臺州廣告媒體開發(fā)崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位要求: 1,大專以上學歷,英語4級以上,口語流利,良好的英文寫作能力。 2,熟練操作阿里巴巴等b2b平臺,及時回復尋盤,能利用公司線上線下資源獨立開發(fā)客戶,與客戶商務談判,國外客戶接待等。 3,有強烈的賺錢欲望,有外貿(mào)實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮,沒有外貿(mào)經(jīng)驗,能力強的新人,只要你能吃苦,愿意學習,我們愿意教你,可以帶你進入這個行業(yè) .1,行業(yè)各大國外展會,如果你喜歡出國每年至少提供一次出國機會,每兩年一屆全球縫制設備展,阿里國際站每月1000+的詢盤。2021年,公司又增加了多個渠道的投入。 2,老客戶分配跟蹤,保證基本收入,新客戶開發(fā),大量資源給你,高回報收入! 3,只要你足夠有能力,足夠優(yōu)秀,我們給你晉升的平臺,直接給你帶領一個團隊。我們的待遇:1,比一般公司高的底薪,公司渠道開發(fā)投入大量資金,資源豐富。開單快!獎勵機制多多,老板特別喜歡發(fā)錢。只要你付出努力,收入輕松成倍增長。 2,雙休,房補,每年增加老員工獎,帶薪休假等等。 3,每年各種節(jié)日,生日會,團建,野外拓展訓練等等。 4,我們是一群80.90的年輕團隊,充滿活力,只要你愿意學,我們都愿意無私奉獻。快來加入我們吧!
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 我們的平臺: 1,行業(yè)各大國外展會,如果你喜歡出國每年至少提供一次出國機會,每兩年一屆全球縫制設備展,阿里國際站每月1000+的詢盤。2021年,公司又增加了多個渠道的投入。 2,老客戶分配跟蹤,保證基本收入,新客戶開發(fā),大量資源給你,高回報收入! 3,只要你足夠有能力,足夠優(yōu)秀,我們給你晉升的平臺,直接給你帶領一個團隊。我們的待遇: 1,比一般公司高的底薪,公司渠道開發(fā)投入大量資金,資源豐富。開單快!獎勵機制多多,老板特別喜歡發(fā)錢。只要你付出努力,收入輕松成倍增長。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生來實習。 2,雙休,房補,每年增加老員工獎,帶薪休假等等。 3,每年各種節(jié)日,生日會,團建,野外拓展訓練等等。 4,我們是一群80.90的年輕團隊,充滿活力,只要你愿意學,我們都愿意無私奉獻??靵砑尤胛覀儼?!工作時間 上午8:30——11:30 下午12:30——17:30崗位要求: 1,大專以上學歷,英語4級以上,口語流利,良好的英文寫作能力。 2,熟練操作阿里巴巴等b2b平臺,及時回復尋盤,能利用公司線上線下資源獨立開發(fā)客戶,與客戶商務談判,國外客戶接待等。 3,有強烈的賺錢欲望,有外貿(mào)實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮,沒有外貿(mào)經(jīng)驗,能力強的新人,只要你能吃苦,愿意學習,我們愿意教你,可以帶你進入這個行業(yè).
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、計量管理2、檢測技術、設備開發(fā)3、檢驗標準書制定4、檢驗人員培訓指導3年以上數(shù)控機床生產(chǎn)經(jīng)驗,會三坐標測量機操作
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、數(shù)控機床電氣設計2、電氣安裝調(diào)試指導3、電氣系統(tǒng)開發(fā)4、客戶服務5年以上數(shù)控機床電氣設計經(jīng)驗、熟悉專業(yè)軟件、熟悉常用數(shù)控系統(tǒng)應用開發(fā),熟悉編程(數(shù)控系統(tǒng)、plc)
機械技術員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺州新發(fā)自動化設備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 機械中專以上學歷,具扎實的機械基礎,從事機床開發(fā)和試制工作5年以上。 薪資視能力調(diào)整
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1、打理阿里巴巴國內(nèi)站店鋪,開發(fā)新客戶。2、聯(lián)系和維護公司新老客戶;3、具有一定的應變能力,處理一定范圍內(nèi)的售后情況。4、工作時間:8小時工作制,單休5、底薪2000~3000+提成任職資格:1、大專及以上學歷(高中有工作經(jīng)驗者也可考慮);2、能夠熟練應用基本的office辦公軟件;3、具有良好的客戶服務意識和一定的團隊合作能力;4、具有良好的溝通能力及應技巧;5、女性優(yōu)先。本公司免費提供住宿+吃飯補助。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 已婚女性,電腦操作熟練。會cad制圖懂辦公軟件
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷;計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。(erp/sap)4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責:1、負責日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì): 1、大專以上學歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識,熟悉汽車電器知識,熟悉汽車線束的相關標準,熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 1、負責汽車線束相關電器原理及空間三維布置。2、負責線束相關零部件資料庫建立。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資質(zhì): 1、大專以上學歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識,熟悉汽車電器知識,熟悉汽車線束的相關標準,熟練使用autocad及office軟件。 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 1、新產(chǎn)品圖樣設計、原有產(chǎn)品的改型設計. 2、編制工藝流程,參與編制控制計劃 3、負責汽車線束相關支架、保險盒的設計。4、負責新產(chǎn)品樣線試制。
主任工程師(工作地點:路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本科或以上學歷,具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識,熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗。1.依據(jù)客戶需求,產(chǎn)品設計輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進行指導、驗收3.及時組織相關人員進行技術方案評審
信息員(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè)。2、踏實肯學,有一定計算機基礎。3、負責日常公司計算機維護及參與信息系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)開發(fā)。
模具開發(fā)技術員(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求:1、有機械基礎或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗者;2、能適應加班。對于學徒的要求:大專以上學歷,模具制造與設計專業(yè)或機械設計及自動化專業(yè);善于溝通交流,熱愛技術開發(fā)職業(yè)。年齡要求:23-45工作職責:1.負責完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負責完成新產(chǎn)品樣件制作3.負責完成老廠模的模具維護、修理等工作4.負責完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車間指導等工作5.負責完成上級交代的其它臨時工作。
技術員(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職責: 1. 負責密封條產(chǎn)品與主機廠同步設計與開發(fā); 2. 負責密封條產(chǎn)品作業(yè)指導書和技術文件制作; 3. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度并負責完善產(chǎn)品工藝要求要求:1. 能熟練使用三維畫圖軟件等設計軟件,對16949體系有一定的認知;2. 二年以上汽車密封條設計工作經(jīng)驗;3. 有較強的學習能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強的表達能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設計工作經(jīng)營者優(yōu)先。
儲備干部(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、公司儲備干部,工作一年后確定未來發(fā)展方向;2、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術開發(fā),模具加工、銷售、財務等方向長期發(fā)展;任職資格:1、23-27周歲,全日制大專以上學歷;2、形象氣質(zhì)俱佳;3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。5. 會計電算化行業(yè),計算機信息化管理專業(yè),機電一體化技術專業(yè)、汽車服務工程專業(yè),工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠信踏實。3、市場營銷及相關專業(yè)。4、有較強的市場開發(fā)能力,具備務經(jīng)銷商意識。5、擁有一定的市場策劃能力。6、有相關工作經(jīng)驗、渠道者優(yōu)先7、薪資待遇具體面談,底薪+提成8、長期工北京等地區(qū)工作。有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠信踏實。3、市場營銷及相關專業(yè)。4、有較強的市場開發(fā)能力,具備務經(jīng)銷商意識。5、擁有一定的市場策劃能力。6、有相關工作經(jīng)驗、渠道者優(yōu)先5、薪資待遇具體面談,底薪+提成(公司提供住食、宿,)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 招聘要求:1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠信踏實。3、市場營銷及相關專業(yè)。4、有較強的市場開發(fā)能力,具備服務經(jīng)銷商意識。5、擁有一定的市場管理、策劃能力。6、有建材、地板、衛(wèi)浴、等相關工作經(jīng)驗,有渠道者優(yōu)先待遇:底薪+提成, 高提成,關鍵你有信心。工廠狀況:有廠車,包中餐。業(yè)務人員,出差補助。有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155 0576-89370598
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責<br/>?1、?開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;<br/>?2、?收集市場信息,提交市場分析報告;<br/>?3、?進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判;<br/>?4、?進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;<br/>?5、?對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關問題;<br/>?6、?貨款的收回;<br/>?7、?相關業(yè)務的記錄和分析。<br/>?任職資格<br/>?1、?大專及以上學歷,國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè);<br/>?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;<br/>?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;<br/>?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;<br/>?5、?具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求:<br/>1、良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。<br/>2、心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。<br/>3、吃苦耐勞、誠信踏實。<br/>4、有較強的市場開發(fā)能力<br/>5、擁有一定的市場管理、策劃能力。<br/>6、有建材、地板、衛(wèi)浴、等相關工作經(jīng)驗待遇:<br/>工廠狀況:有廠車,包中餐。<br/>薪資:面議<br/><br/>
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