臺州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉安裝工程的定額及造價(jià)構(gòu)成，能較好地領(lǐng)會強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與使用功能的合理性，對燈光的效果有較好的審美能力和把握能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)審美觀，較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：具有敏銳的優(yōu)化造價(jià)及結(jié)構(gòu)方案能力，對建筑常見病有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范，具備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，建筑材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.職業(yè)素質(zhì)：具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；5.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟練掌握土建安裝工程預(yù)結(jié)算，有較強(qiáng)的造價(jià)分析、優(yōu)化能力，對市政工程、安裝工程、景觀工程預(yù)結(jié)算有一定了解；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.對數(shù)字敏感，會簡單的計(jì)算2.會用電腦，會工藝品核價(jià)優(yōu)先3.長期穩(wěn)定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時性和準(zhǔn)確性； 8、對公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時完成上級交代的其它工作或臨時性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗(yàn)、清理； 4、匯總、存檔各項(xiàng)記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護(hù)，懂項(xiàng)目管理，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。14、加強(qiáng)服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。15、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計(jì)，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)，工作8小時 上六休一
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目過程中的各種問題，確保項(xiàng)目的順利驗(yàn)收;2、參與部門實(shí)施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；3、負(fù)責(zé)編制實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目預(yù)算、并對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控；4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)對項(xiàng)目時時跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進(jìn)度；5、并對技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項(xiàng)目方案成本；6、整理項(xiàng)目開發(fā)過程文檔，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語六級；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運(yùn)用辦公軟件、project等項(xiàng)目管理軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策。任職要求：1.熟練使用cad、proe等繪圖軟件。2.有衛(wèi)浴龍頭行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。3.有項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。4.較強(qiáng)的溝通和理解能力，團(tuán)隊(duì)合作意識
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟練使用ps\cad\ug等制圖軟件。2.致力于技術(shù)發(fā)展。3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1，能熟練使用autocad、pro/e、ug等相關(guān)制圖軟件；2，有模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者，有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3，做事認(rèn)真，有責(zé)任心；4，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷2、能看懂機(jī)器的電路油何plc控制電路圖。3、能獨(dú)立維修plc,伺服，變頻控制電路油路。4、能獨(dú)立編寫三菱，信捷等多種plc的控制程序。5、對機(jī)械運(yùn)作，力學(xué)有計(jì)算和維修能力。6、對壓鑄機(jī)，注塑機(jī)，自動控制單頭鋸u，伺服、變頻系列，油壓機(jī)等各種控制電路有維護(hù)保養(yǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。