臺(tái)州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.? 機(jī)械或自動(dòng)化、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上技術(shù)職稱；2.? 從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷；3.? 能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備較好的文字書(shū)寫和語(yǔ)言表達(dá)。4、熟悉成本控制和費(fèi)用預(yù)算編制；5、能夠獨(dú)立編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢計(jì)劃并落實(shí)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
（一）熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。（二）熟練操作cad電腦繪圖。（三）熟練運(yùn)用apqp、fmea、ppap、spc等工具。（四）具備親自動(dòng)手操作的能力。（五）迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力。 "
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定時(shí)間正常上班，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1.機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型，設(shè)計(jì)圖紙輸出。2.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。3.解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。二、任職資格：1.機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練。2.3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通電氣控制理論，了解控制單元器件以及機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)、液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)，；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化/自動(dòng)化/機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)。2.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心。3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。4.在機(jī)電類行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。崗位描述：1.與銷售部協(xié)商，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，了解客戶的使用情況與要求，做好記錄。2.接到客戶售后服務(wù)需求，登記信息，及時(shí)做好內(nèi)部溝通，逐一進(jìn)行分配任務(wù)。3.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總形成文件檔案，與技術(shù)部討論，提出相應(yīng)解決方案以便技術(shù)部門改進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
主要工作：1.編寫自動(dòng)化驗(yàn)證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗(yàn)證工 作。2.現(xiàn)場(chǎng)儀表檢驗(yàn)調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。3.工程完成后，進(jìn)行竣工驗(yàn)收并記錄歸檔。優(yōu)先考慮：1.擁有生物化工背景。2.從事質(zhì)量管理2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
具有高級(jí)工程師技術(shù)職稱證書(shū)，大專以上學(xué)歷，土建專業(yè),并具有a類證書(shū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
精通三維數(shù)據(jù)處理，cad平面制圖。了解激光快速成型手板，cnc快速手板，小批量塑膠手板制作，快速鋁合金模具，小批量注塑件生產(chǎn)，三維打印，三坐標(biāo)測(cè)繪，機(jī)械制圖，工程測(cè)繪等。請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.wlchuangxin.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
精通三維數(shù)據(jù)處理，cad平面制圖。了解激光快速成型手板，cnc快速手板，小批量塑膠手板制作，快速鋁合金模具，小批量注塑件生產(chǎn)，三維打印，三坐標(biāo)測(cè)繪，機(jī)械制圖，工程測(cè)繪等。請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.wlchuangxin.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)本企業(yè)如下進(jìn)出口財(cái)務(wù)主管工作：1、進(jìn)出口退稅有關(guān)工作，出口退稅、報(bào)關(guān)、商檢、核銷、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3、計(jì)算產(chǎn)品成本，核算價(jià)格，為業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià)提供依據(jù)。財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。要求： 1.?？埔陨系呢?cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 2.二年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通進(jìn)出口財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策。 3.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。 4.掌握銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 5.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。 6.身體健康，普通話流利，有一定英文基礎(chǔ)；工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 7.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 8.有制造行業(yè)的財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 9.有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計(jì)圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo)；3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、 1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad、solidworks等制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；有工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；網(wǎng)址：http://www.wlchuangxin.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)。進(jìn)公司統(tǒng)一培訓(xùn)2個(gè)月后按個(gè)人能力分配至技術(shù)部，品質(zhì)管理部，生產(chǎn)部工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開(kāi)始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬(wàn)美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開(kāi)始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買賣經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。