前在歐洲，北美和南美地區(qū)都有深度合作的大型分銷商。??????公司每年重資參加全球*大的家具展ciff，同時擁有多個阿里平臺（阿里巴巴明星級客戶，由智商網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊打理阿里巴巴，業(yè)務(wù)人員不需要操心運(yùn)營等瑣碎雜事，專注于銷售接單，人均月詢盤數(shù)100+）。公司每年斥重資購買各類行業(yè)信息輔助銷售人員獲取和驗真有效目標(biāo)客戶資料，目標(biāo)客戶明確情況下國外拜訪國外展會同步推進(jìn)。在公司系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)之下，一般情況下業(yè)務(wù)員一年內(nèi)能超過一般同行業(yè)務(wù)員2-3年成長速度。是臺州為數(shù)不多的一家以人為本的生產(chǎn)銷售形企業(yè)，同時，公司推行歐美投行盛行的合伙人制度，吸納能力強(qiáng)，價值觀正且為公司做出重大貢獻(xiàn)的同事為公司合伙人（很不容易，但是可以嘗試靠自己的努力獲得），讓工作變成為之奮斗的事業(yè)。崗位要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二本以上優(yōu)先考慮。2、英語四級以上，有小語種能力優(yōu)先考慮。3、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力。5、公司招人宗旨：態(tài)度第一，能力可培養(yǎng)。請踴躍投遞簡歷公司資源：國內(nèi)外展會及拜訪，阿里巴巴國際站多平臺，客戶信息庫。完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.依照公司安排在各大平臺直播，獨(dú)立完成直播節(jié)目2.活躍直播間氣氛，與觀眾互動，維護(hù)頻道健康秩序3.遵守公司各項規(guī)章制度，用認(rèn)真的態(tài)度做文化娛樂4.直播時間不定，可以按照自己的時間來直播5.不用到公司直播，隨時隨地即可開始上班
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
對直播行業(yè)有一定的了解，肯努力拼搏，善于溝通表達(dá)！有才藝顏值突出者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對有效客戶資料及時進(jìn)行追蹤，了解客戶需求，解答客戶疑問；2、及時跟進(jìn)處理咨詢客戶，負(fù)責(zé)邀約進(jìn)店；3、及時追蹤未定單客戶，了解原因，爭取成交，總結(jié)反饋問題；4、協(xié)助接待邀約進(jìn)店客戶，確保成功定單；5、根據(jù)公司及部門要求，完成團(tuán)隊下達(dá)的個人業(yè)績指標(biāo)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉了解電腦和網(wǎng)絡(luò)操作；3、喜歡聊天，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識；4、熱愛銷售，具備超強(qiáng)的抗壓性；5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：1、讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有愛與幸福的事業(yè)；2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)；3、生日福利+節(jié)日福利+個人婚紗照（寫真）福利+房補(bǔ)；無責(zé)底薪+提成+績效獎金；團(tuán)隊獎勵+月度獎勵+半年度獎勵+年度明星員工海外游；4、公司團(tuán)隊氛圍積極活躍，定期組織戶外團(tuán)建活動；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的營銷工作；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營銷計劃；4.、協(xié)助其他部門開展新媒體推廣活動；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的營銷工作；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營銷計劃；4.、協(xié)助其他部門開展新媒體推廣活動；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的營銷工作；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營銷計劃；4.、協(xié)助其他部門開展新媒體推廣活動；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作描述：1、負(fù)責(zé)開拓華東地區(qū)給水管道經(jīng)銷商，尋找潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約產(chǎn)品代理及銷售，開拓囤貨商以及開發(fā)合適的分銷商建立適合公司的分銷體系，簽約合適公司制度經(jīng)銷商輔助其進(jìn)行開設(shè)專賣店，運(yùn)營管理客戶在專賣店的產(chǎn)品銷售政策，輔助經(jīng)銷商和當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)商、房地產(chǎn)，項目的進(jìn)行產(chǎn)品的報備，輔助經(jīng)銷商在項目上與公司產(chǎn)品的合作2、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商以及門店銷售人員進(jìn)行紫銅給水管道產(chǎn)品和紫銅給水管道銷售的培訓(xùn)，對新出產(chǎn)品及時的安排培訓(xùn)，定期組織產(chǎn)品售后培訓(xùn)，建立售后上門服務(wù)的體系，強(qiáng)化經(jīng)銷商對于公司?文化以及公司產(chǎn)品的認(rèn)知?。3、收集地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。銷售計劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備?匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。?根據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，擬定銷售計劃，準(zhǔn)確預(yù)計每個月，季度，半年?全年計劃，根據(jù)市場，產(chǎn)品，細(xì)化銷售，強(qiáng)化個類別產(chǎn)品銷售，制定相關(guān)的品牌的活動政策，輔導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行活動的展開，通過制定的銷售計劃。4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機(jī)制，根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用?分析紫銅給水管道產(chǎn)品在市場的的競爭，細(xì)化競爭產(chǎn)品優(yōu)劣勢?，強(qiáng)化本公司產(chǎn)品在市場的競爭力任職要求：1.擁有一定的給水管道客戶資源?永遠(yuǎn)獨(dú)自渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；?2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；?3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，鍥而不舍的工作精神；4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；6、上班地點(diǎn)在溫嶺老車站對面，人壽大樓1002室7、聯(lián)系電話15867070789（張先生）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；2、能熟練進(jìn)行計算機(jī)操作；3、熟悉倉庫管理流程，有在汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司1688阿里巴巴國內(nèi)站的營運(yùn)管理；2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點(diǎn)擊率，寶貝排名；。3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估；5、設(shè)計各項運(yùn)營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運(yùn)營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設(shè)計水準(zhǔn)；7、可以日常維護(hù)工作，熟悉產(chǎn)品知識，了解購買客戶心理，知已知彼同行的競爭優(yōu)劣勢。任職要求：1、一年以上網(wǎng)絡(luò)商務(wù)策劃推廣、運(yùn)營工作經(jīng)驗；2、熟悉1688阿里巴巴國內(nèi)站平臺的營銷、運(yùn)營和管理規(guī)則。