臺州電力工程與管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 專案經(jīng)理崗位職責： 1、服務中高端客戶群體接待、咨詢工作，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務；3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。4、團隊銷售人員招募、輔導及培訓； 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項指標；專案經(jīng)理待遇： 1、工作時間彈性、自由； 2、發(fā)展晉升空間明確； 3、不間斷的學習和成長空間； 4、底薪+高額傭金+豐厚獎金 相關經(jīng)驗及技能要求： 崗位要求： 1、不要有壽險從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗 3、有招募、輔導和培訓的能力 4、管理過至少10人以上的團隊 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 應聘條件:1、學歷：高中以上的學歷；2、樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心； 3、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力；4、年齡22—55.工作地點椒江或黃巖；5、做過銷售、教師、記者、導游、主持、管理及各類培訓工作者優(yōu)先。相關流程:1、參加面試。分析、表達等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓。(培訓地點:中國合眾學院臺州培訓中心)2、職前培訓、保代培訓、崗前培訓合眾標準制式培訓之一,結業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當你順利通過以上程序后,我們會熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時間:每周雙休,早上8:30-10點上班,具體面議!投資理財,挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 臺州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的，工作責任心強。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外，在公司服務滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點：椒江
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 臺州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的，工作責任心強。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外，在公司服務滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點：椒江
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、本科以上學歷，有相關同業(yè)經(jīng)驗；2、主要負責公司業(yè)務方案制定，下轄營業(yè)區(qū)督導，業(yè)務人員的統(tǒng)一培訓；3、有較強的業(yè)務培訓管理能力和溝通能力；4、錄用后簽訂勞動合同，有五險一金，享受國家法定節(jié)假日。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 此部是目前保險市場上最專業(yè).最有團隊精神.是臺州保險市場上最有價值的銷售鐵軍1、?？埔陨蠈W歷優(yōu)先2、年齡：26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、（當?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè)，良好的溝通表達能力7、電腦熟練者優(yōu)先（不招收有保險從業(yè)經(jīng)驗者）一經(jīng)錄用，公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓、有競爭力的薪酬制度及充分的個人發(fā)展機會。上班地點：椒江和黃巖均可
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、培訓新進業(yè)務人員； 2、督導所轄營銷服務部的各項業(yè)務指標； 3、負責所轄營銷服務部的基礎管理工作； 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務部的早會工作。輔助組訓做好各項工作享受內(nèi)勤待遇和五險一金
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職責描述：1.負責所負責機構業(yè)務指標追蹤及督導工作；2.各項業(yè)務競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導及推動，組織產(chǎn)品說明會等市場活動；3.對各項公司政策、方案的傳達、追蹤；4.代表公司進行保險代理人團隊管理，包括團隊搭建、人員培訓和輔導等；5.分析、反饋營銷實際情況，提出業(yè)務改進方案。招聘要求：1．本科及以上學歷；2．有營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3．基礎素質(zhì)優(yōu)秀，善于溝通，主動，有企圖心。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 職位描述1、負責中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務規(guī)則、銷售技能培訓；2、負責中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤；4、負責中支銷售團隊的日常管理與輔導訓練。職位要求：1.全日制本科或以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、組織能力強，可獨立辦班，有管理類工作經(jīng)驗；3、授課、培訓能力強、具有渲染力，具有較強的市場敏感力，親和力強，適宜陪同輔導；4、聰慧敏銳，表達清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1、正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓練，打造持續(xù)成功的你。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司內(nèi)勤員工的招聘計劃的制定和操作； 2.對公司員工的考勤、休假進行管理； 3.負責公司員工的社保辦理和轉入、轉出工作； 4.負責公司內(nèi)勤員工轉正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作； 5.負責公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作； 6.對中心支公司的職場租賃、設計、規(guī)劃等進行管理； 7.負責中心支公司自購固定資產(chǎn)的詢價、采購與使用后的維修工作； 8.負責中心支公司車輛的使用、管理工作； 崗位要求： 1.全日制大學本科以上學歷，男性，保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗 3.熟悉公司管理架構與國家社保政策等 4.開朗、熱情、溝通能力強，自律性責任心強福利：享受五險一金
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1、全日制，性格爽朗、處事大方，具有高度的工作責任心和較好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；2、市場營銷、企業(yè)管理、師范類等相關專業(yè)人員或有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟練操作辦公軟件（word/excel/powerpoint)；4、工作地點：椒江和黃巖5、薪酬待遇：一經(jīng)錄用為公司正式員工，享受五險一金、帶薪年假、補充商業(yè)醫(yī)療保險等福利和全方位的培訓。崗位職責：1、培訓所轄縣支公司新進的業(yè)務人員；2、督導所轄縣支公司的各項業(yè)務指標；3、負責所轄縣支公司的基礎管理工作；4、策劃、執(zhí)行、管理所轄縣支公司的早會工作。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： （一）崗位職責：1、負責中心支公司人力發(fā)展計劃的制定；2、負責《基本法》的貫徹實施；3、執(zhí)行和完善公司各項營銷管理制度；4、負責業(yè)務人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金發(fā)放、考核執(zhí)行等工作；5、定期對營銷運營狀況進行分析，并提出改進意見；6、參與營銷激勵方案的制定與測算，提供數(shù)據(jù)支持；7、負責營銷業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期、不定期制作各類經(jīng)營分析報告，為中支總經(jīng)理決策提供依據(jù)；（二）用人標準：本科以上學歷：比較熟練使用ppt及excel等辦公軟件者優(yōu)先考慮錄用；能力要求：有較強的理解力與溝通能力，有一定的培訓授課能力更佳，非同業(yè)也行；（三）福利待遇： 一經(jīng)錄用,簽署正式勞動合同,享受五險一金及公司各項福利.
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 職位描述?：1、負責中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務規(guī)則、銷售技能培訓；2、負責中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤；? 3、負責中支銷售團隊的日常管理與輔導訓練。 職位要求：1.?全日制本科或以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、組織能力強，可獨立辦班，有管理類工作經(jīng)驗； 3、授課、培訓能力強、具有渲染力，具有較強的市場敏感力，親和力強，適宜陪同輔導；4、聰慧敏銳，表達清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1、正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展； 4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓。
投資經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江泰格塑業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 專業(yè)要求：1.金融或財經(jīng)類相關專業(yè)；2、其他要求：認同公司價值觀與企業(yè)文化，對投資分析和客戶服務有較強的興趣，形象氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關系服務能力，有券商實習經(jīng)歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
文員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江臺州市橘子家建材商行
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 1.負責公司銷售文件等文件資料的管理、歸類、整理、建檔、保管；2.協(xié)助銷售經(jīng)理工作；
財務出納（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江臺州市橘子家建材商行
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，有相關財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、積極配合公司對部門日常行政管理，并傳達到位;3、統(tǒng)籌部門員工的日常出勤工作，協(xié)助團隊處理日常的后勤事務。4.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;5、工資薪酬核算
經(jīng)營科（工作地點：椒江區(qū) ） | 鵬遠建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、熟悉工程招投標程序、建筑工程相關專業(yè)、有建造師證書優(yōu)先考慮2、做過建筑業(yè)辦公室行政事務，同時具有建造師證優(yōu)先考慮
市政資料員（工作地點：椒江區(qū) ） | 鵬遠建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有三年以上工作經(jīng)驗，建筑工程相關專業(yè)畢業(yè)。2、能夠獨立的完成資料。
企管部人員（工作地點：椒江區(qū) ） | 鵬遠建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、在建設公司及相關單位從事企管部相關崗位三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、辦公室行政、人事、后勤綜合管理工作。熟悉建筑業(yè)公司資質(zhì)申報優(yōu)先考慮。3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
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