臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理amazon銷售西班牙賬號，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞。2、定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，對銷售市場調(diào)查和分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。3、利用亞馬遜平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達(dá)成銷售業(yè)績。4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議。5、負(fù)責(zé)賬號的維護(hù)，產(chǎn)品刊登，關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高產(chǎn)品購買的轉(zhuǎn)化率。6，保證店鋪的好評率和良好的信用度和產(chǎn)品review?的質(zhì)量7、每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大學(xué)學(xué)歷，男女不限，西班牙語專業(yè)；2、一年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉amazon銷售平臺和流程，熟悉amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作amazon帳號；3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，*大程度的維護(hù)公司利益；4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；5、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
招聘啟事（浙江溫嶺）現(xiàn)公司設(shè)立銷售分部，招收業(yè)務(wù)助理一名，相關(guān)要求如下：1：要求女性，高中以上學(xué)歷，已婚已育，40歲以下?????外地人優(yōu)先2：談吐自如，能夠熟練運(yùn)用電腦。3：吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神。工作內(nèi)容及待遇：1：業(yè)務(wù)網(wǎng)上接單，開發(fā)新客戶，給予客戶產(chǎn)品服務(wù)支持。2：對接公司總部，熟悉業(yè)務(wù)流程，訂單跟進(jìn)，非標(biāo)產(chǎn)品的訂單服務(wù)。3：做好月度報(bào)表，客戶分析報(bào)告，市場分析報(bào)告。3：單休，工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30到6點(diǎn)。4：試用期月工資4000-4500，業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成。5：入職滿6個(gè)月并且轉(zhuǎn)正后交社保，6個(gè)月之前交意外險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
招聘啟事（浙江溫嶺）現(xiàn)公司設(shè)立銷售分部，招收業(yè)務(wù)助理一名，相關(guān)要求如下：1：要求女性，高中以上學(xué)歷，已婚已育，40歲以下?????外地人優(yōu)先2：談吐自如，能夠熟練運(yùn)用電腦。3：吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神。工作內(nèi)容及待遇：1：業(yè)務(wù)網(wǎng)上接單，開發(fā)新客戶，給予客戶產(chǎn)品服務(wù)支持。2：對接公司總部，熟悉業(yè)務(wù)流程，訂單跟進(jìn)，非標(biāo)產(chǎn)品的訂單服務(wù)。3：做好月度報(bào)表，客戶分析報(bào)告，市場分析報(bào)告。3：單休，工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30到6點(diǎn)。4：試用期月工資4000-4500，業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成。5：入職滿6個(gè)月并且轉(zhuǎn)正后交社保，6個(gè)月之前交意外險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
招聘啟事（浙江溫嶺）現(xiàn)公司設(shè)立銷售分部，招收業(yè)務(wù)助理一名，相關(guān)要求如下：1：要求女性，高中以上學(xué)歷，已婚已育，40歲以下?????外地人優(yōu)先2：談吐自如，能夠熟練運(yùn)用電腦。3：吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神。工作內(nèi)容及待遇：1：業(yè)務(wù)網(wǎng)上接單，開發(fā)新客戶，給予客戶產(chǎn)品服務(wù)支持。2：對接公司總部，熟悉業(yè)務(wù)流程，訂單跟進(jìn)，非標(biāo)產(chǎn)品的訂單服務(wù)。3：做好月度報(bào)表，客戶分析報(bào)告，市場分析報(bào)告。3：單休，工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30到6點(diǎn)。4：試用期月工資4000-4500，業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成。5：入職滿6個(gè)月并且轉(zhuǎn)正后交社保，6個(gè)月之前交意外險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
招聘啟事（浙江溫嶺）現(xiàn)公司設(shè)立銷售分部，招收業(yè)務(wù)助理一名，相關(guān)要求如下：1：要求女性，高中以上學(xué)歷，已婚已育，40歲以下?????外地人優(yōu)先2：談吐自如，能夠熟練運(yùn)用電腦。3：吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神。工作內(nèi)容及待遇：1：業(yè)務(wù)網(wǎng)上接單，開發(fā)新客戶，給予客戶產(chǎn)品服務(wù)支持。2：對接公司總部，熟悉業(yè)務(wù)流程，訂單跟進(jìn)，非標(biāo)產(chǎn)品的訂單服務(wù)。3：做好月度報(bào)表，客戶分析報(bào)告，市場分析報(bào)告。3：單休，工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30到6點(diǎn)。4：試用期月工資4000-4500，業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成。5：入職滿6個(gè)月并且轉(zhuǎn)正后交社保，6個(gè)月之前交意外險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
招聘啟事（浙江溫嶺）現(xiàn)公司設(shè)立銷售分部，招收業(yè)務(wù)助理一名，相關(guān)要求如下：1：女性，高中以上學(xué)歷，已婚已育，40歲以下?2：談吐自如，能夠熟練運(yùn)用電腦。3：吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神。工作內(nèi)容及待遇：1：業(yè)務(wù)網(wǎng)上接單，開發(fā)新客戶，給予客戶產(chǎn)品服務(wù)支持。2：對接公司總部，熟悉業(yè)務(wù)流程，訂單跟進(jìn)，非標(biāo)產(chǎn)品的訂單服務(wù)。3：做好月度報(bào)表，客戶分析報(bào)告，市場分析報(bào)告。3：單休，工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30到6點(diǎn)。4：試用期月工資4000-4500，業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成。5：入職滿6個(gè)月并且轉(zhuǎn)正后交社保，6個(gè)月之前交意外險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識及電路知識；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；2、工程電氣儀表等請購申請的提出；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通；5、電氣設(shè)備圖紙的整理和完善；6、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫測試方案，制定測試計(jì)劃2、編寫測試文檔和測試用例；3、搭建項(xiàng)目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng)；4、組織完成測試和集成測試工作；5、編制軟件測試報(bào)告并評估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平；7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫門診登記本和開寫處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、女性，本地人，20~30歲；2、有下單，倉管之類的工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；4、眼明手快，工作效率高，抗壓力強(qiáng)；5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。單休，有社保，無重體力工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用微信商城進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司微信平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過微信進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架；2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持；4、對設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理；5、制訂整體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與考核要求；6、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。具體薪資面議???有意者直接來電咨詢??福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、3年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有教師資格證。2、具有1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；熟練使用教學(xué)ppt。4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、公司出車任務(wù)及上門調(diào)查任務(wù)；2、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉各種汽車品牌；3、退役軍人優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上。2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。