臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，懂設(shè)計(jì)，會(huì)使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨(dú)立組織編寫相關(guān)文件，并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際；3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程，具有項(xiàng)目管理能力；4、懂部門管理，會(huì)工裝模具設(shè)計(jì)，有獨(dú)立開發(fā)能力；5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用二維、三維軟件，有沖壓模具設(shè)計(jì)和工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在機(jī)械行業(yè)做過，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；4、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)，有過汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、會(huì)cad制圖、ug制圖，等2維3維制圖軟件。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開發(fā)。5、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做過5年以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、 主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘；4、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題，重大問題上報(bào)總經(jīng)理。8、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。9、 提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；5、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題，重大問題上報(bào)總經(jīng)理。7、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。8、 提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開發(fā)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有3年以上生產(chǎn)部管理崗位經(jīng)歷；熟悉金加工生產(chǎn)流程及設(shè)備工裝應(yīng)用具備一定生產(chǎn)計(jì)劃管理、運(yùn)籌能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。2、c照開4米2大車 b照開9米6大車
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~22000
職位描述：
1、專科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉水泵市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、接待客戶售前或者售后線上咨詢2、耐心細(xì)致地解答關(guān)于商品的材質(zhì)、價(jià)格、運(yùn)輸方式等問題；3、積極配合客服主管做好有關(guān)工作；4、及時(shí)向公司其他有關(guān)部門反饋重要信息；5、認(rèn)真完成公司交辦的其他有關(guān)工作?！救温氋Y格】 ：1、打字速度不低于50字/分鐘，反應(yīng)敏捷，思維活躍；2、工作態(tài)度積極，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、具有較佳的服務(wù)意識(shí)，能有效控制自己的工作情緒和脾氣；4、具有敬業(yè)愛崗、共同拼搏的精神；5、只有白班，男女不限，學(xué)歷不限。【薪酬待遇】 ：1、工作時(shí)間8：30——17：30 （含午餐、午休時(shí)間）；2、底薪2500+提成，另有月全勤獎(jiǎng)200元，津貼300元，每月餐補(bǔ)200元，月考核獎(jiǎng)300—800元等其它獎(jiǎng)項(xiàng)；3、享受工齡補(bǔ)貼、法定假日、節(jié)日禮物等各種福利。4、試用期1個(gè)月（有事可請(qǐng)假），轉(zhuǎn)正后每周固定單休?！緯x升渠道】：客服—中級(jí)客服—高級(jí)客服—資深客服—總監(jiān)助理—客服部副總監(jiān)—客服部總監(jiān)—公司合伙人?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其它部門。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
網(wǎng)店日常上新，熟悉ps軟件，美工圖片制作，店鋪頁(yè)面排版設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
1. 大專及以上學(xué)歷，有一定的閱讀機(jī)械圖紙能力。2. 說話口齒清楚、思維能力較強(qiáng)，年齡25-45歲。3. 有良好的社交能力和信息接受能力。4. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。5. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6.底薪4500-8000元+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、底薪3500元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)；2、提供電機(jī)技術(shù)支持；3、電機(jī)生產(chǎn)過程技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求：1、電機(jī)、電器相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有3年以上步進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方法和流程，熟練掌握電磁場(chǎng)的磁路分析方法和有限元分析方法；4、熟練使用ansoft、ansys maxwell等電磁分析設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電磁性能分析仿真，熟練掌握繞組理論；5、熟練使用autocad、solidworks等二維三維繪圖軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。6、配合銷售、售后與倉(cāng)庫(kù)的銜接工作7、客戶零件的采購(gòu)任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠(chéng)聘營(yíng)銷副總，公司內(nèi)銷售員20幾名，負(fù)責(zé)銷售部整體管理，培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國(guó)外自有石材礦山供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，擁有法國(guó)、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國(guó)家的大理石、花崗巖、玉石，高達(dá)800余種石材。＜br/＞整個(gè)團(tuán)隊(duì)工藝彌漫全臺(tái)州、上百小區(qū)、數(shù)千個(gè)家園，只因我們用心，員工就是家人，顧客就是親人，共同造福社會(huì)的神圣理念，如今位列行業(yè)前名。＜br/＞多年沉淀的資源，管理體系的支撐，智慧經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，讓我們對(duì)未來更有信心，攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。＜br/＞我們的愿景：成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。＜br/＞上班時(shí)間早上7:30，一個(gè)月休息2天，沒有五險(xiǎn)一金。我司報(bào)銷單據(jù)比較亂，買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報(bào)銷，需有經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)知識(shí)的人調(diào)整出納報(bào)銷制度。＜br/＞因不長(zhǎng)期在電腦，請(qǐng)電話聯(lián)系