臺(tái)州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
電子中專以上（應(yīng)屆生也可）學(xué)歷，從事電子廠技術(shù)員或維修產(chǎn)品一年以上經(jīng)驗(yàn)，身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位要求：男性，c照以上，駕齡3年以上，駛微型貨車，駕駛技術(shù)熟練，能吃苦耐勞 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人比較誠懇，工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)臺(tái)州貨物的配送及運(yùn)輸；有意者請直接聯(lián)系李先生13905767383
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖；2、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖；4、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。職位要求：1、具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí)；3、熟練應(yīng)用pro-e等三維繪圖軟件及cad制圖軟件；4、能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的機(jī)械零部件制圖；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
管理集團(tuán)信息及發(fā)布微信管理及訊息發(fā)布集團(tuán)活動(dòng)的宣傳網(wǎng)站管理及架設(shè)簡易計(jì)算機(jī)等設(shè)備維修會(huì)員系統(tǒng)及門市軟件架設(shè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3 負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4 對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5 保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6 督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7 妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9 保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格 1 年齡二十五歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；2 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3 擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4 對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、女性，本地人，已婚已育優(yōu)先考慮2、具有3年以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)文檔的整理和歸檔；2、技術(shù)圖紙發(fā)放及打印3、通過erp系統(tǒng)下發(fā)技術(shù)、工藝圖紙等4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9500~10000
職位描述：
造船管系/輪機(jī)主管。熟悉技術(shù)、懂現(xiàn)場管理，最好熟悉進(jìn)口設(shè)備，提供住宿，五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后工資1萬/月起（需扣除社保個(gè)人部分）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)范圍：1、熟悉貨代物流企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理；2、一年及以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的的應(yīng)變能力；3、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；4、按公司財(cái)務(wù)制度要求審核原始憑證；5、負(fù)責(zé)日常收入、費(fèi)用、固定資產(chǎn)及月末結(jié)賬憑證編制；6、會(huì)計(jì)檔案與重要資料保管存檔；7、能獨(dú)立抄報(bào)稅；8、能完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流企業(yè)或貨代公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法規(guī)； 3、為人誠信，高度責(zé)任心，工作細(xì)致踏實(shí)，高效，協(xié)調(diào)和溝通能力，可承受工作壓力； 4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。福利：工作8小時(shí)，包吃住，月薪5500-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用3d等工作軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能看懂塑料部件圖紙，會(huì)做工藝流程及制作文件，懂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。聯(lián)系電話：13968606487
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、有叉車證，初中文化，吃苦耐勞；2、技術(shù)熟練，工資5000元/月；３、公司免費(fèi)吃住，宿舍３人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
30歲-45歲，會(huì)cad，caxa等畫圖軟件，從事機(jī)械行業(yè)，懂得齒輪、軸承等相關(guān)工藝流程。技術(shù)類工作3年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。