臺(tái)州通信技術(shù)崗位列表
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州市邦馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、能熟練應(yīng)用autocad軟件和ug三維軟件；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3、有從事高壓清洗機(jī)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，4、具有工作責(zé)任心強(qiáng)、虛心學(xué)習(xí)、積極向上的品格；有良好的溝通能力；5、勤奮、踏實(shí)、有耐心、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、工作時(shí)間：上午8：00-11:30，下午12:00-16:30.包中餐，公寓式宿舍，單休。
技術(shù)總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江利源重工科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、有重工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熔煉、鍛造、熱處理、精加工等工藝；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州市志維信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位要求：1、完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域和行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、管理、維護(hù)。任職要求：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立成單案例優(yōu)先考慮。3、為人正直、勤奮、有責(zé)任感，具備一定的抗壓能力4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)待遇：1、基本工資+提成+獎(jiǎng)金 2、具體面議！
網(wǎng)絡(luò)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州市志維信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機(jī)，服務(wù)器存儲(chǔ)等設(shè)備，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)計(jì)劃主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤(rùn)蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃?。ㄖ胁?、晚餐）★公司設(shè)有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來(lái)回車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★員工入職滿(mǎn)一年后享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂?！锢蠁T工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書(shū)室、多功能媒體室等），有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)制造流程，電機(jī)行業(yè)優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力。
簡(jiǎn)歷投遞
機(jī)修（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江百盛實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事維護(hù)5年以上，有修理羊毛紡紗機(jī)線(xiàn)3年以上者優(yōu)先。懂焊接與切割技術(shù)，懂設(shè)備安裝。學(xué)歷不限 2、身體健康，工作負(fù)責(zé)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
己過(guò)期更多機(jī)修招聘
技術(shù)部?jī)?chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市永長(zhǎng)電動(dòng)車(chē)制造有限公司儀表分公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、中專(zhuān)以上文化學(xué)歷。2、熟悉電子電路會(huì)使用電烙鐵焊接的優(yōu)先考慮。3肯專(zhuān)研上進(jìn)心強(qiáng)能隨領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 任職要求1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、2-3年弱電工程項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化建筑行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理和實(shí)施；3、組織工程項(xiàng)目方案的實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
技術(shù)副主任（外沙）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃，在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織車(chē)間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)方面。任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年及以上化工、制藥行業(yè)工藝、技術(shù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 市政施工管理經(jīng)驗(yàn)，能熟悉掌握施工現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握苗木生長(zhǎng)種植技術(shù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、工民建、土木工程或結(jié)構(gòu)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、五年以上房企或施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)至少一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、施工管理、圖紙審查、解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題及提出合理化建議的能力；3、熟練掌握土建工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉政府相關(guān)部門(mén)對(duì)土建工程的管理辦法及相關(guān)的法律法規(guī)，能獨(dú)立解決土建工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)及計(jì)劃推進(jìn)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 市政、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有園林，市政施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能把控工程進(jìn)度，掌握苗木生長(zhǎng)種植技術(shù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 玉環(huán)帕茨液壓股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 練操作cad,ug等三維軟件，對(duì)ppap文件報(bào)告編寫(xiě)熟悉，3年以上汽配行業(yè)技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)部部長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 玉環(huán)帕茨液壓股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉iatf16949體系，熟練使用繪圖軟件，具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，工裝夾具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝流程編排能力
數(shù)控帶班（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 玉環(huán)帕茨液壓股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷、有實(shí)際的數(shù)控操作技術(shù)和管理能力。懂編程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要有高度的責(zé)任心 豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 已經(jīng)熟練生產(chǎn)線(xiàn)上在操作程序 機(jī)器安裝技術(shù) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極向上在精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 水泵行業(yè)從事研發(fā)或者制程技術(shù)3年以上，能夠編制產(chǎn)品bom，獨(dú)立從事產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)任務(wù)，能繪制產(chǎn)品2d和3d圖紙！月薪1萬(wàn)以上，可面談！能者多酬，上不封頂！
鉆床、車(chē)床（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江百納橡塑設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車(chē)接送（城區(qū)-公司路線(xiàn)），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過(guò)年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。公司地址：仙居永安工業(yè)園區(qū)春暉東路18號(hào)（仙居?xùn)|高速路口紅綠燈旁）
人事主管（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 仙居縣瑾達(dá)汽車(chē)零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管培訓(xùn)、績(jī)效、晉升模塊工作1、培訓(xùn)1.1協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)策劃，組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；1.2組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（含月度培訓(xùn)計(jì)劃的分解實(shí)施），整理和存檔公司所有培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬、記錄、證書(shū)等；1.3負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)登記，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)證件的維護(hù)、更新、取證工作（涉及外培程序）；1.4負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的導(dǎo)入，以及相關(guān)合同的簽訂、付款等工作；1.5負(fù)責(zé)《培訓(xùn)管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；2、績(jī)效考核2.1負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核單的按時(shí)收集（包含部門(mén)經(jīng)理級(jí)考核成績(jī)匯總，并提交各部門(mén)）與審核（如存在不按規(guī)則操作的，應(yīng)退回責(zé)任部門(mén)重新提交）；2.2負(fù)責(zé)各部門(mén)提交的績(jī)效考核數(shù)據(jù)相關(guān)證據(jù)真實(shí)性的稽核；2.3組織績(jī)效面談的實(shí)施，滾動(dòng)參與各部門(mén)績(jī)效面談，收集與績(jī)效管理相關(guān)的問(wèn)題事項(xiàng)；2.4匯總各部門(mén)績(jī)效得分，制定績(jī)效獎(jiǎng)扣報(bào)表，制定績(jī)效考核月報(bào)，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批；2.5負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效未達(dá)標(biāo)模塊改善計(jì)劃的跟蹤，組織相關(guān)人員進(jìn)行符合性的評(píng)定；2.6負(fù)責(zé)《績(jī)效考核管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；3、晉升管理3.1負(fù)責(zé)各部門(mén)《晉升計(jì)劃》的按時(shí)收集、審核與報(bào)批；3.2負(fù)責(zé)各部門(mén)《晉升計(jì)劃》實(shí)施的滾動(dòng)跟進(jìn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行面談并記錄；3.3負(fù)責(zé)收集各部門(mén)《晉升申請(qǐng)》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行晉升評(píng)定工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)批；3.4負(fù)責(zé)相關(guān)文件的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；二、任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉員工培訓(xùn)、績(jī)效、晉升運(yùn)作機(jī)制；4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思路清晰、表達(dá)與文筆能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
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