臺(tái)州廣告媒體開(kāi)發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.有企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3.性格開(kāi)朗、外向，有主見(jiàn)，抗壓能力強(qiáng) 4.較強(qiáng)的談判能力和溝通技能，能夠說(shuō)服和影響客戶和其他人能夠準(zhǔn)備，編輯和演示幻燈片等銷售和市場(chǎng)拓展方法5.具備銷售技能知識(shí)和對(duì)臺(tái)州城市當(dāng)?shù)刂R(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)市場(chǎng)的了解 6.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場(chǎng)合和消費(fèi)者面前為公司帶來(lái)積極和正面的表現(xiàn)。 7.工作要求對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶的大量拜訪，因此此項(xiàng)工作需要有靈活的工作時(shí)間，
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 國(guó)際藥品注冊(cè)文件的組織翻譯、編寫、審核與提交歸檔； 2. 結(jié)合客戶實(shí)際情況和法規(guī)符合的要求幫助客戶制定適宜的注冊(cè)策略和計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)施； 3. 跟蹤注冊(cè)文件的評(píng)審，及時(shí)回復(fù)注冊(cè)評(píng)審中的問(wèn)題， 能夠與官方進(jìn)行有效的溝通； 4. 掌握和跟蹤國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī)的變化， 支持新產(chǎn)品的調(diào)研與開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、兩年以上藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或者藥品國(guó)際注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利、專業(yè)英漢互譯流暢； 3、善于交流溝通、合作性好、有團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、在同行開(kāi)發(fā)系統(tǒng)工作滿三年以上，能獨(dú)立完成整車的開(kāi)發(fā)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程能有完好的把握，對(duì)整車匹配、結(jié)構(gòu)及模具有較高的了解2、有較好的協(xié)同配合能力，具有良好的工作心態(tài)，具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，能進(jìn)行新人的培養(yǎng)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助配合總經(jīng)理新品開(kāi)發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)及檔案進(jìn)行管理 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 任職資格 1、最好有相關(guān)平面設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有日用品行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求： 善于和客戶溝通，肯吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述： 1）承攬國(guó)內(nèi)外海陸空訂艙業(yè)務(wù)，詢價(jià)報(bào)價(jià)； 2）發(fā)揮個(gè)人潛能，主動(dòng)發(fā)掘潛在客戶，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，完成銷售指標(biāo)； 3）發(fā)現(xiàn)并滿足客人的合理要求，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；薪資福利： 1）雙休，工作時(shí)間：一周40小時(shí)工作制 2）薪水：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪水 3）補(bǔ)貼：?jiǎn)T工享有法定的節(jié)假日，帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等。 4）業(yè)績(jī)提成：根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成 5）社保：根據(jù)國(guó)家政策提供五險(xiǎn)6）假期：國(guó)家法定節(jié)假日、不少于5天的帶薪年休假 7）獎(jiǎng)金：提供年終獎(jiǎng) 8）晉升：提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極向上。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。招聘對(duì)象：1.剛畢業(yè)期待得到鍛煉機(jī)會(huì)的大專畢業(yè)生2.有衛(wèi)浴行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、中小型企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
由于工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，目前在椒江新設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室：我們需要一起來(lái)奮斗的合伙人！我們需要一批熱情，共同開(kāi)拓的小伙伴！你有多大的能力，就會(huì)得到多少收獲！待遇采取底薪+階梯提成的方式！做得越好，提成越高！1. 大專以上學(xué)歷（國(guó)際貿(mào)易/外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)）優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；2. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；口語(yǔ)好者優(yōu)先3. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；熟悉阿里等電商平臺(tái)優(yōu)先考慮！4. 思維敏捷，具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶和市場(chǎng)的能力。5.熟悉水暖，閥門等銅制品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮,有能力者可提升為業(yè)務(wù)部主管.主要工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展、洽談、客戶報(bào)價(jià)、訂單處理以及銷售合同的簽訂；4.新客戶的開(kāi)發(fā)，拓展海外市場(chǎng);5.開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會(huì)電腦；2、在齒輪類機(jī)加工工廠從事過(guò)相關(guān)工作5年以上；3、有責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開(kāi)拓前進(jìn)?！ ?、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?！ ?、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。 4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌?！ ?、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)?！ ?、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。 7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?！ ?、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善?！ ?、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理，建立、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段物料的采購(gòu)，批量后按流程移交給物控；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款；4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購(gòu)更佳；2、豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、客戶來(lái)圖來(lái)樣模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)2、模具委外加工跟進(jìn)3、模具試制與修模4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)本崗位為仙居縣曙光密封件有限公司招聘崗位，如有意向，請(qǐng)直接聯(lián)系 泮總：13905865669
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；3.協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題；4.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)5.協(xié)助部門主管編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)6.負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；7.負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程二、其他1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工藝研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2.思維敏捷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)3.熟練使用autocad等設(shè)計(jì)軟件4.做六休一+加班費(fèi)制度，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一.崗位職責(zé)1.研發(fā)部部門新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)apqp的管理，保證各新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作按期完成。2.現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、工藝維護(hù)、工藝稽查工作的開(kāi)展3.負(fù)責(zé)本部門在職、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)及管理工作4.本部門體系運(yùn)行責(zé)任歸口5.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析與售后過(guò)程的技術(shù)支持6.收集競(jìng)爭(zhēng)廠家產(chǎn)品性能信息，與公司產(chǎn)品進(jìn)行類比，提出改善意見(jiàn)供銷售部參考7.負(fù)責(zé)工裝、模具的開(kāi)發(fā)、制作（需要外協(xié)的進(jìn)行整體跟進(jìn)）工作二.崗位要求：1.十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車零配件行業(yè)研發(fā)部門主管經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉iso/ts16949:2009標(biāo)準(zhǔn)，能按照標(biāo)準(zhǔn)要求推進(jìn)部門過(guò)程工作的有效開(kāi)展3.熟練操作各種辦公軟件、cad等專業(yè)軟件（二維、三維制圖）4.對(duì)材料性能知識(shí)有深入研究5.良好的計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、橫縱向溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力6.較強(qiáng)的抗壓能力，一流的執(zhí)行力三.福利待遇：1.公司提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺(tái)州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（部門經(jīng)理全年外部培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)一個(gè)月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績(jī)效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績(jī)考核+年終獎(jiǎng)金的考核方式7.具體薪酬面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1、聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能用英語(yǔ)做為日常交流語(yǔ)言，cet4級(jí)以上。 2、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，熟外貿(mào)操作流程。 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、精熟辦公軟件和internet操作。 6、有電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)、展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)7、汽車零配件行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳(應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及推廣。拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶，回復(fù)e-mail，處理訂單，處理客戶問(wèn)題等。2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)訊息，及時(shí)向公司提供相關(guān)訊息，調(diào)整推廣計(jì)劃。 3、為客戶提供專業(yè)的解答，主動(dòng)了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望。 4、搜集市場(chǎng)信息,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃福利待遇：1、提供五險(xiǎn)2、提供班車、福利食堂、員工宿舍3、月度業(yè)績(jī)考核+年終獎(jiǎng)制度4、具體薪酬面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、汽車零部件沖壓、滾壓工藝規(guī)劃開(kāi)發(fā)； 2、汽車零部件沖壓、滾壓工藝路線、流程及方法規(guī)劃； 3、確定沖壓、滾壓生產(chǎn)區(qū)位、生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能規(guī)劃； 4、先進(jìn)的沖壓工藝及生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃及研究。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、模具、材料、焊接、鑄造、機(jī)械類、汽車專業(yè)類相關(guān)專業(yè)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的此項(xiàng)可以放寬； 2、五年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，八年及以上汽車零部件滾壓工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通滾壓、沖壓工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉其它相關(guān)專業(yè)工藝，能夠從事工藝設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作，具備工藝規(guī)劃和工藝實(shí)現(xiàn)能力，掌握工藝相關(guān)知識(shí)，能編制工藝文件，具有項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)工廠規(guī)劃項(xiàng)目的優(yōu)先考慮； 4、熟練運(yùn)用autocad和office辦公系統(tǒng)； 5、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底和管理能力，良好的職業(yè)道德，邏輯分析能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)；2、專業(yè)知識(shí)技能：熟悉下列主流操作系統(tǒng)(unix、linux、windows)中的配置和管理，能夠進(jìn)行小型局域網(wǎng)的搭建，安裝和維護(hù)各種常用小型局域網(wǎng)的物理設(shè)備； 或 熟悉erp系統(tǒng)管理和公司主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的常規(guī)問(wèn)題，并能對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行基本的模塊開(kāi)發(fā)。二.福利待遇：1.提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供年度專業(yè)體檢（市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班有加班費(fèi)；5.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，幫助員工提升；6.提供年終獎(jiǎng)金